当时王小丫感觉失望透顶，她不明白大学毕业生怎么能ม干这个ฐ谁都能干的写信封工ื作呢。虽说一时有些想不通，但她照样好好干，每次抄写信封都非常用心。三个月之后，她写信封写得又快又好，一个人的工作量抵得上别人的两倍。
小丽大学毕业后，应聘到เ一家公司。刚开始的时候她每天的工作就是：拆应聘信，翻译；翻译，拆应聘信。可以说工作是量大而枯燥，并且索然无味的，但是她却忙得不亦乐่乎不急不躁，每天认真仔细地工作着。一年后，小丽被提升为ฦ人事部ຖ经理。领导在她的升迁理由中这样写道：小丽作为ฦ一名名牌大学毕业的硕士生，每天千篇一律地拆信，并在数十封信中，不厌其烦地整理出有价值的信，推荐给上司，这展示了她积极的工作态度。总经理认为：她能够尽职尽责，干一行爱一行，自己岗位上的每一件事情都办得非常出色，企业需要的就是这样的放到每个ฐ地方都能光的人。因此她理所应当是这一批应聘者当中的第一位升迁者。
他们总是牢骚满腹，这种消เ极情绪会不知不觉地传染给其他人。
第一种人：牢骚满腹。
所以，身在职场，每一个员工都要以认真、负责的工作态度走好职业生涯中ณ的每一步，只有这样才能拥有一个ฐ与众不同的人生。当你以对待生命的态度对待工ื作时，工作就会给你同样珍贵的回报。
不管工作是怎样的卑微，只要我们能树立正确的工作态度，以一种积极的状态，全力以赴地去做，那么再难完成的工作也能出色地完成，就像希尔顿说的：“世界ศ上没有卑微的工作，只有卑微的工作态度。”
半个ฐ月后，事情办砸了，他怕公司高层追究自己的责任，便以自己已经请假为借口，谎称自己้不知道这件事情的具体情况，一切都是助手办理的。他想，助手是总裁安排到自己身边的人，出了事，让他顶ะ着，在公司高层面前还有一个回旋๙的余地，假若让自己้来承担这件事的责任，恐怕有被降职罚薪的危险。但是，纸是包不住火的，当总裁é知道了事情的真相后，便毫不犹豫地辞退了他。
可以说，只有敢于担当起自己้应尽责任的人，才是成熟的人，才能获得成长。
192o年的一天，美国一位12岁的小男ç孩，正与他的伙伴们玩足球。一不小心，小男孩将足球踢到เ了邻近一户人家的窗户上，一块窗玻璃被击碎了。
一位老人立即从屋里跑出来，大声责问是谁干的。伙伴们纷纷逃跑了，小男孩却走到老人跟前，低着头向老人认错，并请求老人宽恕。然而，老人却十分固执，小男孩委屈地哭了。最后，老人同意小男ç孩回家拿钱赔偿。
回到家，闯了祸的小男孩怯生生地将事情的经过告诉了父亲。父亲并没有因为他年龄还小而开恩，却是板着脸沉思着一言不。坐在一旁的母亲为儿子说情。可父亲只是冷冷地说道：“家里虽然有钱，但是他闯的祸ຖ，应该由他自己负责。”
停了一下，父亲还是掏出了钱，严肃地对小男孩说：“这15美元我暂时借给你赔人家，不过，你必须想法还给我。”小男孩从父亲手中ณ接过钱，飞快地跑出去赔给了老人。
从此，小男孩一边刻苦读书，一边用空闲时间打工ื挣钱还给父亲。由于他年纪小，不能ม干重活，他就到餐馆帮别ี人洗盘子、刷碗，有时还捡破烂。经过几个月的努力，他终于挣到了15美元，并自豪地交给了他的父亲。
许多年以后，这个ฐ当年的小男孩成为ฦ了美国的总统，他就是里根。在他获得了自己梦想的位置后，一场经济危机使他的前行之路阻碍重重。这次他负担起了引领当时世界上第一强国走出困境的责任。他成功了，8年后，他把一个ฐ开始复苏的美国交到了继任者的手中ณ。
后来，里根在回忆往事时，深有感触地说：“那一次闯祸之后，使我懂得了勇于承担责任的重要性和意义，而不是去寻找一合适的借口。”
可以这么เ说喜欢为自己的失败找借口的员工肯定是不努力工ื作的员工ื，至少，他没有端正他的工ื作态度。这样的人，在公司中不可能是非常称职的好员工，也绝不可能是公司可以信任的好员工ื，也由此很难得到大家的信赖和尊重。
任何借口都是推卸责任。在责任和借口之间，选择责任还是选择借口，体现了一个人的生活和工作态度。我们在工作的过程中，总是会遇到挫折，我们是知难而进还是为自己寻找逃避的借口，关键是看我们选择一种怎样的态度。即使面临各种困境，你仍然可以选择用积极的态度去面对眼前的挫折，而不要让借口成为ฦ你成功路上的绊脚๐石。
时间是一个ฐ漆黑、凉爽的夜晚，地点是墨西哥市，坦桑尼亚的奥运马拉松选手艾克瓦里吃力地跑进了奥运体育场，他是最后一名抵达终点的选手。
这场比赛的优胜者早就领了奖杯，庆祝胜利ำ的典礼ึ也早就已๐经结束，因此当艾克瓦里一个ฐ人孤零零地抵达体育场时，整个体育场已经几乎空无一人。艾克瓦里的双腿沾满血污，绑着绷带，他努力地绕完体育场一圈，跑到了终点。在体育场的一个角落，享誉国际的纪录片制作人格林斯ั潘远远看着这一切。接着，在好奇心的驱使下，格林斯ั潘走了过去，问艾克瓦