但“别无选择”也是你所认可的，否则，你为ฦ什么不辞职？为什么不想方แ设法换个你更喜欢的工作呢？应该说在没有调换到新的岗位之前，你所在的岗位，就是你最好的选择。
长期在公司底层挣扎，时刻๑面临着失业危险的中年人劳尔来到公司老总卡尔德的办公室，他讲话时神情激昂，抱怨公司老总不愿意给自己机会。
作为企业的一员，每个人都有权表自己้的见解和主张，以求为企业献计献策。这样做不但体现了我们对企业的责任心，也体现了我们善于思考的精神，这样做是绝对正确的，也是值得提倡的。然而，一旦企业领ๆ导层就某个项目，或某项工ื作做出了最终决策，就要求企业每位成员无条件地服从。做到这一点，才能体现我们真正服从的美德。
“我可以早到เ的，如果不是下雨。”
麦克是一家家具销售公司的部门经理。有一次，他听到一个秘密消เ息：公司高层决定安排他们这个ฐ部门的人到外地去处理一项ำ非常难缠的业务。他知道这项业务非常棘手，难度非常大，所以便提前一天请了假。第二天，上面安排任务，恰好他不在，便直接把任务交代给他的助手，让他的助手向他转达。当他的助手打他的手机向他汇报这件事情时，他便以自己身体有病为ฦ借口，让助手顶ะ替自己前去处理这项事务。同时他也把处理这项ำ事务的具体操作办法在电话中教给了助手。
杰出的、有追求的人从来不满足于现状。随着晋升和眼界的开阔，他们会不断对自己提出更高的要求，然后用毕生的精力去追求这个目标，从而一步步到เ达光辉的顶点。
中央电视台著名主持人王小丫，从四川大学经济系毕业后被分到一家经济类报社ุ当记者。可她万万没有想到เ，报社领导把她分配到通联部去抄信封。整整三个月，她都是在桌案上与信封为伴。
结果令小张吃惊和恼火——他没有被录用！为什么？会计主管回答：“你没有做月末统计，而他不但做了，还做了季度统计。”小张问：“不是要年度统计吗？”主ว管笑道：“是啊，但年度统计数据应该从每月合计中得出，这不算什么会计学问，但是却反映了做会计的严谨态度。也许你们能力相当，所以，我们最后要看的就是各人的态度了。”
他们常常自我设限，使自己的无限潜能无法挥。其实每个人都有着优秀的潜质，然而，整天生活在负面情绪当中，让他们完全享受不到เ工作的乐่趣。
有一个替人割草打工的男孩打电话给布朗太太说：“您需要割草吗？”
如果说，出身和学历是走向成功的阶梯，那ว么正确的工作态度就是使你更快迈向成功的助推器。很明显，出身和学历一旦成型，就很难改变，而态度则不同，一个ฐ人的工作态度完全可以自己้把握。能ม不能登上成功的巅å峰主ว要取决于你对待这座山峰的态度。
爱迪生的一生，从来没有一天是无所事事地度过的。努力学习和勤奋地工作是他每天必做的功课。为了进行一项ำ研究，通常要进行成千上万次的试验。正是这种勤奋的品质和主动的态度造就了爱迪生。
事实上，这个世界上留存下来的辉煌业绩和杰出成就，无一例外都是来源于勤奋地工ื作。勤奋不只是科学家、艺术家才需要的美德，任何一个想要在自己้的工作中ณ有所突破、取得成就的人，都应该懂ฦ得勤奋的可贵，并将这一可贵精神和工作态度落实在工ื作中，做到兢兢业业。只要拥有勤奋，任何一个普通人都可以取得比别人更优秀的业绩。
日本保险行销之ใ神原一平身高不足16o公分，相貌又长得一般，这些不足之处影响了他在客户心中的形象，起初他的推销业绩很不理想。后来原一平想：既然与别人相比我的确存在一些劣势，那就让勤奋来弥补它们吧。
为了实现他争得第一的梦想，原一平全力以赴地工作。从早晨5๓点钟睁开眼起，他就开始行动，开始一天的工作：6点半给客户打电话，确定访问时间；7๕点吃早饭，与妻子商谈工作；8点到เ公司去上班；9点出去行销；下午6๔点下班回家；晚上8๖点开始读书、反省，安排新方แ案；11点准时就寝。这就是他最典型的生活，从早到เ晚一刻不闲地工作，把该做的事及时做完。这样长年累็月地勤奋工作，终于使他梦想成真，摘取了日本保险史上的销售之王桂冠。
职场中ณ，有的人天赋极高却不努力工ื作，这种人浪费了自己的天赋。而那些在艰苦探索的过程中勤奋工作的人，才更有可能取得令人瞩目的工作成果。要想在这个ฐ时代脱颖而出，我们必须付出比以往任何时代更多的勤奋和努力。
天下没有白吃的午餐！想要得到甜美的果实，就必须付出相应的代价。没有勤奋的耕耘，哪有丰收的快乐。只要我们永远保持勤奋，就一定会得到เ他人的称许和赞扬，也一定会赢得老板的器重！