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第三节 去留

分析一下原因:所谓杀,新า领导上任之初一般会杀掉一帮人,危险期三个月,他会针对的是前任领导遗留下来一切,不管人或物,一概否定,这也是多数新า领导的一贯作风;而所谓生,则是为ฦ了组建自己的团队,杀掉一批的同时也会提拔一批人,在他手中ณ晋升,自然会对他感恩戴德成了他的人,这在中ณ国古代科举ะ中叫做“预定门生”,在政治范畴叫做“结党”。

重点讲一下第四条,虽然赵云是个新人,但在老油子马谡同学的拐带之下,他还是能体会到这句话的分量的,因为马谡提到,领导之所以称之为ฦ领导,是因为他们有生杀予夺之权。

这哥们给出的答案是―他认为他更适合在办公室做文职工ื作。

因为回去还要汇报跟线结果,赵云问了一下原因,问完之ใ后赵云就后悔问了这个问题๤。

经销商的官方注释是―公司的利益共同体,这句话的主ว语是“利ำ益”,陈泰同学估计只理解了这句话的后半句,所以,他认为可以信赖的经销商把他给出卖了。

但这个ฐ世界上没有不透风的强,陈泰翘班的是很快还是穿了出去,而传信的人,理所当然是经销商。

如果助代跟自己辖区的市๦店主关系好的话,一箱桶面(价值三十五元)可以解决4-5家市๦的即期品,当然,前提是你要跟市店主有较好的客情,否则免谈,还有,要对该店的即期面有系统的了解,哪些是需要处理的,哪些是可以推掉的,费用大约需要多少,以免入不敷出。

第二家店是不需要投放桶面的,将第一家店带来的面全部投给第二家,顺ิ便拿出胶带,捆绑在货架上同类的即期面上,做一个ฐ买຀一赠一的捆绑,再跟店主哭哭穷,问题也是能够解决的。然后是下一家。

福满多品牌的面世主要是为ฦ了弥补康师傅长久以来只做高价位产品的空白,而另一个原因则是出于战略考虑,便是牵制一下竞品,为了不影响康师๲傅高价面的形象,公司在二零零四年将福满多品牌切出,独自成立了福满多公司,所有编制和人员配置均与康师๲傅品牌一致,时任济南营业所所长的孙策平步青云,升为河北大区福满多公司经理,一时间风光无限。

但好景不长,时隔两ä年之后,没有康师傅笼罩的福满多品牌业绩逐渐萧索,高昂的费用支出又让公司感觉入不敷出。于是二零零六年六月(赵云毕业的时间),康福重新合并,福满多公司宣布解散,所有机构撤销,当时的福满多公司人员直可用鸡飞狗跳来形容,总部指示,部ຖ主管级人员视岗位空缺择优降为ฦ所长级别,所长降为组长择优安排,业代及以下公司无暇顾及,一笔不高的遣散费送大家上路。虽然公司有这样的安排,但由á于体制ๆ所限,业代尚有机会再就业或换一家公司另起炉灶,但所长位置却不是虚席以待。孙策一时间从云端坠落地狱,直面失业的局面。

孙策本来想回济南,奈何济南所所长职位已๐有李?占据,但凡事都有变数,孙策原先的老领导曹操在无处安置孙策的情况下上了一纸签呈,竟在孙策的老家增设营业所一处,此事绝非一般人能够做得到เ的。

虽然大区经理没得做,但孙策得以继续做所长已是不幸中的万幸。

得到这个消เ息的赵云大吃一惊,原来孙策的人脉竟是如此之硬,曹操其人赵云在培训的时候见过,中等身材,戴着眼镜,文质彬彬的样子,?๣而其在鲁西这一亩三分地上,形容他只有一个ฐ字―神๰!

这绝非个ฐ人崇拜,是集体崇拜。