“徐萌你看，好帅的男ç人啊！”洛珊跑到เ徐萌身边小声的说道。
这本是伤心地，但是现在感觉说不出的亲切感，似乎有些伤感呢!徐萌总算回过神，看着身旁嬉戏的同事们，人生就该经历这些，这样活的才精彩。
“可惜现在晚了，不然可以带你去逛逛，反正时间还很多，以后再去。”
告别了同事她和洛珊一起出发，杨旭由于客户的原因，会推迟几天，这样的培训是非常难得的，那些培训老是全是集团各个地区，和各产品部老总亲自培训，这次的新进人员共80่多个。
“你们经理说你平时刻苦耐劳，乐่于助人，一直默默的奉献自己้，是个ฐ非常勤奋的人。说实话丁少飞(เ4部经理名）很少这样夸人的。大家都表现的不错，但是事实是残酷的，我需要的人才是要更胜一筹，大家都很出色，但是我们需要的人员有限，从大家的综合实力好分析，我们已经商讨过了，有三个人可以留แ下，我现在报名字--（停顿一下）杨旭ຓ，徐萌，还有----ๅ”
“你们一共5个ฐ人，今天呢！我会宣布两位同事会离开我们公司，当然不用气馁，还有更好的机会，那现在我就要宣布了，首先我先把各部门经理对你们的评价说下，看下自己้是否符合。杨旭---ๅ-”
如果把一个企业比做人，那ว么，如果只有财富，没有积极向上的精神和良好的文化氛围，这个企业就会萎靡不振，当然决不可能ม成为一流企业。所以要建设企业文化，首先应该清楚什么是企业文化。
“是啊！可是转正以后任务就更多了，有些担心。”
回到เ12楼，整个部ຖ门的人都望着她，或许他们看看这个新进人员怎样遭受打击，可是徐萌的表现把他们弄糊涂了，她怎么เ会那么เ高兴自在的摸样，难道她的精神有问题？
“哦，我叫徐萌，刚刚ธ毕业，以后希望沈总监可以多多的提点。”
徐萌定了定神，给客户一个微笑，在那里装ณ作考虑了许久，最后还是自信的抬起头。
“我们这里是您欠款百分之三赎楼ä费，没有其他费用！”徐萌很专业的回答了问题。
“大家抓紧处理手头客户，这样我在下个ฐ月做季度报告的时候可以写上去，现在我们在5个分部处于中势，你们也知道如果所有员工排名在最后，会有末位淘汰，我不希望大家有这样的结果，也希望大家取得更好的成绩。”
“我现在也在做一些销售技巧的整理，希望下个月能和大家一样投入工作。”