第三章秘书的理解每个ฐ人都不一样
苏珊和我同处t企大楼的最豪华的28层——高层领ๆ导办公区。我们分别服务于集团最高级别的两ä位领导董事长和执行总裁。苏珊是董事长杨显的第18๖任秘书长发小脸身材苗条非常具有ol气质。杨显长期与政府高官、商界名流打交道对秘书的挑剔可谓苛刻乖๔巧漂亮、举止大方แ善辞令有酒量最主要的是能帮助杨显伶俐地周旋各色人等。传说他的历任秘书都是a市一等一的美女跟他混迹上流圈子不出半年就觅了更好的主ว儿当阔太太去了。
苏珊的主ว要工作除了负责董事长的日常事务以处更重要的是陪董事长出席各种场合应酬客人。苏珊酒量大是有名的白酒一斤啤酒不醉猜拳行令不让须眉。豪爽的个性让杨显很欣赏去那都喜欢带上她。
苏珊的偶像是开发总监汪丽ษ一个八面玲珑的高级公关人才同为秘书出身的她现在开的是公司配的宝马住的是豪宅年薪上百万谁叫人家有一大帮政、商界的朋友呢这就是本事。每天早上看着汪丽挎新上市的品牌包包款款从她身边走过走廊上留下一串ธ巴宝莉香水浓郁诱人的味道。这时苏珊就心里就升腾起一股欲望这种欲望不同于看到最新款的古奇超aທ货立马要抓到手里的感觉而是内心一股复杂地、不顾一切豁出去的冲动。
我很庆幸做了杰森的秘书偶像不同选择了与苏珊不一样的路。杰森不同于王亚琳在他手下做事最大的感触就是他从不主动提出对你工作的要求而让你去猜、去悟去主动提出方案独立应付事情而他就是一个冷静的观察者。
杰森有次无意中说了一句“苏珊像什么嘛高级女佣而已”那种轻蔑的语气我让倒抽一口冷气脸嗖的一下就红了。
我理解他的意思在国外秘书是帮助上司处理事务的如果只做一些端茶倒水、拿包拎东西的活儿就和女佣没两样。为ฦ什么เ我会对杰森的话让我有点心虚感觉像说自己一样难到他不满意我专业水平提升太慢看来杰森这个老狐狸话里有话暗示他对我有更高要求。
我咬咬牙直视着杰森的眼睛认真地说“总裁你是这个行业里最优秀的人我也会成为这个行业里最优秀的秘书。”
时光荏苒我用了一年的时间履行了一个优秀秘书的承诺。在这一年里我埋头苦读各类行业书籍和管理著作涉แ及建筑、金融、策划、企业运营等各个方面。同时专注于公司整个运营的过程跟随总裁é频繁参加各项专题会、研讨会从而增强了对企业内部各方面情况掌握的和对产品的理解。感觉自己้的思维和眼界完全跳出了部门的局限站在公司战略高度来看问题正可谓“远望方แ觉风浪小凌空乃知海波平”。
第四章现在是和爱的人一起生活吗？
正当我踌躇满志的时候我和我未婚夫李奥迎来的感情上的危机。
相恋5๓年同居4年李奥在我们的关系中一直处于主导地位而我对他言听计从。我喜欢他、欣赏他他是我20多年来遇到的最聪明的人。我知道他的潜力比我更大所以主动放弃了自我进修的机会承担了小家庭的一切事务把有限的财力和更多的空闲留给他让他安安心心的学习和工作。他的确不负所望天生聪慧的他很快就被提拔为营销副总。
慢慢地他变了当年那个一瓶酸奶分着和我喝的穷小子已不复存在我们之ใ间陌生而又客气。他去了更远的地方工作每月回来一两次常常几天都不打个电话、发个ฐ短信偶尔打一次也说不了几句就挂了。
我有时埋怨几句他却漫不经心的说“放心我会娶ດ你的。女人听话就好。”
受不了他轻视和冷淡他的价值观随着他社会地位的提升发生着变化男权主义思想让人无法忍受。
管理学中有个ฐ理论叫“光环效应”它是一种影响人际知觉的因素。这种爱屋及乌ไ的强烈知觉的品质或特点就像月晕的光环一样向周围弥漫、扩散掩盖了他本质上的其它特点。一旦摘下李奥的“光环”我的世界发生了彻底的改变。
当我的工作给我带来自信和快乐的同时“自我”就苏醒了。记得看过一部韩国电å影名字叫《现在是和爱的人一起生活吗》一出讽刺又幽默的黑色浪漫以两对夫妻的错位爱情表现了现代人追求自我的勇敢。
当恋爱时的热情消เ磨殆尽婚姻就成为ฦ坟墓。
我在婚礼前离开了李奥抛弃这个前程似锦、春风得意的男人去追寻自己้想要的生活。我的离开超出他的想象也许至今也未必明白。
2007年我29岁除了骄傲和自尊别无所有。2๐00่7不仅是一个时间的序列也是一个人生的必然过程；只有当头脑清醒内心恒定时女人才能正确做出她的抉择掌握自己的人生。