☆、十
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新来了解行业的朋友可能会问我们行业有什么保障？在这里，我可以很肯定的告诉大家，我们行业有三大保障，第一大保障就是业务洽谈里的五级三节制，它是一个很好的责任制；第二大保障就是今天晚上我们要学习的《生活经营管理二十条》，它是一个非常好的管理制度；第三大保障章经理讲完我们就清楚了。
闻世静还是默默不出声，杯子空了，
☆、一
近来，新闻发布重点打击武汉·合肥等十多个省市的传销窝点，我不仅在想为何依然不断，它到底有什么吸引人的地方。身边有的人很早ຉ以前参加过，有的人正在了解，有的人积极的努力向上爬。不论是处于何种状态都不愿提及具体的事务，本故事的主角作为ฦ一个经历者，作为一个从底层到เ顶端，以及重新踏入社会的经历者，从他的视角看自己和身边的人，给他人一些警示或者其他。
发展就此暂停，积春只要求伞下保持和邀约对象的联系，不建议目前继续发展。积春听说一件关于闻世静的事，闻世静伞下三条线发展都很迅猛，人数增加了，可是讲工作能力的没有，体系大总管批评闻世静没搞好复制，责怪她一个人接工作，一天讲课五六个小时又能ม怎么样？闻世静委屈的哭了。听到เ这事后，积春狠抓伞下的复制和能力，不愿意拖闻世静的后腿，别无其他，感恩推荐人而已๐。积春重点放在孙兵，金睿和金海的五班上，自己้通过好朋友转接新经新า晨。由á此，积春混迹在这些主ว持主讲的圈子，认识了章琦，曲彩云和李玉环男ç等待一帮优秀的经理。
一次拜访曲彩云，她跟积春说了很多关于如何跟有能力者交际的方แ法。还说了小关出局的问题，本来她就是画图班次的，她说道：“你有没有想过多少人才出局？如果是三条线的话，四代老总上来就出局，一代三个人，二代九个人，三代二十七人，四代八十一人，上总大概ฐ需要二十九人，也就是要近二千四百多人，行业也允许两条线，那也要五百人，更何况带四十个老总出局不会变吧，而且还是完美状态下的，像你这样单腿的，又需要多少人？一个人算缴整数七万，出局的总额要多少，少则ท三千五百万，多则近两ä亿。”积春见她笑着说，老感觉渗得慌。积春一直在忙，从未深想过好多问题，网上流传的视频，积春也看过一些，或许人都一样自动过滤对自己不利的事件。
某天，行业一个重大新闻爆料出来，有几个人可能ม面临开除的风险，不遵守行业经管二十条，私自去ktv唱歌喝酒，路上发生交通事故，被人敲诈恶劣一笔。当事人李玉环当天还曾喊积春一起，积春当时来人抽不出身，要不积春也将面临下次开除的警告了。
时光匆匆，积春来到เ东通市快五个月了。小区的后面自发形成的临时菜市场，由最初当地老人卖自己种的菜，到现在的小型菜市场，还有早点油条卖呢，小区的水果店和附近的便利超市如春笋般涌出，积春和金睿等最早的一批人见证了这一切，短短的半年区域的人数已经增加到เ一千多人了。工商和当地居委会经常晚上八点多，分批蹲守在一栋栋楼梯口处，检查来往的住客，要求办暂住证和警惕传销分子。曾经模拟老经老晨当场被查的宏观调控稿，这时候起到关键作用，稳定了人心。
小姨想在外重新租房，积春知道他们手头上没有多少资金，而且听到เ马上要搬迁的小道消息，坚决不让。因为ฦ份额到达经理级别后，每个ฐ月都会参加经理会，地址是在区域外，大总管和自律总管居住的地方แ，也是老总夜里经常查访的地方。积春依旧记得第一次参加经理会，两个老总坐在上面发言，其中的老总还有曾经在一起共事的熟人，听他说着上去的感想感悟，向往那种山珍海ร味的生活。老总走后新晋经理都要玩报家门的游戏，傍边其他经理不断的打岔，通过后才能得到เ推荐人复制的1500่元。
话说小姨准备卖房以抵手头资金困难以及小表弟了解工作走后的情况，积春借机恢复了会后会，让带工ื作的人和打配合的人自己说一说自己的问题。假如遇上之前二姨来的时候那ว种情况，我们该如何抉择？夫妻两人一个要留下来，一个迫于家里的压力要离开。积春说道：“做生意不就是为ฦ了挣钱，挣钱不就是为了家庭。如果为ฦ了做生意，夫妻离婚，或变卖家产房屋，那ว岂不是本末倒置。如果真发生这种情况，我们与传销行业有何区别？今天把大家聚到一起，可以说就是自我检讨，必须要纠正一些思想上的错误。让