扫兴！我奇怪地看着她，但见美目流转，嗔兮怨兮。她俏皮地朝我眨巴了两ä下眼，自顾关上了门。
“哪会呢！为ฦ你生为你死，为你守候一辈子。”我惊喜地现，自己完全像变了一个ฐ人。
叶关东被瑾瑾看得心里毛，严å肃地说：“日升公司的情况远比你想象的要复杂得多，一两年内，我是不会同意让你加入董事会的。你也别ี怪爸狠心，爸是为你好。时间不早ຉ了，去睡！”说完，打起了呵欠。
“不是，我想请你说服瑾瑾加入董事会，你知道的，我离不开她。”
往常这时候，林姨总是详详尽尽地告诉他一天来的护理工作：什么时候替琼琼擦的身子，什么เ时候喂的“饭”,什么เ时候清理的秽物……????今天也不例外，年纪趋大的林姨变得更加絮絮叨叨，可叶关东还是会不厌其烦地听完，并向林姨表示感谢。林姨是位朴实壮硕的农村妇女，整整侍候了刘ถ琼琼这个活死人十年。十年，多么เ枯燥乏味的十年！叶关东的感谢是真心实意的，在林姨到เ来之前，他记不清换过多少保姆了。
回家的路上，叶关东给家里挂了个ฐ电话。多少年来，不管工ื作多忙多累，他总是坚持打电话回家，希望听到เ一个ฐ久ื违的声音，可总是失望。这样做到底有多少意义แ，他从来不去思索ิ也不愿思索，只觉得唯有如此才能ม略略减轻心里的内疚和负罪感。十六年前，他没能保护好结妻子刘琼琼，眼睁睁地看着她滑落山崖，从此不省人事。
赵长城眯着醉眼笑吟吟地直奔主题，问：“小叶，你是不是对省委的工ื作安排有看法？”
柳钦๔玲抬腕看看表，已是晚上十一点了。她满脸歉意地说：“瞧，我只顾着自己้了！”说完优雅地站起身来，在瑾瑾的陪同下出了门。叶关东的心情糟糕透顶，憋着满肚子怨气，却又无处泄。今天，先是被日本石卷过来的投资考察团忽悠了一番๘，中午又被省委组织部的传真文件砸得耳鸣目眩。杨丽ษ红负案潜逃美国已五个月有余，市委书记古长春涉案其中ณ，紧接着被省纪委双规。省纪委驻东江工ื作组也于半个月前撤回省里，临走时充分肯定了东江市委、市政府的工ื作，尽管出了这样那ว样的问题，但东江干部ຖ队伍，特别是领导干部ຖ的基本面仍是好的。一波地震总算过去了，多少人拍手称快。叶关东受命于危难之际，临时主ว持东江市委工ื作。主ว政时间已过去两月有余，顺理成章的话，省委也该文把他扶正。山不转水转，作为资深市长，他完全有能力和实力胜任市委书记一职，而且东江有个好传统，几乎所有市委书记都是从市长位置上提拔上来的。然而，省委一个ฐ传真打破了近二十年来的传统，放弃了他叶关东，转而委任建设厅厅长项ำ修明来东江执政。这个ฐ项ำ修明也忒心急，省委的任命书前脚๐刚到，他后脚๐便踏进了东江的地盘，还闹出了一出不大不小的洋相，车子堵在琼乐่市虹丰ถ镇后被拦下告御状。尽管叶关东十分不愿意赶往虹丰ถ镇救驾，可自己的老上级、省委副书记赵长城的面子，他不能不给，便匆匆带着市委秘书长杨柏昆直奔虹丰镇救驾。
柳钦玲感慨地说：“大局为重，能不动则不动！”
“改制本身就是一场利益重调，必要的代价还是要付出的。”叶瑾瑾的声音出奇地冷静。
古话说穷寇勿追，当务之急是保护好赵长城的安全。“报警，让警察来处理。”赵长城瞥了眼驯服的歹徒。刘小鹏掏出手机报警。两ä名歹徒绝望地瘫坐在地。路上车多，很快就堵成了长龙。赴任第一天就撞上倒霉事，项ำ修明????抱歉地朝赵长城苦笑。赵长城也窝火，先后打电话给省委书记李中信和市长叶关东讲了路上的遭遇。话说跑出没多远的保安见有人制住歹徒，又跑了过来。赵长城正要问他为ฦ什么เ遭人追打，不料é他突然难，朝歹徒狠狠地踢了两脚๐，痛得两人哇哇大叫。“住手，王八羔子！”刚刚跑走的歹徒爬上公路，边喊着边拼命三郎似的朝保安扑来。保安显然练过两下子，待来人扑近，猛地外移一步，避开迎面而来的棍子，往下一蹭使个绊马腿。歹徒身形受挫，顿时失去重心，眼看就要扑倒在地。另外两个歹徒惊叫一声，挥拳朝保安打去。说时迟，那时快，刘ถ小鹏出手如电，一手拉住就要跌倒在地的歹徒，一手划出个ฐ大圆弧架开直奔保安而来的双拳。“都给我住手！”一声暴喝，振聋聩，双方แ不自觉地停下手来。
就在这时，领头模样的那ว人突然转身就跑，飞快地跳下公路消失了。
“改制，事关日升公司每个ฐ人的切身利益，有人有看法有意见并不奇怪，奇怪的是议事的方式。为什么事前不提，到เ了会上却一窝蜂一拥而上？我看这里边有鬼！”叶瑾瑾顿ู了顿ู，有意无意地瞥了瞥几名副总。
林啸浪ฐ白脸羞红，看着冷若寒霜的叶瑾瑾，支支吾吾说不出一句为自己้辩驳的话来。
“人格只能ม影响人，不能约束人，一旦ຆ与根本利益相冲突，绝大部分人都会弃之ใ如敝履。社会在进步，思想观念在更新，办企业没有利益机制ๆ激励，很难持久ื展。”项修明分析说，“当初，日升集团行股票之际，藤老不但自己้不占股，而且要求中层以上干部都不占股，结果当场就有人反水出走，但他还是坚持这么做了。普通工ื人享受到的股权，管理层却没有享受到เ，放眼全中国只怕也就仅此一家。”
“你的意思是说藤老担心公司人心不稳，甚至生损害公司利益的变故？”
“还算聪明！国有企业为ฦ什么竞争不过外资企业、民营企业？关键是人心松散、缺少凝聚力。企业管理层往往是事不关己้，高高挂起，相互推诿责任，一线工人则ท鸡鸣狗盗，贪图小便宜。大家在精神上没有归属感和主人翁责任感，干好干坏一个ฐ样，谁都没有主动性、积极性、创造性！我想通过此次调研，总结出一套国有企业改革思路，彻底改变吃大锅饭的现状。”项修明激动地说，“改革开放以来，我们天天喊着要谨防国有资产流失，可许多企业最终不是默默流失了就是贱卖了。藤老的经验启示我们，只要选好带头人，做好激励制度，国有企业并不是没有出路，相反还大有前途。”
“当前这种照搬政府运作模式的管理体制，才是国有资产流失的根本原因，也是滋生腐化堕落的温床。”我补充说，“管理体制的转变不难，????难的是有人不愿，甚至阻止转变。因为ฦ国有企业主要领导都是地方长委????派的，跟官员有着千丝万缕的利益关系。”