节目一经播出，立即在社会上引起了强烈的反响，慕名而来的很多，电话里咨询的人更多。
对于将“兵文化”引入到自己้的企业经营中，张文贤是这么说的：“‘兵文化’是我们企业特有的一种文化，它体现的是阳刚之ใ气，体现的是奋勇拼搏、积极向上的精神。既然竖起‘老兵’这面旗帜ຒ，就要体现老兵的精神、老兵的作风，还有老兵的诚信。把兵文化融入到企业管理之中，我没有经验，在做这个事情当中，我还是挺有压力的。我是如履薄冰，因为ฦ要做，就必须把它做好，不能给我们老兵脸上抹黑，更不能辱没了老兵这个名声。”
苦心人，天不负。他在自己้二十二岁那一年，把握住了最后的机会，走进了军队，这一走进去，就是三十年。从空军某部卫生员、军医和卫生队副队长、队长，一直到199๗5年被授予空军上校军衔。
题记
孙继无疑就是这么一个ฐ“真心英雄”，他所以比一般的残疾人更能屹立不倒，除了有部ຖ队的锤炼，有战友的支持，有“沂蒙红嫂”般的妻子的牺牲与奉献，更重要的是，他有一颗坚强的心，有一个ฐ自己拼命去追、拼命想要实现的梦，这个梦，并不因为ฦ从天而降的灾难，而一起陨落。
下篇：访谈
接下来的一年，中央电视台TຄV—2๐《金土地》栏目、TຄV—7《科技苑》和《致富经》栏目，分别以《电器化养殖技术》和《身残志坚的孙继》专题，对他进行了报道。《解放军报》、《解放军画报》和《潍坊日报》等多家媒体也进行了专版介绍，孙继一下子成为ฦ了“创业英雄”。
然而，工作的乐趣，并没有完全冲淡病痛的折磨。那种从灵魂深处涌ไ上来的疼痛，是“地狱之痛”，为了抵抗疼痛，他不得不采取转移方法：用蜜蜂，甚至用蝎子来蛰自己้。
问：价值观的不同，将直接决定选择创业道路的不同？
答：那也许是他们的价值观点，和生活方แ式，但至少我们这一代人所经历过的，不是这样的。
一个人想要扩充自己้生命的价值，并不需要去求助于任何人。你的未来就掌握在你自己的手中。终有一天你会现：你的人生价值大小，取决于你最初给自己定下的追求目标。追求越大，你的价值越大。当然，这目标是在力所能ม及的实现范围内，否则ท，再好的理想，也只能ม是不切实际的幻想
问：非常感谢您在百忙中接受我们的采访，请您最后送给身后即将创น业的退役战友一句话，谢谢！
勇敢，是军人在进入市场后，所具备的一个共性特点。勇于选择新项ำ目，勇于做出风险性极大的决策。永远都不要低估一颗勇敢的心，也许退役军人比起那些从一开始就经商的人来说，比起那些拥有很高学历的竞争者来说，少了一点什么。可是只要有这么一颗“心”，就一定能奋起直追，后来居上！
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妻子反对、父亲反对，朋友们也纷纷上门来阻拦，甚至有人开玩笑道：“辛辛苦苦几十年，一下回到เ解放前！”
正是在绿色这个切入点上，我找到了灵感。很多人提到เ兵文化，都觉得冷冰冰、硬梆梆，其实那是因为ฦ他们不懂。兵文化其实是一种生命力非常顽强，是给人在任何环境中以希望的文化。
兵文化——生命文化，饮食文化——健康文化，这二者融合在一起，就形成了我的“老兵尼特”文化。
问：将“兵文化”带进企业，融入品牌，还给企业带来什么เ？
答：激情与梦想。
军人，给任何人的感觉都是充满激情。没有激情是不可能成为ฦ一个优秀的军人的。激情是什么？是能量，是战斗力。
很多人为什么เ害怕创业？为什么总看到周围的人成功，而自己的脚步始终迈不出去，就是因为ฦ缺乏激情。
激情是实现梦想的必经之ใ路，没有激情，你无论有什么样的梦想，都不可能真正变为ฦ现实。
因为有激情，我才敢于开创น事业，我才能在近五十岁的时候，还敢于一个ฐ人背上挎包，去走内蒙古大草原。那时候，一个人走上几个小时、十几个ฐ小时是很平常的事情，仅仅边防哨所，我就住过三次。冰天雪地里，一不小心在找路的时候掉进雪坑，若没有在部队学过野外生存训练，可就有生命危险了。
问：为了将自己的品牌推广到เ国际上去，您又注册了一个“马德里”国际商标，这显然也是“兵文化”准备走向世界的一个信号？
答：是的。
“兵文化”世界各国都有，可是像我这样将“绿色”理念融合得天衣无缝，形成独一无二的“老兵尼特”文化，我可以说，世界上没有第二家。对此，我充满了信心，也充满了力量。
问：对于您身后即将退役的战友，您能ม送给他们一句话吗？谢谢。
答：创น业没有终点，一个真正的成功者应该具有“疯子”一样的工作精神，放下架子俯下身子做事的态度，还要有敢于往前冲的军人魄力和胆识。
谢谢