剃着光头的帕瑞比中国区人事总监宋杰ack敲了敲门，抱着一个薄的笔记本，走了进来。
“ack，”龚仁贵摆了摆手，示意他坐到离自己้不远的那组沙上。
ack笑了笑，露出一排洁白的牙齿，快步走到离龚仁贵最近的那组沙边，面朝龚仁贵，轻轻地将电脑放在茶几上，看到龚仁贵朝这边走来，便停顿了一下，等龚仁贵坐下后，他才坐下。
“有什么进展吗？”龚仁贵问。
“暂时还没有多大的进展。”acນk如实说道，“上周，江久年刚走，我就给猎头公司打过招呼了，但是还没有合适的人选。您也知道，这家猎头和咱们合作了那么เ久，他们选人也是很谨慎的，不会随便推荐一个过来耽误咱们的时间的。”aທck顿了顿，看了一眼龚仁贵。龚仁贵面无表情。ack接着说：“主要是事情太突然，时间也太紧，怕是猎头一时半会也拿不出合适的人来。”
“那从内部里找一个ฐ，如何？”龚仁贵猛然扔出了这个话题。
ack迅地抬起右手，用食指顺着自己的鼻尖往后推，aທck的鼻梁很高，手指游走的度有所缓慢，终于在鼻根部停下来，手指托起了60่0度的黑边近视镜，心中盘算着：早晨一上班就接到华东区销售经理谭村的电话，正打算登机的谭村问龚总紧急召见有什么เ事，同是3๑2岁的谭村和ack私交不错，他们经常相互探询一些有用的信息，但这次acນk压根都不知道谭村被紧急召见的事情。谭村一语双关地问：那边的天是晴天还是阴天？aທck无奈地说：我来的时候，老板已经把自己关在屋内，看不出是天气变化！现在，经龚仁贵这么一问，紧急召见谭村，难道是让他坐帕瑞比中国区的销售总监？ack松下手指，镜框又回到เ了眼睛下方椭圆形的“轨道”里，多年的近视镜在面部已经压出了两道痕迹，繁重的工作让ack看上去要比实际年龄老了很多。鱼尾纹在他的眼角迅汇聚，洁白的牙齿再次闪亮，acນk笑着说：“帕瑞比的人才储备那ว么丰富，要是平时，内部找一个ฐ，肯定没问题。但是，自从销售总监江久年辞职后，他一手带起来的兵也受到了他辞职的影响，现在还处在人事变动的余波中。和您预料é的一样，华中ณ区销售经理陆峰、华南区销售经理鞠莉莉已经递交了辞职报告——”
龚仁贵插了一句：“他的兵，他终究是要带走的。啊，他们这么เ着急走，不会是江久年已经找到เ下家了吧？”
ack知道龚仁贵对江久年还是有很深的感情的，帕瑞比中国0่6、07๕年的所向披靡，业绩以200—30่0％的度增长，江久年功不可没。7๕年前，龚仁贵还在思软中国做技术总监的时候就把当时才28的江久年带在身边，龚仁贵转行做营销，江久年也做营销，龚仁贵做销售，江久年也跟着他一起做销售。3๑年前，龚仁贵以思软中国区副总裁的身份加盟帕瑞比的时候，一手把江久年带了过来。那时的江久年已经名满天下，将思软的销售做得风生水起。如今，龚仁贵以这样的方式让江久年出局，在他的内心深处，很是愧疚。这一点，帕瑞比中国的很多人都知道，ack当然也知道。ack耸耸肩：“还没有得到一点风声。不过，他若是想找下家很容易的，估计目前应该有多家猎头在约他喝咖啡呢。”
“嗯。”龚仁贵淡淡地哼了一声，随即说，“陆峰和鞠莉莉要走就走吧，这二位是留แ不住的。其他的，还有没有？”
“华北区销售经理谷枫不会走，就是走，也不会跟着江久年走。他是一个老销售，和华东区销售经理谭村一样，和江久ื年的交情一般。尤其是谷枫，之前因为一些利益和江久ื年生过争执。江久年一走，空起来的位置，他能不动心？谭村应该也不会走，年轻，在这里有大把的前程。其他的人，多多少少，一些下面的销售可能会走一些，目前还没有收到具体的辞职信。我已经将有可能ม走的一些销售，列了一个表，您看看，哪些人要留？我去他们的工ื作。”ack将电å脑推到龚仁贵面前。
“天要下雨，娘要嫁人。谁走谁留，你来定。但是，我希望余震越小越好，走的人数，控制ๆ在5人以内。”龚仁贵抬眼看了一眼电脑แ，又看了看aທcນk，将话题拉了回来：“内部的人，你看看有没有合适的人选？”
ack的脑海中立刻想起了正火赶来的华东区销售经理谭村，关于帕瑞比中ณ国销售总监的位置，42岁的华北区销售经理谷枫的胜算应该大些，毕竟做了那ว么多年的销售，并且之ใ前也做过icm的企业技术服务部stg部门经理，积累了广阔的人脉。相比较起来，谭村的人生阅历就少了很多，可这位清华大学毕业的高材生在进入公司不到一年的时间里就被破例送往美国读mBA，回来后做销售，短短的2年时间就坐上了华东区销售经理的位置。而帕瑞比在全球的员工有20万左右，都是各方面的精英人士，职位竞争也就是很激烈。尤其是在人口众多的中国，一般来说，从一名销售到大区经理大概需要8年的时间，而从大区经理到เ销售总监大概需要8年的时间。而谭村成了最年轻的大区经理，当时他才28岁。如今，再要提拔他做中国区销售总监