2001年4月1้0日上海ร。鲁迅公园
铺垫在我身下的一份昨天晚上的《新民晚报》,在风中发出瑟瑟的生响,报
纸下面的木质躺椅也随着我身躯的翻动发出“叽叽咯咯”的阵阵呻吟我终于从梦
中被冻醒过来,吃力地伸展一下已经酸痛的身躯,又尽量把身体蜷成一团,恨不
能把身上披盖的上衣,变成温暖的棉被,盖住两肋和后背。
4月的上海夜间,春寒依然料峭!竟然冷得让人无法入睡,这是我始料不及
的……
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第一集
第一章魔轮开始转动
昨天晚上,我在上海各个ฐ征才大会上来来回回奔波了一天,居然没有找到一
份可以领ๆ薪水、交房租的工ื作!
我是19๗9๗8๖年美国西北大学哲学系硕士和2๐000年上海复旦大学金融学
硕士,本来以为凭着高学历背景,新工ื作肯定是垂手可得,哪里想到เ:经济的长
期不景气,已经使得现在每一个招聘摊位面前,都挤满了拥挤的人群再加上,也
许是被我名校的学历所吓倒,很多招聘摊位,在我费尽气力挤上前去,正准备要
大展辩才之前,就在只是看了我的简历一眼,惋惜地对我说:“很抱歉,先生。
我们公司需要的不过是一个低层人员,像您这样的优秀人才,我们实在不敢
屈就。,然后,就抬起头来,向我身后高喊:“下一个!”
不过最气人的还应当是,淮海路上南昌人才招募中ณ心里,某家出版社ุ的主任
据说他是某知名大学中小有名气的博士生导师。他在招聘栏里,醒目地用红笔大
大地标明:“非留学归国人员免谈、非优秀人才免谈”。
我也凑了进去,似乎ๆ这位高级知识份子的主ว任对我也颇感兴趣,于是我们大
谈特谈的聊了足有半个ฐ钟头,从图书编辑工作概念的崭新诠释,直到出版社未来
发展战略的规划,可以说将这个出版社所有业务范围都谈到了,我本以为这次肯
定是十拿九稳,所以也不藏拙,将我在美国麦克米伦这家世界知名大出版社工作
的经历,全盘托出,又结合着自己工作的实践,即兴为他们出版社量身规划ฐ了几
个营销方案。那个主任大人听后高兴得眉飞色舞,直夸我是“人才难得”、“人
才难得”,并说好:他准备很快和我再联络,到时间再进一步面谈。
我兴高采烈地就要离开场,这个招募中心里面,一位负责管理秩序的工ื作
人员个长相颇为清秀的女孩子大概惑于我的“男ç色”,不忍我受骗,就招手引我
到不远的茶水间,偷偷地告诉我:那ว位出版社的主ว任已๐经在这里连续摆摊近两年
时间了,连哈佛大学毕业的博士都前前后后面试了好几位,但是至今都还在人前
人后声称“没有招到合适的人才”。
凭她的丰ถ富工作经验,这个ฐ出版社在这里招聘恐怕是“项ำ庄舞剑、意在沛公”,
一般来讲有以下几个目的:一则,公司内部并下需要新的人员,但是因为上海市
政府今年提出要创造十万个ฐ新职位空缺,“出版社”,作为ฦ国有企业,准确来说
是国营企业,也有责任为这个ฐ十万个空缺做出自己的贡献,所以就心不甘、情不
愿的来此、“做一天和尚、撞一天钟็”的、来糊弄上级检查单位:“你看我们不
正在创造新า的职位空缺吗?”至于现在还没有招到,那是另外一个问题,我们今
天招不到,并不代表明天也招不到;明天招不到,也并不代表后天也招不到……
总之,我们许诺提供这个职位空缺总会兑现的嘛ใ,至于是十天后、还是十年
后,这要具体分析的啦!
二则,公司经营遇到เ了困难,需要新的创น意、新的发展思路或者是营销规划ฐ,
但是从专业的策划公司买新点子的话,可是要花一大笔金钱的,倒不如办个假招
聘,把新点子作为ฦ面试的问题,提出来,那些“凯子们”不知有诈,为了显示自
己的才能,一定会“掏心掏肺”地尽力卖弄。这样几个应聘者面试下来,还真能ม
搜刮到不少有用的想法,既解决了问题,又不用付一分钱,岂不妙哉!
三则,公司缺乏知名度,这种假招聘的方แ法,虽然下怎么光彩,但是,也不
失为ฦ是一种迅速扩大知名度的极为有效的好方法。因为,你在书店里随手买到เ的
任何一本教你如何应聘的书的都会告诉你,有一个问题是用人单位一定会问的,
这就是“你对我们单位了解多少”,所以你为了应付这个“百分之百”的问题,
一定会想法设法地、到处搜集、找来用人单位的宣传资料,将他熟记默背的,所
以,这是多么เ高明的一种“广告行为ฦ艺术”啊!
你可以设想一下:在招聘市场里摆一个ฐ“地摊”,一天只要800元,如果
再在招贴海报上写上“甜美”的福利待遇许诺,在当今这样遍地是“饿狼”的劳
动力市场的有利ำ环境下,顺利的话,一天内让“无比虔诚”的两千左右的“忠实