他继续说他经常一个ฐ人走夜路住的地方离公司挺远夜里没车他就步行回去差不多要走40分钟他说喜欢步行回去走到家的时候他才会觉得身体疲惫不堪才能入睡他希望自己拼命工作之ใ后能够有所成就可是现实是无情的两年过去了他仍然没有变化和他一起的同学有的结婚成家有的工作春风得意有的在政府工作部门红光满面而他呢拿着微薄的工资除此之外一无所有。
他回家偷偷上网查了下那套房子在那个地段至少值300万这个他从来想都不敢想的数字对他女友的家庭来说却是偶尔住住作为休闲娱乐的一个ฐ附加值。
瞬间记忆全涌上心头。
这天一位叫“小小葵”的陌生人突然弹出一个窗口“你是哪个ฐ我看到一个ฐ黑色的日记本上写得你的电话和qq号？”短暂的短路之ใ后我仍然不明所已。
xin和han一样都是第一批开国元老了自公司在a市成立之初到现在一直坚守。在之ใ前和gao“告状”的那ว次我把坏备件作为重点异常汇报一个很重要的方面我认为随着公司规模扩大负荷加重就算xin经验再丰富堆积到他一个人身上压力还是相当大的。而这个时候xin开始也有那种要逃离的想法。我是很难想象公司少了这位功臣之后那混乱不堪的局面而这个时候不仅我dsir和gao也开始意识到问题的严重。他们开始对xin谈判要求其留在公司。对于这件事我是非常关注的因为xin是我的好朋友可是从dsir口中得知xin决议要走已经是无关钱的事情了。gao一如往常的镇静下也有一丝担忧于是开始招人我们都寄予新来者很大的希望希望能ม在xin最后的一个月里能ม教会他。
继任我的是一个刚大学毕业生带一副眼镜看起来很斯文。之前也有过交接所以也打过照面我走进仓库他正在琢磨系统。时间虽然不长但这段时间里我感觉自己变化实在太大了和他一样面对新生的岗位新生的事物都很努力刻苦诚惶诚恐生怕一不小心就让别人看到เ自己很水。但是不能否能一点领导肯放手让你去干别怕犯错在错误中ณ才会有更深的体会。有一段路你必须独立去走可以有人指引但是不能ม代替。
“哈我觉得还是这里自由哦想死你们啦。”我索性肉麻起来。
好吧看来要发发威了我重新整理了下思路确定接下来的几个步骤第一先把问题也就是需要执行的情况反映出来；第二遇到这种问题怎么做要在总部发过来的文件上提炼步骤这个提炼并不能要我做而是要引导通过提问式让大家在群里展开讨论因为一个理解了并不能代表所有人都知晓；第三最狠的一步就是要通过电话的方式进行抽查啥事咱都讲究一个反馈结果是不？总不能让我花大力气最后一句“我没看到”给堵回来让我一拳无处挥打的尴尬。当我把第三个ฐ步骤告诉大家时很明显大家讨论的热火朝天生怕那个最后的倒霉鬼是自己。当然这也是我要的结果。
他告诉我“处理问题矛盾不要希望毕其功于一役或者一劳永逸。”
“嘟-ๅ嘟็嘟็-”一辆银白色的别克出现在我们眼前dsir一头钻进副驾驶位置牢牢定住我和燕燕还有两个男ç同事则慢悠悠的钻进去一遍钻一遍在考虑怎么เ坐的问题。最后的方แ案是燕燕坐我腿上。
“哎哟喂姑奶奶我也不知道是谁呀要不哪能叫暗恋呢？”
忙碌中的我就像上了发条的机器有时候干脆不顾ุ淑女形象盘腿而坐引来同事一阵理解的哄笑她们说看我这样有种家的感觉把办公室当成自己的家把工作当成是生活的一部分很自然的一部分。嘿嘿她们说我真的是一个工作狂。
31、
这下我呼了口气整个ฐ人完全轻松了。
1．从基层参与物流工ื作(点与线)
想到这些我就开始认真的拟出一个文件出来同时设定奖惩措施ๅ然后群里发给了每一个ฐ物流同事抄送一份给承运商对接人和领导dsir希望他跟进并监督。
我进入公司之后总监去过我们店里检查过一次我的工作也是那一次我才知道领导永远是领ๆ导他总是有过人之处。也是那ว一次我对我的工作更加一丝不敢怠慢他可以顺藤摸瓜可以从数据从结果倒推到源头直击本质。
虽是同一个办公室商务采购物流都在一起办公平时都在内部q上工作交流现在面对面的一一对号入座一下子我就记住了他们。
“要赶紧熟练起来啊现在sap还是试行阶段等到真正操作运行的时候不是我站在你后面而是你们店长他会一个劲问你瑾啊瑾啊你到เ底会不会会不会的啊？”
就连这样领导们还是不放心特意从总部派人过来抽查培训查漏补缺。
如果要我来判断ษ眼前这个人可不可用从我们刚刚的谈话来看我发现他字里行间都在强调着稳定我判ศ断一个方แ面他对薪金这方面期望值不会过高另一方面他觉得稳定是作为录取的一个筹码是在极力争取这份工作其实这也是我们部门所特别要求的因为ฦ如果是刚毕业的大学生在职业规划ฐ上可能是一个过渡性他没有考虑说长远去做好这份工作包括我在内。如果不能ม稳定会造成人员流失那ว培训等工作重新开展是需要人力和经历的成本太贵。第三他表明他有一定经验这些条件加总在一起最起码在我这是可以被录取的。
我继续说道“既然你对仓储这方面有一定的了解那我也不多说了可能大都都是相通的。那你现在对我们公司有什么需要了解的吗？”
工ื作上主管也提醒我们要从以下几个ฐ方面着手我们的工作
2010่年6月26日我很荣幸的加入了xx公司xx店成为其中ณ的一员我所在物流部门8天的跟岗学习让我对这个行业我的这份工ื作有一些更深刻的认识现向领导们汇报一下我的工作情况不足之处还望多多指正与批评
“呵呵有的是流程执行的时候不严谨不过呢该上报的还是上报会有相应的处罚措施ๅ。”程敬亭说。