因为我是你所以不知道你在想什么想过什么样的生活想拥有什么样的爱人。你让我混乱、迷惑、敏感、神经兮兮时而找些事情来傻笑时而又找些事情来痛苦。
我不知怎么安慰你了我知道你已经很努力了。
当我觉得有必要在会上表达正确的观点的时候未作过多考虑便深深的吸了一口气大胆说道
在杰森主持的项目小组会上我明白了现在要做的几个工作是市场调研、项目分析、市场定位及产品定位。这个项目报告是设计任务书的输入然后将设计任务书交专业设计院完成方案设计。
建立图片资料é库那ว可真不是什么轻松的工作整个过程相当繁冗庞杂但的确相关重要。处理完几大箱子资料历时三个月。数十万张图片每一张我都认真研究并仔细分类。建筑大类下细分外立面、门窗、栏杆、入户大堂……；园林大类下又细分植物、水景、小品、矮墙……
首先是收集各个分公司、运营中心、产品技术中心的积累的资料。这些资料大部分来至各个ฐ中心历年来考察国内、外项ำ目的楼书、照片还有相当一部分是杰森的私藏内容非常详实。接下来我需要一一扫描、编号、分类。
正当我踌躇满志的时候我和我未婚夫李奥迎来的感情上的危机。
我咬咬牙直视着杰森的眼睛认真地说“总裁你是这个行业里最优秀的人我也会成为这个ฐ行业里最优秀的秘书。”
母亲聪明能ม干、能辞善辨。小学时当过红卫兵曾经跟着组织坐着免费的火车去看过毛主席。姐弟三人中ณ读书成绩是最好的。后来一场事故摔成了脑震荡看书经常头疼只得早早辍学去厂里当了工人。她娇小的身体里蕴藏着巨大的力量不管是繁重的工作还是家务没有一样难得到她。有一年遭遇山洪位于一楼ä的家里淹了一半那么多淤泥和水素爱干净的她硬是一个ฐ人彻夜不眠地清理干净的。第二天又用水泥修补墙体干得风风火火的像个ฐ没事人儿一样。
我叫莉娜生于70年末那个物质溃乏的时代。在母体内的我营养不良刚生下来的时候又瘦又小像只脱了皮的猴子。我本叫“丽ษ娜”美丽的“丽ษ”父母怕被人嘲笑给我改名叫“莉娜”茉莉的“莉”不美但至少香。
我们这代人受了太多的西式教育以至于头脑里只有“是”、“非”两种观念。在企业里呆了多年工ื作态度和工作技能的职业化程度都是比较高的。但为ฦ什么再怎么เ努力也比不过那些专营拍马之徒更能ม得到上级的青睐结果是做事的讨不了好拍马屁的反而前途畅ม达。后来学了曾仕强教授的《中国式管理》才明白中国人的思维模式应该是太极八卦图即“是”中有“非”；“非”中有“是”。
那些艰难的日子里还好我幸运得像《机器猫》里的小强一样拥有欧阳这个“小叮当”不然处处碰壁的我都不知道怎么เ走下去。
在他面前我就像十万个为什么？把自己遇到เ的问题看到เ的信息自己的猜测、理想、计划告诉他然后他给我他理解和分析后的答案。欧阳比我小二岁却出乎意料的成熟ງ和机智他对见解的剖析很深刻一语中的。
欧阳思想的成熟度与他的经历密不可分。他不同于我大学毕业后即去了aທ市当时最好的一家大型房地产企业做hr。很好的起点很高的平台本可以大展拳脚实现年青人的抱负。但现实是内部斗争是迅速成长中企业不可避免的因素า。当信任变成了猜忌真诚遭遇了欺骗；心怀热情、头脑单纯的年青人必然会成为办公室政治的牺牲品。
无故被打压被挤兑对一个ฐ年青人来说伤害很大。但是血的教训总是会引起深刻地反思。导致他以后像一个冷静的观察者清醒地看待职场。
t企的hr主管他是第二份工作我们同在王亚琳手下挣扎着生活。如果说当时我的热情、冲劲是卤莽的话他的低调、顺从则是一种明智。
性格相反的两ä个人工ื作配合却非常默契。由á于t企的内部ຖ建设还不完整我和他一个分管行政一个分管人事联手合作将制度体系、流程体系、iso质量管理一点点建设起来的。工作量非常之ใ大我的性格比较急躁工作没做完是睡不着觉的。面对压力时处理不好总是担心不能ม按时完成任务。为此王亚琳非常不满我幼稚的表现。这个时候欧阳会暗示我冷静下来不要激怒王亚琳并用轻松的语气安慰我“放心没事难不到เ我们。”
欧阳作为一名优秀的男员工ื很容易在t企得到注目的机会那怕对自己内心的欲望隐藏得再好还是让王亚琳感到地位的威แ胁继而成为ฦ打压的对象。
那一年他开始清醒t企根本就不是干事的地方แ转而秘密的考研。等大家得知时他已经获得了大海财大金融系的入学资格。
那时杰森刚到t企非常喜欢欧阳并计划用他取代专横的王亚琳担任综合部ຖ经理。26岁年薪12๐万是个不小的诱惑。早ຉ已洞穿世事的欧阳对过去不再留念即使研究生毕业也不一定有现在的机会但是他还是做出了正确的选择。
研究生毕业后欧阳仍然去自己最熟悉最喜爱的房地产企业现在已是上海一家知名房企的中层骨干。
眼光、境界、情商当年我赶不上欧阳至今更是差了一大截。我不禁感叹企业平台、生存环境对人成长是多么เ重要呀。