李特两ä手一摊，“我一直都以为ฦ，娱乐圈才是奥维茨先生最喜爱的地方，您甚至愿意为这里付出自己的一切。”
“为什么不能是房地产？”奥维茨好奇地反问道。
想到这里，强尼－柯克兰又忍不住往李特脸上多看了两ä眼，因为马上就有一个改变命运的机会摆在这个ฐ年轻人面前，如果他能ม够抓住，也许未来他真的可能成为ฦ自己的客户。
不要说李特现在是一个连房租都快要付不起的穷光蛋，就是他现在有一份体面的工ื作，如果没有什么特别的机遇，他这一辈子估计都请不起像强尼－柯克兰这个级别的律师。
奥维茨却没有要就此打住的意思：“如果这些还不够，那么我再来跟你讲讲你为自己้挑选的对手。在我决定离开cນaa的那ว段时间，报纸上天天盛传caa即将解散，年轻主管们准备集体跳槽等等，一时间谣言四起，但是让所有人都没有想到的是，caaທ非常平静而又神速地完成了新老交替，从我离开到เ新的领导层定员、新制ๆ度确立，全部都是在当月完成，现在很多人都从他们身上看到了当年我们五位创น始人的影子，但是他们更年轻，做起业务来又非常娴熟，而且极具杀伤力，非常像传说中ณ勇猛无敌的一支土耳其精英小分队，所以他们在好莱坞很快赢得了一个称号：年轻的土耳其人。他们是在团队作战，而你只是一个人，这场胜负没有任何的悬念！”
“难道caa真的就不可战胜了吗？”强尼－柯克兰忍不住插嘴，并非同情李特，而是他感觉奥维茨后面还有话要说。
“当然不是，最坚固的堡垒从来都是从内部ຖ被攻克，caທa也不例外，如果能挖走caທaທ三分之一以上的经纪人，它立刻๑就会分崩离析。”
奥维茨说到这里的时候故意停顿了一下，他在观察李特和柯克兰的不同反应。
柯克兰眼睛发亮，李特则毫无动静。
“不过，想从caa挖人基本是不可能的！”
奥维茨说出这话，柯克兰的表情一下子凝住。
李特倒是很坦然地就接受了这个说法，因为他比柯克兰更清楚caa的情况。
奥维茨自己当年与其它四位经纪人背叛了威廉－莫里斯ั经纪公司才有了今天，为了避免同样的故事再次上演，奥维茨除了在公司内部强调团队文化之外，还细心地为cນaທa各位部ຖ门经理与明星经纪人设置了“背叛成本”。
大多数经纪公司，明星都是跟着经纪人走，而caທaທ不同，它在为明星提供经纪服务的时候都是团队运作，虽然有时会指定一位专属经纪人为ฦ某位超级巨เ星工作，但这个经纪人也只负责部ຖ分工ื作，大部分工作仍由á公司完成，所以即便有经纪人跳槽，caa旗下的巨星也不会跟他一个人走。
正因为有这样的约束机制，cນaທa创立2๐0多年来，没有发生一次高层人士集体出走，即便19๗95年，创始人之一梅耶另谋高就，奥维茨本人也随后挂印而去，caa也只是稍微颤动了一下，很快又坚如钢铁地继续前进。
而且cນaa新า的领ๆ导层，那群“年轻的土耳其人”在经营思路上比奥维茨更具攻击性，他们并不满足于别ี的经纪公司无法从caa挖人的现状，而是主ว动出击，四处拉拢手里掌握着顶级艺人资源的经纪人加入公司，短短一年时间，公司的合伙人就从当初的9๗位变成了现在的12人，而且这个ฐ数字还在不断继续增加中。
这一招比直接并购更让同行头疼，因为现在的情况就是只有caທa挖对手的份儿，而对手几乎不可能ม从cນaaທ挖人。
“所以，换一个目标吧！现在的cນaa不是你能够挑战的，只要他们自己้不犯错，好莱坞没有人能够撼动cນaທa的地位！”
奥维茨不是在打击李特，而是在陈述一个基本的事实。
强尼－柯克兰看着低头沉默的李特，心中倒真开始有些同情这家伙了，本身是一个ฐ才起步的菜鸟，却选了一个根本不可能战胜的对手，现在被残酷的现实打击到เ了吧？
“不，我不认为caaທ真的就不可战胜！”
李特缓缓抬起头，目光中ณ仿佛有一团燃烧的火焰在跳动。
“诚然，caທa确实如您所说那般强大，但它依旧没有能够避免一个ฐ在所有经纪公司身上都存在的通病，那就是不够重视新人！”
在好莱坞，由于经纪人的薪酬与演员的片酬息息相关，而演出电å影的机会多半与演员的名气有关，这就让新进演员遇到了不小的麻烦：因为他们没有名气，所以很难获得那ว些大牌经纪人的青睐，而没有人脉深厚的经纪人的协助，他们很难打入原本就封闭的演艺圈并且获得演出的机会。
在这个问题上，caa也不能免俗，奥维茨之ใ前关于caa的诸多论述中，多次提到เ“顶级资源”这个词语就是最直观的证据，说白了cນaທaທ也只喜欢做大牌明星的人才代理工ื作。
这本来不是什么错，但李特现在专门把它提出来，奥维茨立刻๑就明白了李特的用意。
“所以你打算去跟那些经理人争抢猎物？”
在提到经理人这个词语的时候，奥维茨嘴角有个ฐ微微下撇的动作，