他点了一下头，然而彼此心里都清楚这是没用的。
事情没有想象得好，当我睡了个ฐ懒觉起床吃饭已经是上午九点了，从食堂出来时，就听到เ下夜班的收费员们议论小赵贪污作弊的事了。我马上跑到郑亚军面前问他：“不是同意压住了吗？为什么还要说出来啊？”：“我也想压住，但事情太大了，我没法压啊，所长那儿也不好交待啊。”他说我这句话我看着他的表情马上就意识到他的心理活动：好不容易抓住一个，这是我这么长时间的工作成绩啊，怎么可以轻易放过呢。
“郑亚军和王静有一‘腿’了”
“我觉得王静还行，是个当班长的料，你的意见如何？”
她没言语了，又装作不舒服的样子，让人看着都想笑，我给她递过水杯，她喝了一口便放下，此时的我挨得她很近，嗅到了她身上女人的芳香，心情又冲动了起来。
“没关系的，男ç孩子一样可以学。”
“那你打车来，我给你付钱好了。”
“快起来吧！这么好的天不出来多可惜啊！”
我们坐进了一个小饭馆里，热气腾腾的饭菜饶有口味。她居然建议喝点酒，于是要了一瓶好酒。喝就喝吧，酒入饥肠，热血上涌，话就多了起来，而且也不把她看成是下属了，说话也随便了。她打问最多的还是我们办公室的事，谈到郑亚军韩冰和金凤，并谈起了收费员们谁该当领ๆ班谁不适合当领班，我当时并没有明白她的意思。
“一起吃个饭吧。”她建议。
“你知不知道我还是一个ฐ女孩，就这样被你给毁了。”
“不能这样了，我们还是分手吧！”她下决心似的说。
1?按规定做好上岗前的一切准备工作
“星级”达标考核以收费站为单位组织实施，按考核标准对收费人员每月一考评，对每个收费员填写《收费人员“星级”达标考核登记表》，并将所有人员考核情况汇总填写《收费人员“星级”达标（）月份汇总表》。收费员前两个月必须达到一星级，第三个ฐ月必须达到二星级，在第四月之后，转入正常考核。正常考核实行月考评、季评定。正常考核的收费员每一季度最多有一个ฐ月考评分值可在三星级以下，每季生两次或一年达到四次以上（含四次）月考核分值在三星级以下，下岗学习1—4星期（具体时间视本人学习情况而定）。收费人员“星级”达标年终均分，作为年度评比等活动的依据。
“还不是因为你抛弃了我？”她接话接得很快，并且开始哽咽。
“他对我很好，很爱我，很听我的话。”
由于指挥部早已๐认识，也就带着点半开玩笑。
先是一套冠冕堂皇的话之后，武所长开始给收费员们介绍起我们几个人来，当说到我和金凤时这样介绍道：“这是金凤和冯一刀，协助秋所长和郑主任工作。。。。。。。”这个时候我才意识到เ我脱离司机这个岗位了。
报到的这一天天气晴朗，阳光明媚，环城高管理所坐落在高公路的边缘上，离收费站口还有近一千米的距离，我和候明还有郑亚军相跟着一同去报到เ。
这个ฐ时候指挥部里的人们讨论最多是跟上指挥部继续修下一条公路还是留下来管理养护这条路。一把手们当然不会考虑这些问题，他们将继续修下去，而副职们和办公室里的人还有一些想要当官升一级的人想着是留下来管理这条路，因为留แ下来意味着也许可以当一个ฐ部门的负责人。
“嫂子你有没有听说过感情的出轨比身体的出轨更可怕。”
“说实话，我就不懂ฦ‘爱’，到现在我爱不爱我老婆我也不知道。”