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两种方แ式达到เ的结果根本就是一样的，但老板剥ຓ削我们总是用第二种，无声无息地获得1oo%的成功。
“龟”c，是我见过的唯一混得风生水起的，渐渐地都忘记她也是“海ร龟”一族了。从来不表现什么优越感，也不卖弄什么外文。勤恳做事，本分工作，渐渐地培养出的工ื作能力被大家认可，连一些本来在国外养成的习惯，我们都觉得很可爱
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不要犯这样的错误，以为ฦ老大无能就一直用自己的角度看下去，然后更加的觉得他无能
今天开始看的美剧《律政俏佳人》，打性别歧视概是会获胜，但获胜的结果是失业，再也没有一家律师事务所愿意雇用一个刚刚起诉自己雇主性别歧视获胜的年轻女律师。眼前的结果远不如长远的利益重要
这里我不是说收到每封邮件都会给回复的这种自动回复，而是特别指outoftheoffice（不在办公室）的自动回复。这其实是个很好的功能，我不赞成每封邮件都自动设置回复，但是一旦休假了，谁takecare（负责）你的工作，你几时回来，urgentcase（紧急任务）如何联络你，放在自动回复里是很方便的。真正需要找你的人一旦了邮件给你就能知道你已经休假了，而不需要你事先群每个人你的休假决定。
有些事情你无法决定，或者说出你的权限，也需要转给领导，请求领导批示ิ。还有一些不是需要批示，只是给领导一个ฐ信息。最忌讳的不是什么都不写地原文转，而是仅仅写个FyI（foryourinformation，仅供参考），领导不是你的下属，FyI的语势却是平等的或者是从上到下的
现在回想起来，倒真的不后悔这段漂泊的经历。人在年轻的时候，至少是3o岁前，是有资格去漂泊的，而且有利无弊。多走一些地方，多交一些朋友，能ม帮助你看清楚自己究竟适合什么样的生活，想要的是什么。
以前觉得一个人每个月能ม拿到8k是件很幸福的事情，想想看连个人所得税都要交掉1k，应该可以随心所欲地消เ费了，应该是觥筹交错的幸福生活。
可是不知不觉逾越了这个坎，却一点也不觉得愉快。怀念以前，最快乐而无忧无虑的还是那ว段月薪6๔k的时光。
几百块的差距曾经就让我很不平衡，以前跳来跳去虽说是为了个人展，但最主要的还是薪水上的考虑，而如今几千块也不见得能ม打动我，不知道这是不是成长的一部分？
午夜的时候感慨一下而已，无论如何，钱落到了袋子里以后再说这钱其实也没什么，比在葡萄架下说葡萄是酸的心理状态要正常得多