一旦离职,往往就会成为ฦ各个企业争相聘用的目标,由此可见纵横集团在员工的挑选,培育以及训练有多么的严å厉与成功了,虽然公司对员工的要求极严格,但给予员工的福利也是其他企业所远远不及的,论功行赏,该给的绝不手软,ไ所以员工对公司的忠诚度无庸置疑ທ,因此每当纵横集团征才,征试会场往往涌ไ入难以计数的人操,为的就是抢那录取率少得可怜的金饭碗,而掌管这么เ一个年营业额千亿的集团首脑,却是一个才三十岁的黄金单身汉,瞿纵衡,虽然他的头衔是副总裁,但所有人都知道,ไ挂名总裁的瞿父早已经将大部分的实权交给了二儿子,自己则退居幕后,ไ鲜少管事,所以即使瞿家仍然有其他一儿一女在集团中ณ担任不同的管理阶级,但大权几乎是瞿纵衡一手掌握,ไ成为真正且唯一的决策者,ไ一个男人,光说有钱有权,ไ就足以.ๆ..ๆ...。
