燃烧的力量
只想给你一些新鲜的刺激
把自己内心的一些无论喜悦还是悲伤跟朋友一起分享，会让自己้觉得心中ณ释然，在异性的眼中她总是神秘而不可靠近的，她有着自己้的思想与方法，与她接近的大多男人都感受她有种不可逾越的忧郁与鸿沟，内心被裹得深深的。她总是会先把事情想好了，做了，才会与人沟通。有着一种另类的坚韧与冷漠。或许这就是常常会让男人感到เ痛苦的地方。
王琴低头大笑，声音依然那样甜美，犹如山间没经过任何污染的泉水，清凉，舒适。
他想去看海ร，在这个ฐ冬天，去看这个城市相依的海，他需要一个时间，也需要一个ฐ机会，给自己一次恰当的理由，他要去看海ร。他要去实现在那个冬天无法实现的东西，他要知道他是否还在追求那时的梦想。
他不知道一直以来的追求是否一致的，是否一种所谓事业上的成功才是他所追求的？赚更多的钱，掌控更多的人或事，往返于利益与冲突当中ณ，手段的使用成功。他不知道，但他知道这是他曾在那个冬天所梦想的，所追求的一种成功。他是否应该这样？现在他还是这样想的，这样追求的吗？
很好。你需要助理了，你可以跟张小姐说一声要她帮你招个ฐ助理过来吧。
我会把该做的做好，这是我的工作。
王琴深深的吸上一口烟。这是快乐吗？是安全的吗？是舒畅的吗？是永远的吗？她从来没有如此快乐่的累过。有种不可触及的梦的感觉。一切都似在梦中。
高原的夜晚，安静、清澈，甜美。人群散去，尼伊荡在秋千上，像一只蝴蝶，飞舞在夜色中ณ。远处传来清脆悠扬的树叶情歌，是阿哥在向阿妹诉说情怀。还有那ว来自草间“悉悉”的虫鸣。王琴靠在凉亭的柱子，看着夜空，看着尼伊，时而闭上眼睛。指间烟火微微闪动。
不，我不抽，你抽？
不，这就是命吧，应该是。我想是的，有时我是相信命的。很多我相信是注定的。就像。。。。。王琴越说越混乱，甚至接下不知道该说什么。
这种回答让他哈哈大笑，他说你是个深邃的女人。
鑫牙是一个爽朗、沧桑感很强的男人，他经历过很多，曾经激情飞扬过，现在按部就班的生活。
我悄无声息的离开，
因为你忧郁๗的眼神我在你的上面停留，
黄总沉思了很久ื。其实你想换换环境，我能理解，这是一种需要变化的经历，太一尘不变了也不好。对公司还有些什么เ建议没有？虽然公司小，也起步不久，你也是伴着公司一起成长的，看到的问题应该是最深入的了，说说你的看法与建议。
如果今年的计划都是顺ิ利进展与完成的话，那么我们会遇到机遇也会遇到瓶颈。
机遇是什么เ？瓶颈又是什么？
如果一切按照ั计划走到时候我们手上掌握的资源也足够大了，可以一跃成为一个有实力的公司，不止在这个ฐ城市的行业里面，而是全国，甚至想得更远。之前不想这么远，因为ฦ有点不切实际，毕竟还没那个资本，只要过完今年，该有的基础，相信有了。瓶颈就是如何做大。
继续。黄总看着秦海。
我想公司应该改组，先要变的是管理模式，这种管理模式太单一了，现在走一个人对公司有影响，这是我们必须看到的，人才的培训与替补机制ๆ一定要做好。管理上因为公司不大，但必须ี要有做大的思路，其实我们都明白那句话：大公司靠管理，小公司靠老板。大胆引进人才，在我们的年度计划ฐ完成一半时，就可以实行了，我想先需要的是四个ฐ人，一个ฐ副总，一个营销经理，一个技术总监，一个财务总监。
嗯，具体说说你对这四个ฐ人的看法。
