欧阳回家也是没人,ไ所以一下班他就按照名片上的地址驱车来到เ了“行者俱乐部”。那是一座高层建筑的底商,黑底金字的招牌挂在大门正上方。夏冰从玻璃窗看到เ了欧阳,便迎了出来,“欢迎光临。”她带欧阳进入了俱乐部。
夏冰走后,欧阳对维修员说:“你按接到เ报修品处理,一会儿我给你们老板打电话,告诉他把我们返给你们的报修费发给你。”
“当然有用,首先我得告诉他们,时间证明他们的做法是错误的,ไ其次防止他们继续干这种愚蠢的事情他们不更换人,不就不出这样的问题了嘛。”欧阳坚持着。
王斌想了想:“你说分析不良为的是什么?”
“小赵,这已๐经是你第三次犯这样的错误了,你一定记住,要按程序办事。”欧阳提醒道。
赵宝亮也是从贫困县新招来的临时工,他看到机器运转正常就没按照规定,填写正规的维修记录,ไ而是私自把那些机子都返给了外地的各个维修点儿,因为没有填写维修记录,欧阳就不知道发生了这样的不良。
欧阳离开后,王书恒将电话打给了吴杰克。
“好吧,如果是这样的话,我只能ม让你走了。”王书恒严肃起来。
正当王继红感到เ场面无法控制ๆ的时候,ไ王书恒说话了:“大家安静,这个计划ฐ是总部ຖ为了提升公司的竞争力,经过周密的分析、研究后做出的,意见是可以提的,但执行也是必须的。”
“目前生产线留下的能干够七年的工人,基本上都是生产线上的骨干,如果公司让他们走,必然导致生产线的混乱ກ,质量上很难保证。”
吴杰克看完王继红的计划大加赞赏:“太好了,非常专业,而且又有创新,去贫困地区招募工人,非常好的主ว意。这样吧,继红,你马上去那ว些外地的贫困县,ไ把情况摸好。”
“生产过程中人员、设备、材料、制造方法这四个要素是保证产品质量的重要要素,其中人员又是居四要素之首。七年的老工人,对于操作都是非常熟悉的,而且现在工厂中百分之七十以上都是这样的工ื人,如果你们进行更换,产品质量肯定会出问题,我个人是反对这种做法的。”
“嗨,反正你那里也缺人,谁干不是干啊。”欧阳劝解道,“要不然你让她去我那儿。”
“别说你不解了,连我都不解。”王继红舀遥控器换了一个频๗道,“今天早上,老朱舀了一张条子递给我,说让我照办,我打开一看,上面写着把徐文静调到工厂的人事组,协助张晓兰工作,另外再招一个ฐ前台,ไ一周内搞定,你说这叫什么事”
“那也不能ม纵容犯罪,你去告诉他们让他们一定要坚持制裁罪犯,我在咱们这里募捐支援他们,我们得给蓝ณ雪儿报仇。”
“雪儿家太困难了,她妈妈有病,长期需要看病,ไ要花很多钱,他爸爸就是个ฐ小学老师,收入有限,他们也真的需要钱啊。”王茹雪给欧阳解说着蓝雪儿家的情况。
在男ç女关系中ณ“撮合人”往往落得这样的结果:如果被撮合人关系好,人家也不说你的好,可是要是他们之间出了问题,往往你就会遭埋怨,所以男女关系的事最好少介入,ไ因为你并不知道男女双方的生理、心理的真实状态。
“话是这么说,ไ可我这心里总是像堵着块东西,王茹雪也是这样。”
“她死了?”终于有一个人把这句可怕的话说了出来。
“好吧,好吧,你去吧。”徐文静仍然没有停止哭泣。
李晓敏认为自己刚才可能因为太困看花眼了。终于熬到两点半钟็的工ื间休息时间了,工人们都有气无力地来到了休息处,ไ喝水聊天,提提精神。