要想做成功一件事情，有客观的方面和主观的方面，从主观方面来说就是要集中力量找出它的规律以及规律生作用的条件。一切高明的实践家无不重视抓住事物的必然性。我们做一件事情有时候成功，有时候失败，除了客观条件以外，主观上主要地就是没有现它的规律，或者没有时刻把握住它。有时候虽然我们知道这样做成功可能性比较高，或者说这种方法在一般情况下可以取得成功，但是由于这样做需要付出很大的力量和谋略，而且好像有另一种方法也可以做成功（但是这种方法只是成功的偶然性比较高，并不是成功的必然性比较高），所以我们选择了另外一种方法，结果却出现了一种尴尬的局面，这就是做得越多，成败分半的情况越多。
这样的人不懂得辩证法的奥妙，也不重视必胜性，他可能要求成功，事实上谁都希望成功越多越好，但是他没有采取一般能够成功的方法，而是采取可能成功可能失败的方แ法，仅仅因为一般能够成功的方法不容易做到，并且可能成功可能失败的方แ法好像在这种情况下也能ม取得成功（这时他又犯了主观主义的错误）。maທozedong曾经说过：“打仗之难，难在用兵；用兵之难，难在集中使用兵力。打仗没有什么，就是‘集中兵力’四个字，但说起来容易，做起来颇难。人人皆知以少胜多是最好的办法，然而很多人不能做到，相反地每每分散兵力。”我们不能要求事实上的常胜将军，但是我们可以要求一般能够打胜仗的将军。这就是每打一仗都想一想，是否符合了用兵的规律，是否抓住了战争的必胜性，还是可胜可败？如果用兵不合规律，胜算不高，那么就不要去进行战争，而是抓住能够一般打胜仗的那个ฐ规律，集中主ว要力量去做到，这样你打胜仗的可能ม就高，久而久之，就不会出现成败分半的情况。很多时候我们会选择容易的那套方法，虽然那套方แ法胜败的可能性各半，但是我们仍抱着赌徒的心态去搏一搏，希望这仗可以打赢。但是就算让你打赢，也不能让你当三军统帅，因为你还不是一个能够一般打胜仗的统帅。比如三岁小孩许多道理都是正确的，但是不能让他来治理一个国家，因为他还不懂ฦ得治国的规律。真正正确的做法其实是抛弃可胜可败的那套，集中力量去执行胜率很高的那套方法，如果没有办法做到，那么เ宁愿不去打这一仗，因为ฦ军队尤其是弱军输不起这样没有保证的战争。在想问题、办事情的哲学上，有人主张激进冒险，有人主ว张稳打稳扎，问题的关键不在于敢不敢出兵，也不在于怎么样用兵，而在于你能不能打赢。可以打赢就可以出兵，怎么样打赢就怎么样用兵，纠缠于冒险和保守之争，虽然可能有利于性格素质的培养，却不是正确做事的方法。