毕业生的生存之道2
2．充分借助身边人的能ม量。如学校导师、师兄师姐、学院中读emBa的商业精英、同乡等。现代大学里没有两耳不闻窗外事的老学究，年轻化的导师队伍早已融入商品社会的价值创造中，与市场化企业有着极为密切的联系。同乡、同学是圈子的骨干力量，有权势的人帮忙推荐个工作易如反掌。在秀木掩映的著名大学校园里常可见职场奋斗疲倦或挣够养老钱的“白骨精”们，重新า回到校园体验清新的学生生活。他们除了读书之外，仍不停止和原来圈子中的人的联络，如果他们能够出手相助，对于没有人际关系、没有工ื作经验的应届生来说无疑ທ如雪中送炭。
很快，志晖提出辞职，新的职位是这家公司中国区席代表。
一个月后，志晖回来了，来感谢何总、大伟，来看看我。他穿一套非常挺括的深灰色带暗纹的高级西装，头上戴着深棕色宽边英国绅士帽，手中拿了一柄做工相当考究的手杖，气宇不凡。
“你的工资有多少？”我问他。
“一个ฐ月比原来一年多。”
我想起来，一年多以前我第一次见志晖的情景。
我又想起来，以前他拿着那薄薄的工资袋时的神态。
他凤凰涅槃了，绝不限于收入职位这些范畴的改变。
世界级豪华壮阔的工ื作平台上，志晖的能力、潜力得到充分挥，在外国老板眼里，他是玩转中国各级政府机构又精通业务的难得的拓展型本土人才，在中国员工眼里，他能与外国老板充分沟通、管理水平高、上升势能强劲。
国际政治经济大形势所趋，中国引起全世界高度重视，很快，他被调到外国总部，在各个部ຖ门实习，并且成为在总部ຖ注册的国际员工。后来被任命负责亚太区业务，工ื作地点在香港。
n年弹指一挥间，我仿佛回到เ与志晖对坐的小小办公室，“我的目标是什么？实现的路径是什么？现在我应该着手做什么เ？”“一生如何度过才有意义？怎样实现自我价值？”这是我们曾经深入讨论过多次的话题。
大话题里包括无数小话题，无数小话题的实现才能成就大话题。每个小话题都不会轻易实现，实现靠判断、行动、努力、奋斗、坚持、创造、机遇，每个环节环环相扣。他旁้若无人地大声读外文，他把保险专业英语的硬皮书看烂了，他极力跻身第一届在职硕士研究生班，他天天学习到深夜，他力争没人愿做的班长，他有意识地拓展人际圈子……他若有所思地看着微薄的工ื资条，他踏雪走很远去买几个馅饼，他昏倒在办公室里，他深受家庭和事业的困扰，目标和现实差距太大，他也有内心虚弱坚持不下去的时候……成功＝充分准备＋寻找机会＋环境支撑，这个公式在志晖身上得到充分印证。最核心的因素是内因，它源于自己内心深处，是别人无法强加也无法剥夺的。
功成名就的志晖现在还思考人生和职场的话题吗？我相信会的，因为这是职场上永远的话题，而且只有永远不满足的人才能一步一步体会人生不同高度的壮丽景色，才能永远立于不败之ใ地。
《职场路线图》中篇下
职场智慧1
中篇下
职业是生活的快乐，这是职场最高境界之一，明白的人去追求，大智慧的人能达到。工作之外的私人生活中不依附于人的独立，也是生活快乐的根源。拥有健康和事业，才可能拥有家庭地位和稳定的幸福。
路标6智慧
职场智慧
我女儿期中考试没有考好，我给她指出两ä个改进方向：1．考题万变不离其宗，牢固掌握所学内容，是取得好成绩的根本和核心要点。2．提高临阵应变能力，水平挥。
这两ä项ำ原则映射到职场，有异曲同工之感。
不论个人能ม力如何，在日常处事和向上展方面，多拥有一些职场智慧必定能为ฦ自己的前途起到เ锦上添花、雪中送炭的作用。在如下两种境遇中，更须ี重视职场智慧的积累和运用，达到事半功倍的效果：
境遇一：在危机和困窘之ใ下，期盼尽快扭转不利ำ局面，化险为ฦ夷。
境遇二：力求改变现状，拓宽生存环境，进一步展职业生涯。
日常工作中表现出的职场智慧能凸显你的与众不同，有助于你与周围人和睦相处，使你在工作环境里如鱼得水，心情愉快。
职场智慧以社会公认道德准则为基础，不能掺杂恶习，比如：自作聪明，人前一套人后一套，不说真话的“随机应变”，把好事贴自己้脸上，把坏事“机智”
地推给旁人，这些都不属于职场智慧。
电å脑程序员东明算一个具备职场智慧的人：目光长远，思路清晰，按照步骤取得好结果。按照ั规程，东明不够资格享受公司配股。东明预见到公司展之势锐不可当，极想争取原始股。他意识到面临大量事务工ื作的刚成立的期权管理公司必定缺少统计和管理软件，电子化必为期权管理公司带来重大益处。于是，东明主动向管理公司老总提出愿意利用业余时间帮忙。在这个义务的项ำ目进展过程中，优秀而聪