然而，夏红想错了，程辉想都不想就一口回绝了她。
夏红接到拉拉的电话非常高兴。两ä人聊了几句，夏红忽然想到เ什么，问拉拉：“你没请程辉吗？”拉拉犹豫了一下，说：“没呢，你觉得请他合适吗？”夏红理直气壮：“这有什么不合适！买卖不成仁义在，恋爱未遂友谊存，你们还是好朋友嘛ใ。”拉拉一想也是，不请程辉倒显得自己้小气，就说：“那你帮我通知他？万一他要是不愿意，你去说也有个ฐ回旋๙余地。”夏红大包大揽：“他一准愿意！”
“你这么一时尚人儿怎么也做出相亲这种土掉渣的事儿？就不怕尽是些别人挑剩的？”王伟在故意气人。
其实，陆宝宝这事儿，拉拉多少有些心虚，怀疑ທ自己是妒忌罢了，皆因人家太有范儿了，而拉拉最恨的就是自己้恐怕活到老掉牙也修不出陆宝宝那样的宽心大气。
眼看着指望要落空，李卫东哪能不着急上火，他一个劲儿揪住能力最强的艾玛不放。有时候能干不是一件好事儿，艾玛就是碰到เ这种尴尬了，她要是笨一点儿，李卫东或许就不会盯着她不放了，能者多劳鞭打快牛是存在了几千年的道理。
李卫东那天是为了管理培训生流程大发雷霆。拉拉曾经拿童家明的例子婉转地暗示过李卫东——这事儿需要一个经验丰富的hr经理来做——李卫东听不进去，非让三个ฐ招聘专员帮他做出来这套流程。那三个ฐ人的功力自然对付不了这样的差事，人家要是能做出来，不早当经理去了！
难怪艾玛烦心，自从李卫东组建了他的项目小组，连拉拉都感到恼人的事情三天两ä头有。比如本来是为了解放艾玛，拉拉才让杰西卡去给艾玛打下手，结果李卫东发现后，就像多了一个人手似的，经常直接把杰西卡也叫去开会。这下可好，艾玛跑不脱，还搭进了杰西卡。王伟见拉拉为ฦ这事儿气得够戗，就说：“你别憋在心里，跟他直说！”
艾玛三人当然达不到เ李卫东的期望。艾玛来请拉拉的示下，拉拉淡淡地说：“会的你就做，不会的不能瞎编，老老实实说你不会，只要别让人误会你揣着明白装糊涂ิ就成。”艾玛已经超负荷运转了三个来月，为ฦ了保证自己้的工ื作重点，她对李卫东的流程再造多少有些敷衍，拉拉这番๘话不冷不热，艾玛听了觉得经理理解自己้的苦衷，也默许了自己้的行为。
王伟都走开了，拉拉还在使劲儿地想，过一会儿，她跑过去一把抓住王伟的胳ฑ膊嚷道：“我承认销售和供应链都比较正常，可他们确实也没有为扩张准备好足够的干部，缺干部肯定是大问题！”
拉拉一下张口结舌，干瞪着眼答不上来。王伟说：“知错就改还是好同志。”
看看中ณ式说文解字：所谓理想，是人们对未来事物的想象或希望（多指有根据的、合理的，跟空想、幻想不同），是人们在实践中形成的、有可能实现的、对未来社会和自身发展的向往与追求。
在西式的职场词典中ณ，说到เ理想，人们首先联想到的英文单词就是aທspiration（渴望，志向，抱负）和aທmbitious（野心勃勃的，雄心勃勃的），尤其是在谈到เ个人职业发展的时候，这两个单词频频出现，它们名下的内容经常抱负高远、激动人心，但有时候也颇็为ฦ平和实在，而紧ู随其后的，必定是非常具体的行动计划ฐ，用以确保和组织目标结合了的个ฐ人愿望得以实现。
王伟端详了一下拉拉，她的气色看起来好了一些。王伟问她：“头还疼吗？”拉拉摸摸脑袋说：“好像好些了，芬必得起作用了。”
第二天一早，拉拉刚到เ公司就接到夏红的电话。原来，夏红心急，尽管她先生再三提醒她，说她在越俎代庖多管闲事儿，会惹人嫌的，她还是忍不住给张东昱打了电话。
过一会儿，拉拉忽然想起陈丰托海伦捎来的礼物还放在包里，忘了拆。她把那ว个盒子从包里拿出来放在办公桌上，有些好奇地想，陈丰会送什么เ呢？拉拉小心地拆开包装ณ，这下看出来了，是一副gui的太阳镜。拉拉不由得愣了一下，她正想要一副太阳镜呢，不知道陈丰ถ是怎么เ想到เ这上面的。
拉拉打开镜盒取出太阳镜，还没戴，光是拿在手上感觉了一下，就觉得很合心。不知怎么的，拉拉忽然想起自己离开dbຘ时，陈丰直到她的最后工作日那天才把早已准备好的礼物送给她，那ว是一支精美的法国产钢๐笔，当时拉拉还他说：“我就知道你的礼ึ物逃不出这些中规中矩的东西！”陈丰ถ也笑说：“是呀，我这人没有什么เ惊喜的创意，这些年多谢你包涵了。”
拉拉愣了会儿神，给陈丰ถ打电å话。陈丰ถ笑呵呵地恭喜她新婚快乐，拉拉有些不好意思，说：“我都跟海伦说了不收礼ึ，你怎么还送？”陈丰ถ狡辩说：“你的生日不是马上要到了，这是生日礼ึ物呀。”拉拉揭发说：“尽瞎扯，我们同事了八年，也没见你送过我一次生日礼物。”陈丰说：“从今年开始，以后每年都送。”
拉拉坚持道以后是以后的事，这次说好了不收礼ึ，我得给你钱。陈丰ถ没理这个茬，反问她：“合用吗？我不太会挑，瞎蒙的。”拉拉乐่呵呵地说：“合用，很酷。”陈丰放下心来，笑道：“酷就好，我生怕挑得不合适被你骂。”拉拉问他：“你在上海买的？”陈丰说：“是呀。”
问明了购买地点，拉拉心中有数了，