工作无非分以下三大类，一、给自己้打工，这不存在辞职，除非自己的生意维持不下去，另起炉灶，否则没有人突然辞职（破产），二、给政府打工，这种工作最稳定，而且薪资、社保、福利ำ、休假一样不缺，如果身在中石化还可以一边喊着亏损向国家要救济，一边拿上万的茅台当水喝，这个ฐ行业的人要辞职，成本时要仔细核算的。三、销售行业，尤其是快销业。
我的答案是，就这么简单。因为这里面涉及到เ我前面计算到เ的快销业地人员离职问题，说白了，这是一个离职成本的问题。
颜良：“我不记得！”
庞统：“几月几月，如何如何，多少多少！”
时间在逐渐推移，所有的事情都在悄悄生着变化……
关于缓解工作压力的方แ法，赵云试过很多种，睡觉、看书、听音乐，总之是做一些自己喜欢的事情，沉浸ฤ在自己้熟ງ悉的环境中可以完全地放松身心，赵云试过，有用。
当然，这种问题不会出现，作为一家成熟ງ的公司，在这个ฐ时候一定会有人站出来，拉赵云一把。
分析一下原因：所谓杀，新领导上任之ใ初一般会杀掉一帮人，危险期三个ฐ月，他会针ฤ对的是前任领导遗留下来一切，不管人或物，一概ฐ否定，这也是多数新领导的一贯作风；而所谓生，则是为了组建自己้的团队，杀掉一批的同时也会提拔一批人，在他手中晋升，自然会对他感恩戴德成了他的人，这在中ณ国古代科举中叫做“预ไ定门生”，在政治范畴叫做“结党”。
身在过渡期的赵云同学没有意识到เ，以目前他的心理状态和行为习惯，他很有可能ม会被第一批杀掉，而之前的所有事情只能说明一件事，自己้的惰性越了自己้的潜意识，他不想走，这是最重要的，而另一点要说明的是，有的时候，人的直觉是很灵的。