作者:蒋偲昕章节列表:2๐0130่912id_xmzqymzq3

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逝去的梦txt下载时间:๘20่1391้25:1้9:5๓6不流行野蛮女友的好不好?在现在这时代,你这么看我,人人都会知道你是我女朋友,在古代你这么看着我,人人都会认为我是你杀父仇人……”

“那ว又怎么样?”

“所以要找找感觉,我也要找找杨过的感觉。怎么说也๣是最后一次参加学校里的活动了,毕业以后……我们应该努力演的更好一些。”

“我是想演好啊,可是这也太难了吧?”

“放心,我有办法。”

第二天我回到宿舍时,现那ว几个ฐ恶女都用一种奇怪的眼神、不怀好意地看着我,我也不甘示弱地瞪着她们问怎么回事,没人说话,却把目光齐刷็刷地投向桌上,我走过去一看那摆着一个漆花盘子,里面端端正正地摆着一个棕色信封,信封上竖排版以漂亮的毛笔行书写着几个大字:

“素า秋小姐慧鉴。”

我莫名其妙地看看她们,那几个人都硬绷着脸抿着嘴๨笑,我心想立马就毕业还装ณ什么淑女啊,也不知道能谁看——

【11、如何突飞猛进】——

可能,你已认识了她有一段日子,也作过不少努力,但却似乎没有多大成绩,其中ณ的重要部ຖ份相信是你与她相处时表现欠佳有关,而很多时,有些女性很着重的细节你自己้未必察觉得出来。

以下便是专家提供的追求策略及其中利弊所在,明白以後,你与她的感情一定有突飞猛进的表现。

1้当你约会她时,你会说:

A“可以什麽时候与我见面呢?”

B“在星期日,有没有空呢?”

c“今个星期日຅,艺术中ณ心有一个十分值得去看的展览,可以与我去吗?”

显然地,c是最有效的,那表现出你是有计划ฐ和诚意的,不是随便提出相邀,而她也会因不想辜负你的热诚而贸然拒绝,相比之ใ下,A๥与B便是有点儿敷衍了。

2在等待她来到之ใ时,你会做些什麽呢?

A频频看表

B交叠双脚๐看报纸

c端坐看小说

不要以为她未来到你便做什麽也可以,因为她可能随时出现或在远处看见你的模样而有所反感,所以,你应尽量保持一个“优雅”的姿ู势,手拿一本小说最好是她有兴趣的端坐静待便是一种令她对你增加好感的方法,如果你是A便是不耐烦,B๦更是态度粗鲁๥的表现——

【12๐、女性职工生理期给假根本不现实】——

成都市部ຖ保护女性权益法规开始制定,该法规对女性职工劳动权利提出了新的规定,其中最引人注意的就是“经期可根据身体状况请短假”。法规起草组负责人、成都大学法学系教授张居盛认为,因为月经期、妊娠期、哺乳期、更年期“四期”是妇女们避不开的,由于《劳动法》等上位法的规定,以及社会保障机制的健全,目前妇女在妊娠期、哺乳຃期的劳动权利ำ已能够得到比较充分的保证。但对于妇女经期的保护,跟工种有很大关系,因此在条例草案中,准备以请假的形式对妇女经期的劳动权利予以保障,“即规定妇女在经期可以根据身体状况请短假。”

猛一看上面的这条新า闻,真的感觉可以让中ณ国的女性职工开心一下了,每月的经期是很多女人最痛苦的时候,要忍受在上的不便去工作,这也确实是件不能ม让人身心愉快的事情,现在经期可以休假?那不是且大欢喜了吗?但冷静下来后,仔细想想,这个方案的可行性能有多大?值得让人怀疑。

先,若实施这个ฐ方案要做的是一定要各个单位的女性职工都能诚实认真,众所周知,女性的期各有差ๆ异,通常情况下,单位领导根本无法掌握其规律,女性职工ื每月是否处于月经期间,如果是由她本人自行申报,不可检验,会出现诸多问题๤。假如这个单位的女性职工多一些的话,单位领ๆ导岂不头大?

还有,现在市๦场岗位竞争激烈,已๐经到达了炎热话的地步,就拿笔者所看到的来说,经常公司里一有职位空缺,应聘人员就会多不胜数,那么เ,在这个ฐ时候,招聘的单位自然都会潜意识里避开对女性职工的招聘,除非此女有着别的应聘者所不具备的技能或潜质。想想吧,招聘来一个女性职工,在这每个月只有区区二十天的工作日里,还要扣除几天的假期,那ว能干活的日子真的就只剩下半个月了,难不成一个岗位要准两个ฐ人不成?如果不是这样,那ว只能由部ຖ门领导加班把她的工作完成,这也是部门领导所最不愿意做的。

再有的就是,在同一个ฐ单位里,如果是同样的岗位,同样的薪水,那对待这样的条例,男性职工ื会怎样想?难道男ç人就要比女人多干?女性职工要歇经期假,那ว么,她们的工作很可能要男ç性职工去分担,这个时候男ç性职工会愿意吗?也许最终会出现的情况是,男性职工ื的薪水会高于女性职工,因为,对于任何用人单位来说,公平是