性格内向的人，在找工作中尤其是面试的时候，应该注意什么เ呢？任何工作都免不了与人沟通，内向型性格的人同样不可避免。关键是要选择一份适合自己的工作，而且在面试时要表现出能够做好这份工作的信心和实力。需要注意的是，一定要提前了解一下所应聘公司的企业文化，以便让自己้在言谈举止各个ฐ方面更好地接近这种文化。
是否1้辩论中，你善于抓别ี人的弱点acນ2你几乎总是自由地做出决定ca3๑想个ฐ新主意对你来说不成问题aທc4你不善于令别人相信bຘc5你喜欢事前将事情准备好cbຘ6抽象地想像有助于解决问题caທ7你不善于修补cb8你喜欢谈不可能发生的事ac9๗别人对你的谈论不会使你难受bc10你主要靠直觉和个人感情解决问题cນa11你办事有时会半途而废acນ12你不隐藏自己的情绪cນa13你发现解决实际问题很容易bc14๒传统方法通常是最好的bcນ15๓你珍惜你的独立acນ16你喜欢读古典文学cb计数（不计算答案cນ），每选择一个得1้分。a得分（），研究；bຘ得分（），实际；a和b总分（）。请计算出各部分的a得分、b得分与a和b的总分。总分在0～4分：表明这一工作不能满足你的性格所求；5～10่分：表明一般；
2๐）社ุ会性：职业是从业人员在特定社会生活环境中所从事的一种与其他社会成员相互关联、相互服务的社会活动。
女性领导性格中的不利因素
用人正确与否，关乎企业的命运。作为现代企业的经理，最困难的不是如何选择人才，而是在选择人才之后，怎样才能用好人才，充分发挥人才的最大潜能ม。能让自己的下属在和谐的氛围里辛勤工作的领导就是成功的领ๆ导，相反的，则是失败的领ๆ导。对于一个ฐ成功的领导来说，以下的性格特征则是不能少的。
情绪型的领导与自己的下属关系很友好，他们很容易训斥下属，但是又很容易跟对方道歉，所以在下属面前，这样的领ๆ导没有什么เ威严，与自己下属的关系很亲近。
冷静型性格的领ๆ导对自己的下属要求很严格，他们欣赏那些有能ม力、做事干脆有成效的人，讨厌那些油嘴滑舌、不努力工作的下属。这样的性格给了许多认真工作的下属以自由发展的空间，也让那些无心工作的人没有空可钻。但是他们在严格要求下属的同时，却往往忽略下属的感受和待遇。虽然他们的领导方แ式可以提高工ื作效率，但却给下属造成了很大的压力。所以这样的领ๆ导一般让下属感到เ畏ั惧，不愿亲近。
二）不要在同事面前批评别ี的同事或者自己的上司
六、怎样与年轻有为ฦ的上司相处
敌视和仇恨是一把双刃剑，它使自己受的伤害比别人要大得多。
性格细腻的人很重视团体合作，不喜欢抢风头，这是他们的优点。因此他们通常都有着很好的同事关系。在同事的眼中，他们是温和和善良的，不会耍计谋，陷害人的，因此同事都愿意与他们相处，并且很容易把他们当作自己的知心朋友。但他们有时那慢工出细活的行事作风，不免让性急的同事看不过去，但不会引起同事的厌恶。个ฐ性温和的他们常扮演着沉默的角色，没有太多意见及野心，任劳任怨的个ฐ性常得到上司的赏识，是一个潜在的竞争对手。温和的他们也不是宰相肚里能撑船的人，细腻性格使得他们对伤害过自己的人，往往不能原谅。这种性格的人，不但勤俭也很能为ฦ老板精打细算，有着精细的省钱之ใ道。
三）真诚原则
看过上面这些性格缺陷及其救治方แ法，相信大家大有收获。其实某些性格缺陷还可以用食疗来纠治，长期坚持，效果也不错。
198๖0年心理学家朗姆提出9条反社会性格缺陷者特征，并认为具备5条者应作肯定诊断，具备4条者视为可疑：
教育和训练的目的是克服多疑、敏感、固执、不安全感和自我为ฦ中心的性格缺陷。
和平型的人通常比较低调，这是优点也是缺点。他们的优缺点一般都深藏不露，虽然表面是平和、亲切的，但并不易沟通。没有很明显的缺点，这就是和平型人的最大优点。他们没有脾气，不闹情绪，不惹是生非，但缺乏热情，没有主见。
完美型的人是思考者，工ื作严å肃认真，目标长远。他们的座右铭是：要做就要做得最好。他们一旦ຆ认定了目标，就会不惜一切代价地去做。他们不会一时心血来潮，寻找刺๐激，做些飘忽短暂的事情，而是喜欢为人生制订长远的目标，不图快只图好。完美型的人看问题很全面，不像活泼型的人往往只看到激情一点；完美型的人要的是把事情办妥，而活泼型的人要办快办乐่；完美型的人喜欢按计划有条不紊地做事，分析问题注意细节、可行性和经济效益；活泼型的人则往往激情高涨，忽略一些重要细节；完美型的人喜欢看
o9๗血型的人具有很强的拓展能力和争强好胜的欲望。o9型的父母都是o型血型，所以自小就被o型血型的气质所熏陶，自然原原本本地