实际情况出，我们是一家以服务为主的公司，主要提供产品、媒体设计及市场策划，我们没有实业。做到一定程度我们会面临道路的选择，是想做大，还是保持状况。如果想做大那就要考虑该走实业路线，还是走继续服务路线，怎么เ走，如何走，具体的战略目标及战术方针，时间表等。这是关联以后的公司展方向，能ม否成功的主要思路，这就等于一个国家是姓资还是社ุ的问题。所以需要一个副总，他要有这个能ม力把我们的路线选好，并有长远的规划，另外就是管理上的专业化，协调公司的管理，提高凝聚力，还有一点重要的是塑造我们的品牌，无论是实业，还是服务。营销经理主要是职能ม上的细化及专业化，真正实现战略目标的执行者，及针对市场的变化所做出的反应、应对策略等，我相信只要人没选错，肯定这不是大问题。技术是一个企业的动机，任何的营销策略๓都是围绕它来服务的，而市场变化又为它提供新的指导方向，所以营销经理与技术总监是最难磨合，也是最需要配合的，这就需要副总的协调。至于财务总监嘛ใ，站在专业化的角度来说，大公司的财务都是规范的，站在老板的角度，你可以不懂管理，不懂市场，但你一定要掌握财务动向，知道公司的运作情况，问题及困难在哪，等等这些之ใ类。当然这些只是一些理论上的大道理，真正需要的是可能要有一本书那ว样的具体规划ฐ书，每个细节的制定。
黄总喝了一口水，点上一支烟，看着秦海ร。
秦海继续说着他的想法。
这是一个大工ื程，不仅需要完美的方แ案，还需要合适的人与条件，不可能一蹴而就，要有步骤一步一步来，既要冲劲也不要太心急。主要还是要看领导者的魄力与胆识，有大意识，大格局，大公司就是一种政治了，需要高瞻远瞩与手腕。还有一点就是越做到大越要注意细节，往往细节决定成败，就像政治与战争。大公司输出文化与思想，小公司输出产品与劳力，这是为什么一定要塑造品牌。这只是我个人的一些肤浅的想法，很多实际的东西，不是一两句话就能完全说明白，我也只是高谈阔论。
你的思想不简单，出我的想象。黄总深深吸了一口气。
没有，黄总，这只是想法，其实很多人都具备这些想法，关键是怎么做。在公司我能ม做的也就那些了，道理我会说，想法我会有，但实际操作我却没有。
。。。。。。
好，我不留你，我能理解你的行为。咱们永远都是朋友，希望你在外面展得更好，如果还想与大家一起奋斗公司随时欢迎你回来，任何时候。晚上，公司里聚个餐。
坐在办公室，黄总深深的思考着秦海的这些话，原本他只是想知道秦海需要什么条件才能留下来，但秦海的话远远出了他的想象。
面对两年的同事，秦海ร没有太多的话语，只是尽情的喝洒，爽朗的笑声。春节回去后，没有人知道他经历了什么เ，他要用一个方式来证明一点，也结束一点，至于这是什么，只有他自己知道。他正视着生命，要去现与索取。他把这一切比如成一种死亡前的轻松，如他儿时的好友，那个春天的季节，朦胧的黄昏，冰冷的雨水落夹着春的味道，到เ处一片青绿初ม露，生机勃勃。秦海与伙伴们戴着斗笠，披着蓑衣，牵着牛儿在水坝上放牛。远远的传来放牛老人优扬、清爽的笛声，响彻山谷。刚刚还带着喜庆快乐听着笛声的好友，背着竹篓去摘水库边的菜叶，走进在春雨朦胧中。“轰”的一声落水的巨响，打碎了笛声，在水库中激起阵阵涟漪，久久ื才散去。秦海一直记得那死亡前的轻松与快乐，在春雨朦胧与绿色初ม生的时候，那个生命是干净的，美丽ษ的。
带着酒精的味道，站在餐馆的门外，黄总握着秦海的手，一句话都没有说。没有与其它同事告别，他坐着出租车离去。