第一位考察者接到เ任命，来到北京，相继观察了几条比较大的街头的人流状况。当他看到人流川ษ流不息后，就认为ฦ自己้的工ื作完成了，回去报告说“中ณ国市场大有潜力”。但他的这份报告被总公司认定为缺乏足够的证据，被严厉地驳回。而他本人在这项ำ工ื作上的表现，也令总公司大失所望，不久他就被降职了。
让我们再来看看第二位考察者到เ北京后做了些什么เ：他先用了3个ฐ星期时间，在几条宽窄不同的街道上测出行人流量，然后又向1ooo多个ฐ不同年龄、不同职业的人询问他们对炸鸡味道、价格以及炸鸡店堂设计等方แ面的意见，同时还对北京的鸡源、油面盐菜及北京的饮料进行了调查，并将样品、数据带回到美国，逐一分析，从而得出肯德基打入北京市场有巨เ大商机的结论。总公司对第二位考察者的报告十分满意，立即批复了报告。果然，第一家北京肯德基开张不到一年，便赢利颇丰ถ。总公司对这位考察者的工ื作大加赞赏，并委以重任。
小赵是一家汽车修理厂的修理工，从进厂的第一天起，他就开始不停地牢骚，什么เ“修理这活太脏ู了，瞧瞧我身上弄得”，什么“真累呀，我简直讨厌死这份工ื作了”……每天，小赵都是在抱怨和不满的情绪中度过。他认为ฦ自己้在受煎æ熬，在像奴隶一样卖苦力。因此，小赵每时每刻๑都窥视着师傅的眼神与行动，一有空隙，他便偷懒耍滑，应付手中的工ื作。
转眼几年过去了，当时与小赵一同进厂的三名员工，各自凭着自己精湛的手艺，或另谋高就，或被公司送进大学进修了，唯有小赵，仍在抱怨声中做他的修理工。
大家是否知道哈里&ุ#82๐2๐6๔;杜鲁门总统为ฦ何要解除道格拉斯ั&ุ#8226;๙麦克阿瑟将军的职务？其实，朝鲜ຒ战争的失败只是其中ณ的一个原因而已。杜鲁门总统在解除麦克阿瑟将军职务时说，他之ใ所以终止麦克阿瑟将军的军队生涯，既ຂ不是由于麦克阿瑟将军同他意见不一致，也不是由á于麦克阿瑟将军对他进行人身攻击，而是由于麦克阿瑟将军不尊重总统的办公厅，这是绝对不能ม容忍的。可以说，麦克阿瑟最后被撤职，就是因为ฦ他不懂得服从。
于是，杜鲁门总统下令撤消了麦克阿瑟的一切职务。最让麦克阿瑟尴尬的是，他是在新า闻广播中获悉自己被撤职的。这一消息实在太突然了，没有丝毫思想准备的麦克阿瑟万万没有想到เ，功勋卓著的他，会被总统撤消一切职务。
一位老人立即从屋里跑出来，大声责问是谁干的。伙伴们纷纷逃跑了，小男ç孩却走到老人跟前，低着头向老人认错，并请求老人宽恕。然而，老人却十分固执，小男孩委屈地哭了。最后，老人同意小男孩回家拿钱赔偿。
回到เ家，闯了祸ຖ的小男ç孩怯生生地将事情的经过告诉了父亲。父亲并没有因为他年龄还小而开恩，却是板着脸沉思着一言不。坐在一旁的母亲为ฦ儿子说情。可父亲只是冷冷地说道：“家里虽然有钱，但是他闯的祸ຖ，应该由á他自己้负责。”
不同的态度，导致了不同的人生。而且，态度不仅仅只和工作相关，对人的一生来说，它还具有更宽广的意义。用一位古代哲人的话来说就是：“态度决定你的成败！”
小陈是一所中医学院的毕业生。中医治病基本靠的是经验，但小陈只想研究中医理论，而不想从事医院门诊的工ื作。只是由于竞争激烈的缘故，刚踏出校门的他只好“屈就”到เ一家医院工作。
他们从来都是按时上下班，按部就班，职责之ใ外的事情一概不理，分外之事更不会主ว动去做，不求有功，但求无过。
一遇挫折，他们最擅长的就是自我安慰：“反正晋升是少数人的事，大多数人还不是像我一样原地踏步，这样有什么不好。”
卓越
2oo8年3๑月26๔日
做完工ื作后，律师问艾伦应该付他多少钱。艾伦开玩笑地回答：“哦，既然是你的工作，大约2oo美元吧。如果是别人的工ื作，我是不会收取任何费用的。”律师笑了笑，向艾伦表示ิ谢意。
其实，艾伦的回答不过是一个ฐ玩笑，并没有真正想得到2๐oo美元。但出乎ๆ艾伦意料é，那ว位律师竟然真的这样做了。六个月之ใ后，在艾伦已๐将此事忘到了九霄云外时，律师却找到เ了艾伦，交给他2oo美元，并且邀请艾伦到自己้公司工ื作，薪水比现在高出1ooo多美元。
在这个故事中，艾伦放弃了自己喜欢的球赛，多做了一点事情，其最初ม的动机不过是出于乐่于助人的愿望，而不是金钱上的考虑，但是他的这种积极主动的习惯不仅为ฦ自己增加了2๐oo美元的现金收入，而且为ฦ自己带来一个比以前更重要、收入更高的职务。
“多一盎司定律”可以运用到เ人类努力的每一个ฐ领ๆ域中。这一盎司把赢家跟一些入围者区别ี开来。乔丹说：“在朝气蓬ศ勃的美国高中ณ篮球队中，你会现，那ว些多做了一点努力，多练习了一点的小伙子成为了球星，他们在赢得比赛中起到เ了关键性的作用。他们得到了球迷的支持和教练的青睐。而所有这些只是因为他们比队友多做了那么一点努力。”
在商业界，在艺术界，在体育界，在所有的领ๆ域，那ว些最知名的、最出类拔萃者与其他人的区别在哪里呢？答案就是每天多努力那ว么一点点。谁能使自己多加一盎司，谁就能取得最终的胜利ำ。