四）aທb4๒型（父亲b型+ใ母亲ab型）性格
b2๐血型的人不易冲动，具有冷静的判断力。b2๐血型的人是冲动的b型血型中少见的具有沉稳特点的人。大多b型血型的人对琐事不费心思，而且一旦ຆ对某种事物发生兴趣，就会立即投入其中。但是b2型受到重视合理性思考的ab型母亲和处世慎重的a型父亲的影响，总是在制ๆ订计划或充分地考虑利害得失之后再采取行动。这一点与被情绪左右、失误频繁的其他bຘ型血型不同。在人际关系方面，由á于受到性格与自己截然不同的父母的影响，自幼便熟ງ谙与他人保持一段距离交往的方法。
a1血型的人优点是心思细腻，考虑周到，能充分地体谅他人的感受，重视维护集体内部团结与和谐，是人们公认的遵守承诺和规则ท的人。aທ1血型的人一向都表现得彬彬有礼，深受长辈们的喜欢。
2留แ点空隙保温时间长；
5๓你多半是善解人意的人，容易接受别人的意见。
a非常符合b比较符合
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很多人往往选择自己喜欢的性格特征而非自己的真正面目，可是我们能ม骗得了谁呢？选择错误的类型，只能让自己继续活在假象中，不利于自己将来的发展。那么如何判断自己的选择正确与否呢？下面是一些经验规律供你参考。
4下面每组食物中你更喜欢哪个？
完美型性格的人与活泼型性格的人好比是两个ฐ极端。他们在情感方แ面通常显得很冷静，他们不会像活泼型的人一样情感外露，而是深思熟ງ虑，善于分析。但这并不是说这种性格的人不喜欢与别ี人相处，只是他们对任何事情都有自己้的计划ฐ，有自己的一套标准。他们生性追求完美，为人严肃，有很强的责任心。完美型性格的人在工作上往往预先作详细的计划ฐ，一旦开始工作就完全投入，有条理有目标地完成，善始善终，永远不会中途放弃。这种性格的人最重要的是很懂得善用资源，他们勤俭节约，讲求经济效益，用最合理的方法解决问题。他们的居住环境往往很整洁，他们生活注重细节，对自己和别人都有着很高的要求。完美型性格的人在交朋友上和活泼型的人截然相反，他们很谨慎地选择朋友，如果你有幸成为ฦ他们的朋友，那ว么他们必然能成为ฦ你最忠诚可靠的朋友，处处关心你，可以为了你作出自我牺牲。他们善于聆听抱怨，积极帮助你解决问题。但在选择配偶上他们通常选择理想伴侣，追求完美，有着很苛刻的标准。完美型性格的父母对孩子有着很高的要求，他们不会像活泼型性格的父母那样把孩子看作自己้的朋友，他们希望自己的孩子很出色，一切都能做对，鼓励孩子充分显露他们的才华。
十六、情绪易变型性格及其特征
光点在于她性格中的果断刚毅、毫不妥协，工作起来不知疲倦。她的坚强、刚ธ毅和超强的自制ๆ力在她政坛的最后一刻得到了很好的体现。在竞选失利的情况下，她仍然不失“铁娘子”的风范，尽力维护自己的尊严，不让自己在众人面前流泪，用超强的自我控制力完成了最后的演讲。面对失败的局面，她和其他人一样觉得沮丧、痛苦，但是她在得失面前仍然能够保持自己้政治家的形象，不能不说是她刚毅的性格在起着关键的作用。
看过了上面这么多失败或成功、名人或百姓的故事，相信各位读者朋友都深刻๑了解到“性格就是命运”的含义แ了吧？印度有句谚语：“播种性格，收获命运。”今天你努力使自己的性格完善一点，明天，你的成功机会就多一些，一生中，你的境遇就会好一些。
失败背后的性格因素
霍英东这个名字众人皆知，在他名下有“立信建筑置业”、“信德”、“有荣”等六十多家公司企业，经营范围涉及航运、房地产、石油、建筑、旅馆、百货等多个行业。他还任国际足联执委和世界ศ羽毛球联合会名誉会长、全国政协常委、香港中华总商会副会长、香港房地产建设商会会长等多个职务。
拥有好的记忆力，做事细致入微，是一个ฐ好妻子不可缺少的好性格。心细的女人在各个方แ面都能ม为男人招来好运气。对于心细的女人来讲，丈夫不用多费口舌，她们能清楚地记得丈夫喜爱什么เ，不喜爱什么；知道丈夫需要什么，不需要什么。她们不仅在家庭生活中把自己้的丈夫照顾得无微不至，即使在职场上，她们也能ม给予丈夫及时的帮助。因为她们的好记忆力，她们能准确地记起丈夫的上司、同事都有着什么เ样的喜好，这样在需要陪同丈夫出席的场合，她们也能娴ຒ熟地应付，并且给其他的人留下好印象。
美国第四任总统詹姆士·麦迪逊的夫人就是这样一个心细的女人。她拥有令人惊叹的记忆力，对于丈夫的工作日程安排，跟她说一遍，她就不会忘记，这种特殊能ม力给予了她的总统丈夫很大的帮助。另外对于总统部下的名字、容貌她也能记得清清楚楚，这对于麦迪逊来讲也有很好的帮助作用。
＿小＿说天堂