频繁地跳槽很伤自己的职业展，但是换个角度也可以找到益处。因为并不是每个人都能在大学期间清楚地知道自己想做什么เ，如果通过一两年的工ื作能真正现自己兴趣所在、能力所在，未尝不是一件好事，这时候的跳槽就要果断ษ了。
“各人自扫门前雪”或者已经过时，“人不犯我，我不犯人；人若犯我，我必犯人”才是保护自己้的办法。虽然你不动声色，别ี人依然不敢小瞧了你。偶尔感觉到เ危机就要去弥补，好像武林高手现自己的破绽要弥补一样，除非这个破绽你是故意卖给对手的。
老挑刺、老找碴儿，但这样的人也是你整天打交道的对象。有这么เ一个同僚，该恭喜恭喜，从敌人身上能学到的远远比朋友教的多。有这么เ一个人时刻准备去捉你痛脚，你会更小心谨慎做事。一直被动挨打不如守护好自己伺机反攻。记住，人都是会犯错误的，他能抓到你的，你也能ม抓到他的，如果不能ม保证自己้不犯错误，那么至少抓到他的错误，以攻为守也是平衡之道。
但助理也是个很容易沉沦的职业。每天到每个部门收集报表交给领导就算完成任务，能ม自己先研究研究整理好数据帮到领导的忙，以后领导就会把这个权限给你。做助理是可以做得很好，做一辈子，但也可以作为了解一个部ຖ门、一个公司运作的跳板。助理的身份是个很好的工具，让你去了解这些运作。如果你以后的展方向考虑好了的话，现在就可以学起来。
你要相信，老板之所以是老板，你之所以是你，他一定有比你强的地方แ。不要把领导当白痴。很多事情你做了他一定会以某种渠道知道，你所需要的只是偶尔让他care（注意）。
答案是我有利用价值，我是他对头最得力的手下，同时也深得老板信任，虽然不能帮他射箭杀敌，至少能提醒他避开冷箭。
工于心计又表现出来的人使人觉得不舒服。但自己在心里算计不形于色却没有什么不妥。善良在新时代的理解是不主动刻๑意地去害人，别人把你卖了，你还在数银子已๐经不是善良，而是愚蠢。
你需要培训的是下属的工ื作能ม力，不是把你的所有倾囊相授。教会徒弟饿死师傅是一句古话，现在虽然没那ว么可怕，但防人之心始终要有一点，却又不可以太明显。
我很讨厌那种经常不分状况用优先级的人，加了感叹号的邮件红色显示总归会引起阅读者的重视，但是这样的邮件一定要看是否必要。真正失火了要救，这种邮件是无济于事的。所谓重要，需要件人很好地判断。