第9节(1 / 2)

加入书签 本章报错

地产圈起落——30岁小女人的职场奋斗经历强烈推荐:

在选择专业市调公司时我很惊诧杰森与麦克为什么不选熟悉a市情况的优秀专业机构而舍近求远的找了家上海ร公司而其他人却没有提出异议。

房地产项目是一个非常复杂的系统拿地、策划ฐ、施工、销售、交付构成了项目部全部周期而我们现在所要做的工作就是项目策划ฐ。终于可以接触企业的核心的技能了我非常兴奋策划出身的我对自己已有的知识和能力挺有信心但有杰森这个优秀的操盘手和各中心的业务骨干在列我必须保持谦逊的学习心态。

我有一个习惯每当遇到เ自己解决不了的问题就求助于书๰籍和专业人士。以火锅为诱惑硬拉着产品技术中ณ心小高给我将楼ä盘的每个ฐ构造讲解了一番;然后又去书店抱回一堆王受之的书恶补了建筑文化灌了一脑แ子的现代主义、古典主ว义、地中海风格、西班牙风格什么เ的。

行业信息数据库初具雏形后在杰森的授意下我移交给了负责产品前期的产品技术中心管理这些数据需要不断更新。接着我马不停蹄地建立楼盘图片资料é库。

第四章现在是和爱的人一起生活吗?

我理解他的意思在国外秘书是帮助上司处理事务的如果只做一些端茶倒水、拿包拎东西的活儿就和女佣没两样。为什么我会对杰森的话让我有点心虚感觉像说自己一样难到他不满意我专业水平提升太慢看来杰森这个老狐狸话里有话暗示ิ他对我有更高要求。

我是一个生存力很强的婴儿并且越长越漂亮。吸取了父母最优秀基因的我像这个城市孕育的其他女儿一样美丽坚强、性格火辣。

引子(1)

正如张小娴所说“天长日久我们渐渐明白爱情也是一种修为ฦ。我们在追逐情爱的岁月里终于发现爱情不是两个人或者三个人的事而是一个人的事。爱情是自身的圆满。”

当你了解爱情你也๣了解人生。

当我了解了你我也认清了我自己……

心里逐渐被升腾起的温暖感所包裹๥那是被自己紧紧地相拥地感觉。夜深人静的时候朋友发来一个短信“自由á是一种心灵的状态”他说。

在新生活的驱动下我觉得有必要来个大改变彻底告别以前。接下来的数个星期我开始疯狂的败家。在换掉了一整橱衣物、理了一个新潮的发型、欣赏了无数前卫艺术和重金属音乐、甚至去影楼ä拍了一套人体写真后以前那ว个保守的、狭隘的、如怨妇般的莉娜不见了取而代之ใ的是年青的、健康的、魅力四射的莉娜。

闺蜜艾玲常常教育我女人必要在爆发美丽的时候找到下一份爱情。单身的荷尔蒙总是能吸引身边的异性还未等我发出邀请追求者就接接踵而至。

周涛34岁年青英俊董事长杨显的北大光华管理学院的emba班同学。我们的相识是因为杨显组织同学到t企参观我正好担任解说和陪同。

终于得到atong2๐43๑9老师的专业点评有点高兴又有点难以接受。

atong2๐43๑9老师的逻辑推理能力非常强真的很佩服。

这篇小说几乎是我的自传为ฦ了避免对号入座才虚拟化的人物和部分背影。对于职场经历我很想说那ว些迅速成功的幸运儿必竟是少数很多小说这样写是为了满足年青人急功近利、急于求成的思想励志是很好的但作为职业指导是会害人的。

大部分普遍白领胸ถ怀理想、一直在努力也๣许成功的过程很漫长但很精彩这是一个人的成长和自我圆满的过程。我想写的也是就这个不断奋斗ç的过程现实与理想的冲突、以及认清自己坚定信仰慎重地选择自己้职场发展方面的过程。

下面对你在小说中ณ提出的疑ທ问一一进行解答。

1、一个猎头公司怎么会把这种毕业四年、却跳槽五六次工资还很低的人作为ฦ人才介绍给大企业当主ว管呢?

也许是我故事背景没有交待得太过清楚。200่4年我去t企确实是猎头公司推荐去的。那时候猎头行业才开始发展不是一来就光猎年薪1้0万上的高级人才。为了给企业的人力资源部ຖ门建立关系网还会推荐一些紧急难招的岗位虽然跳槽有点频繁但我在策划行业还是有点资历他们看中ณ的就是这点。

2、所以我推测莉娜可能是由朋友介绍进去办企业内刊工资也不高不过是一个文员。但是为了拔高莉娜故意写成是猎头公司推荐进去的?

又是我没交待清楚或者写得太谦虚了引来的误会。我当时负责除了后勤以外的所有行政事务会议活动策划组织内部ຖ宣传公司制度建设、iso、业务流程几乎所有与文字有关的工作这是一个文员担当不下来的所以是主管级。

3、假如她接受了这个ฐ建议不同意去当秘书就可以当上部门副经理工ื资可以比现在多一倍年收入达到เ10万。她居然放弃了宁愿忍耐低薪去当秘书。这样的选择让读者很奇怪。

为ฦ什么不选择分管行政的副经理那是因为ฦ工作内容没有多大变化只是再增加了后勤、车队和档案室管理。地位上是有提升但完全技能上的提升。10万一年又如何只要王亚琳不把人力资源交给我单走行政路线迟早ຉ会被市场淘汰。

而我交待了杰森是行业专家做他的秘书眼光和视野会跳出部门这个小范围可以学到房地产经营全过程何况我

↑返回顶部↑

书页/目录

地产圈起落——30岁小女人的职场奋斗经历