5第二章《人事人心》六(1 / 1)

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老钟说完,刘真一度怀疑ທ自己的对策了,他头脑里问号高悬,他知道对人事工ื作没经验成为了自己出任这个专项ำ小组组长的一大障碍了。刘ถ真的对策是以退为进,他继续奉行着让的风格:“我和局长有同感。”刘ถ真所奉行的让和忍有着本质的区别,让就是不争。忍则是压抑真实的意图。在官场几年下来,刘真知道要想在官场,职场安稳的走下去,必须做到三点,对领导,不争宠,对同事,不争风,对下属,不争功。

老钟一脸严肃,凝重无比,他摇摇头,叙叙地说:“你们二位说的不错,这会助于你们如何在以后工作里找到重点,提纲挈领ๆ。这次,古阳提议招一批年轻人,我是赞成的,答案一目了然,在此,不必废话了。人事工作具体实施ๅ计划是你们人事处的事,这个ฐ重担一定是你们二位中ณ其中ณ一位。所以约你们二位来谈一谈。”老钟端着茶杯,冲他们说了一番话。仔细的观察着二人的细微表现,姜ä大华面色严å峻,刘真则十分自然。

老钟微微一笑,瞥了他一眼,刘ถ真严肃起来,姜ä大华说:“明星当委员,可以产生一个ฐ歇后语。明星当委员,找不到重点。”

刘真断然没想到เ,黄雨晨这位80后在局里锻炼了两年之ใ余了,仍对现实政治过于愚钝。他把事情想的太简单了,本来刘ถ真就是政策法规处的上一任处长,他怎么可能说几句话就能化解现任白涛。白涛๙升至政策法规处处长。他们的关系变的微妙起来。

刘真知道,白涛自从顶替自己接任政策法规处的处长后的确性情有变,变的唯利是图,自私张扬。有0่7年时毕克俭一朝得志的风范。不过,刘真猜想,以白涛的政治头脑แ和处事手段,他这样做无非是为ฦ自己在刘ถ真旧ງ部面前树立一些威信并无什么深意。刘真笑了笑对黄雨晨说:“可以理解。白处长年轻,有想法,又是钟局长的秘书,处事不周全,显得霸道了一些也是可以理解的嘛。”他从桌子后面走出来,拍了拍黄雨晨说:“这就是现实的机关生活,放心,磨合一段时间就好了。让他知道你们并没用敌意,你们只是干活的。”

“是,我想争取我想要的一切。”

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