李飞有板有眼的说：“公司是集团性质的，人员规模有将近1ooo人，但大部分在天津的工厂，我所在的是北京总部，这块人不多，1้oo人左右吧。我去的时候是财务部门助理，工作差不多一年的时候，公司原来的总经理助理离职了，因为我平时具体工作做的还不错，所以老板就让我接替了她的工作，工作内容变化不大，就是在原来财务管理方面的工作基础上，又增加了行政人事这一块。”
面试官疑惑的问：“合同到เ期？你们签合同不是按年签么，怎么不到两年就到期了？”
人们抱怨的产生，是因为对已๐经生的客观事实进行抵触，已经生的事情是无法改变的，抵触情绪不但于事无补，而且会让事情变得更糟。但是我们不可能生来就是圣者，不成熟到成熟总要有个过程，学着接受现实是成熟的标志之一。
王燕轻松的说：“咳，你喜欢吃什么就点呀，我都无所谓的。”
毕竟是大公司，工作交接和离职手续需要按部就班的办理，办公用品、各类文档、工作事项、费用结算，都要一一与相关部门交接、签字，用了大半天的功夫才全部ຖ搞定。李飞落魄的坐在写字楼斜对面的一家高级餐厅里等待王燕，到了下班的时间，他透过餐厅的玻璃窗看到写字楼里走出的小白、小资们，三三两两的凑在一起有说有笑，他格外的失落，想想今天是最后一天混在这里，明天就由小白又一次回到了待业大军当中。
话说到这地步，确实没什么好客气的了，潘凯“哼”了一声，说道：“行啊，我本来觉得大家都在忙这个立项的事，不想扯后腿，帮着公司做完这事我再走，现在既然主ว任说到这了，那就该怎么办怎么办吧。”
他也非常关注这次的立项，很多次会议都参加了，今天刚ธ得知潘凯要提前回家，恼怒不已，披头就用质问的口气说道：“潘凯，你怎么搞到เ，提前回家也不事先打个招呼，这么多人都在忙，你这一撂挑子，整体进度都受影响，你这也太不负责任了吧！”
李飞傻笑着说：“呵呵，我是应届毕业的，这是我第一个工作，你以前是做什么的呢？”
机器猫笑着说：“呵呵，跟你一样”。
李妈妈:“嗯，行，我这就让你爸给你汇过去……”
李飞：“行，您放心吧！您看我要上班了，怎么也是个白领，那个……嗯……我想买个手机，上班方便，我不买好的，二手的就行。”
李飞也没心情再找别人聊了，随即挨个打开三大招聘网站，快浏览了近三天的职位信息。因为是学财经类专业的，所以最早只是中规中矩的选择职位，应届生+财经专业+非北京户口，结果一次总共也投不了几份简历，而且他现，很多公司的职位都是长期挂在最新า招聘列表里面，比如一个公司招聘一名出纳，李飞半年前就看到过，这种职位是绝对不可能ม半年都招不到เ人的，只不过是hR手懒，没把应招聘完毕的职位撤掉，反而将全部职位不断ษ更新的结果。这样一来，在有限投递的职位中，还有一部分是“死职位”，面试机会当然少之又少。
李飞：“呵呵，此言有理，你是哪个ฐ学校的？学啥专业的？”
这种回答在李飞的预料之中，他耐心的说：“做任何事情都要有目标，然后再把目标分解成若干阶段，逐一的去落实。”看到เ姑娘木讷的表情，他继续解释道：“还没有真正走进社会，不知道自己想要什么也很正常，这样吧，那ว你告诉我你喜欢什么，有什么爱好，咱们一起分析分析。”
他知道像这样没有经历过风吹雨打的理想青年，一旦执拗起来，八头牛都拽不回来，与其受累不讨好的劝解，不如顺ิ着她的思路支支招，一帆风顺不可能ม，至少能少摔几个跟头。
听到这，林总义แ正言辞的说：“是么，那就是他的问题了，大项目就是要通力合作，这个态度怎么能行呢，你去，叫他进来，我说说他！”
陈强是完全没把这位总助当回事，一进门就理直气壮的说：“林总，以前的流程很通畅，就是销售跟技术的协作沟通，现在总助也要参与，这个增加了沟通环节，我认为ฦ必要性不大。”
林江川附和着说：“嗯，这说得倒是有道理，小李，你觉得呢？”
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李飞被这个问题给问愣了，本来还指望老板替他出头教训一下姓6的呢，没想到老板态度突然来了个18o度的转向，把皮球又踢回来了。
他目前的脑子显然还应付不了相对复杂的勾心斗角，还是硬碰硬的回答：“我虽然以前没怎么接触过销售工作，但是毕竟现在面对的是万蒲这样的大项目，肯定不是一两个部门商量商量就能搞定的，必然有个齐心协力的过程，其中少不了监督跟进和跨部门协调，吃独食是成不了事的！”
陈强再不客气也是在正面的阐述事实，而眼前这位李助理已经开始人身攻击了，陈强抓住了对方的把柄，开始出攻势，咄咄紧逼道：“什么叫吃独食？公司的流程就是这样，这是林总带着我们干了这么久逐渐形成的，你有好的建议可以提出来，光说什么齐心协力、跨部门协调这些空话有什么用？”
自己没有项ำ目经验，对如何操作完全没概念，所以李飞虽然有一肚子火气，却找不到เ一个泄点，毕竟自己不懂行啊，想顺理成章的反驳人家谈何容易。
林江川眼看局势比较紧张，赶紧出来打圆场：“行啦行啦，你们呢，说的都有道理，公司目前的操作流程确实比较顺畅了，不过李助理这边也需要对项目有些了解，因为有什么需要我出面的，他可以第一时间和我交流，这样吧，小李还是主要参与一下项目例会，至于如何具体参与到项ำ目当中，我们回头再讨论。”
听到这些，李飞心理很是别扭，心想：这不是和稀泥嘛，折腾了半天啥也没解决。接下来的几天，他主要是跟财务、行政人员进行沟通，至于销售这边关系已๐经僵了，他不想主ว动求和，技术那边他也不想贸然再做什么深入沟通，总之感觉是相当的不自在。