每个人都是自私的，因为ฦ这个世界就是自私的，一个国家自私是为了让自己้更富强更强大，让子民过上安康幸福的生活；一个ฐ单位自私是为了提升经济效益及管理成本，尽可能占用别人的资源；一个人的自私是为ฦ了获得更多的物质利ำ益或名誉地位，让自己生活更美好。所以袁城理解胡总的一切想法及对自己善意的批评，但是他无法说服自己，总觉得这样做不妥，至于不妥在哪里，他也不是很清楚，这样做能ม给他带来更多的潜在好处，这种好处的获得让他一时无法接受。
胡总等领导对袁城他们这批人的进步与成长给予了肯定，仿佛从他们身上看到เ了潜力与希望。在实习总结会议上，胡总重点对袁城与陈良等少数几位表现突出者进行了表扬，袁城的勤奋及对问题的分析见解赢得领导好感，但是对袁城的批评也是最多的。袁城突出的几点不足在于：一是对促销员的管理力度不够，二是自身缺乏严å肃性，依然带着书卷学生气。
见总经理阐述完观点，袁城说道：“谢谢胡总和我说这么多，这些话我一定会记住的”。袁城对这样的领导还是比较敬重的，回答的就比较诚恳，总经理似乎觉得话语达到เ了目的，最后说道：“今天时间不多，我和你们每位都只能先谈这些，你们的薪资待遇为试用期9oo元每月，三个月后转正再根据每个人的具体岗位而定，如果你接受这样的待遇，现在可以去人事部办入职手续，具体事情会有人和你交代”。这样的待遇在当时的合肥算是中等水平，袁城还是比较满意，便欣然接受。
依然还是在上次那ว个会议室，人事部的办事员安排袁城及早来的几个ฐ稍等一下，等会要和老总进行第2次面谈。袁城不知道还会有第2次面谈，由于在座的以后都是同事，大家也无所顾忌随意聊了起来，据一个ฐ富有一年工作经验的老兄介绍，这个第2๐次面谈主要是谈工ื作待遇的，如果对市提供的工资待遇无异议就可以来上班。袁城认同了这个ฐ观点，也就不再担心，只要不是很苛刻，他会接受市提供的待遇。
不过袁城也不怕什么，他也没什么เ财物带在身上，再说这里离学校那ว么近，光天化日的还能抢劫不成，里面其余的几个ฐ人看神情好象也是来面试的，袁城也就无所谓了，直接走了进去。
洗漱完毕，袁城整理下个人资料，并难得的吃了早饭，精神状态很好，赶去面试。上午面试的这个ฐ单位离学校不是很远，大概3站路的距离，约定时间是9：3o，袁城看时间来得及，便决定走着过去，也可以边走边想面试官会问些什么样的问题，应该如何作答等。
走出人才市场，袁城感觉如完成一项任务一样，浑身轻松了许多，但是肚子却叫了起来，才想起来自己早ຉ饭和午饭都还没吃，在学校时候基本都不吃早ຉ饭，刚才在人才市场折腾了一阵，有了饿意，本想在路边买份盒饭吃，转又一想，还是回学校食堂吃吧，吃不了几次了。而且回宿舍吃了饭后还可以和同学们去踢球。
人才市场里，上午1้o点，人潮正涌动，花了2元钱买了一张门票，袁城步入这个撒网捕鱼的5oo平米大厅里。随着人群的流动，袁城先转了一圈，对于他来说，这些公司的名字都是陌生的，那些岗位的职能也是陌生的，第一次进人才市场的他，想找个什么样的单位，想干什么，或许他自己都没想好，于是只好又茫然的转了一次。
袁城不习惯这样的招聘环境，走马观花的粗略๓扫了一眼各个摊位的单位招聘情况，如无合适的就立刻闪人。很失望，袁城这样形容自己的内心感觉，大多是中小企业，分会场永远只能ม是主会场的陪衬，这里的单位也是那些大单位的陪衬。没意思，袁城收拾起失望的心情，准备打道回府时，目光被一行红色的手写字所吸引：市场调查及督导（策划ฐ部），要求具有一定工ื作经验，市场营销或经济类专业，男性。
真正吸引袁城的是“策划部”这三个ฐ字，对这个部ຖ门很感兴趣，至于市场调查及督导要做什么，尽管袁城不是很清楚，但并不妨碍他强烈的应聘思想，而且招聘的条件仿佛为ฦ自己量身定做一样。
袁城不再犹豫，直接走到เ单位前，看了下基本情况：安徽真意食品公司，一家做休闲食品的公司，招聘的岗位主ว要为生产类。只有市场调查及督导岗位是手写，其他岗位均为事先打印字体，袁城判断这个岗位应该是比较急需人员，临时添加上去，心想：天时地利人和，非我莫属。
招聘者是一个西装ณ革履、油头粉面的男子，3๑o多岁的样子，袁城对这种人本无好感，会很自然地把这样的造型和传销组织联系起来，但踏入社会已有一段时间的袁城，逐渐认识到人不可貌相的道理，多少道貌岸然的伪君子或标榜ึ贞节牌坊的女子不是一样狼狈为奸，暗地里做着媾和的勾当，这个ฐ社会所有的表象都是一种伪装，只不过有些人以伪装为ฦ生，有些人伪装ณ的高明些，有些人不善于伪装ณ而已๐，一个人看到的表象往往会和真实完全相反，不是我们的眼睛欺骗了我们，而是这个社会欺骗了社会，有些人欺骗的心安理得，有些人惶惶不可终日，有些人在欺骗中不愿醒来。
袁城很自然地把简历递了上去，“您好，我是应聘贵公司市场调查及督导岗位，这是我的简历，请您过目。”西装ณ油头男子很深沉般接过袁城