在忠诚面前，所有的困难和挫折都会成为一种挑战的快感，忠诚于你的工ื作，并努力去做，就会有意外的收获。
简历投出去以后，拉拉没有经历漫长而又痛苦的等待。和各种各样的猎头公司打交道时，拉拉开始体会到了痛苦的滋味。正如拉拉所说，猎头们伺候主顾不容易，看在钱的份儿上他们可以忍受主ว顾的气，但对属于“货色”的求职者，就没有什么好气了。
你可以不是最专业的，但一定要是最敬业的：专业体现工ื作的品质，敬业则体现工ื作者的品质——工作者的品质决定了工ื作的品质。
在职场中，杜拉拉式女精英大有人在：过去她们是“灰姑娘”，现在她们是“公主”，有头衔、有财富、有地位，她们或许不是女强人，但绝不是“弱势群体”，她们是玩转职场的“职位魔术师”！
因为这是小说吗？可是其中种种的确跟现实有得一拼啊。
这话乍一听没啥毛病，但仔细想想却很雷人。
想想看，此前在dB公司内部参与小区经理竞选的销售代表，哪个不是在dB服务了七八年甚至十来年？哪个不是销售方面的精英？多少年过去了，不是照样做着销售工作，有几个ฐ转入市场部工作的？再说杜拉拉本人，她是在经历了民营企业和港台企业近四年的洗礼之ใ后，才在dB谋了一个销售助理的职位，就这还把她高兴得不行。拉拉这么聪明，这么努力，也是干了两年多，才上升为行政主管的。
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