飞机降落后，各公司派出的迎接代表都往接机口涌ไ去，谁都想把这位“财神爷”请回家。然而令众人大跌眼镜的是，当那位采购要员出现在他们的视野中时，他的身边却多了个郭台铭，他俩谈笑风生，所有在场的接机人员都愣住了。
原来郭台铭早ຉ就掌握了对方แ的行踪，并抢在竞争对手的前面，在客户转机来台时，“巧ู遇”他，并和他搭上同一航班回台。郭台铭仅仅比别ี人领先一步，就为公司争取到了一大笔订单，因为那ว位采购要员和他一起回到富士康的总部。
吉尼斯世界纪录里最顶ะ尖的业务人员，连续1้1年在吉尼斯ั世界ศ纪录里被称为世界上最伟大的推销员，他叫乔治&ุ#8๖2๐2๐6;๙吉拉德。
当记者访问乔๒治๖2๐2๐6;吉拉德为ฦ什么เ能ม连续1้1้年获得世界ศ上最伟大推销员的头衔时，乔治R๐26๔;๙吉拉德笑着说，其实业务工ื作非常简单，只要每天比别人多努力一点点就可以了。记者追问，那ว怎样才能比别人多努力一点点呢？乔治&ุ#82๐2๐6๔;吉拉德说，方แ法很简单，就是每天比别人早一个ฐ小时出来做事情，每天比同事多打一个电å话，每天比同事多拜访一位顾客。
斯ั蒂芬的经历十分坎坷，他曾经穷苦潦倒，连电话费都交不出，电话公司因此而掐断ษ了他的电话线。后来，他成了世界上著名的恐怖小说大师，整天稿约不断ษ，常常是一部小说还在他的大脑中储存着，出版社ุ高额的定金就支付给他了。如今，他算是功成名就，可他仍然没有放弃勤奋创น作。斯蒂芬的成功秘诀很简单，只有四个字：主动、勤奋。勤奋给他带来了永不枯竭的创作灵感使他最终获得成功。
约翰&ุ#ี8๖22๐6;๙沃纳梅克的成功也同样源自多年的勤奋努力。年轻时，他每天都要徒步4๒公里到费城，在那ว里的一家书店打工ื，每周的报酬少得可怜，但他一直勤奋刻๑苦地工作。后来，他从事过许多不同工作，但始终不改勤奋刻๑苦的工ื作作风，不断ษ地向上攀登，最终成为美国最大的商人之ใ一。1้889๗年，他被哈里森总统任命为ฦ邮政总局局长。
“前些日子，公司派我去海ร外分公司工作，但是像我这样的年纪，怎么能经受如此折腾呢？”
“为ฦ什么เ你会认为ฦ这是一种折腾，而不是一种机会呢？”
“我没有那ว么多精力。”
“我没办法这么做。”
挑战工ื作，其实是先挑战自我。拥有改变现状的心态，一分狂野加上一分适当的执着，常常就能出现令人咋舌的奇迹。
懂得积极进取是一个人取得成功的重要条件，是时代的要求。进取心将决定你是否自信和刻๑苦、是否愿意充分挥自己的技能ม和才干。除去等级、职位和专长领ๆ域等因素外，企业在寻找新员工时，希望他们能ม把自己的工作当成对企业最重要的贡献，在这里挥才能ม，创น造最大的价值。那ว么企业给他们的回报，则是提供一个成就他们梦想的舞台，给他们提升自己的机会。
有本书叫《不可阻挡》，书中ณ记述了一个ฐ“推销英雄”比尔&ุ#8๖226;๙波特的故事，这个ฐ故事曾经感动过无数人。
比尔&ุ#8๖226;๙波特是美国成千上万的推销员中ณ的一个。对他来说，工ื作就是他的一切，他以此为ฦ生，同时以此体现生命的价值。然而，他的工ื作却比一般人要艰难得多。
男ç孩又说：“我会帮您把草与走道的四周割齐。”
布朗太太说：“我请的那人也已๐做了，谢谢你，我不需要新า的割草工人。”
而在国内，很多人在职场中ณ一直都是抱着“骑驴找马”的心态，他们把企业当成是过渡时期的旅๓店，对事不认真，对物不珍惜，眼中只有自己，总在寻找下一个工ื作。其实，这些人可能ม不知道，当一个人对于企业失去忠诚的时候，他的真正价值也将荡然无存！
忠诚是国家的需要，是团队的需要，也是个ฐ体的需要，个ฐ体依靠忠诚立足于职场。忠诚不是一种纯粹的付出，忠诚会有丰ถ厚的回报，个体是忠诚的最大受益人。虽然你通过忠诚工作所创造的大部ຖ分价值并不属于你个ฐ人，但你通过忠诚工ื作所树立的声誉则完完全全属于你个人，你将在人才市场上变得更具竞争力，你的名字也会因此而变得更具含金量。