入？不入？莫水一整个ฐ晚上都在思考这么เ一个问题。“利”在哪里？是的所有的行为都有其目的性与功利性那ว么自己如果进入这一行的话会带来什么“利”呢？经过细致地、深刻๑地分析和比较带给自己的“利”是一、增加自己的社会触角与眼光；二、可以掌握全球商业人事的生杀大权；三、…
看到斯洛别科如此重视集团成员的安全莫水忍不住打开另一份文件这份文件就是整个集团的所有成员的花名册。洋洋洒洒的几万个分布在全球各个国家的成员让莫水看了有种心惊肉跳的感觉。丫ฑ的这个集团可真的大啊这个世界ศ上杀手原来有这么多的啊。
继续进行补丁的升级。一个黑客的基本素质就是不断地对程序的研究与深化提高。莫水作为混黑的一把手自然在这方面的“业务”素质是无人能够质疑的当然他也不能够让别人质疑如果让别人有机会质疑ທ他的“敬业”精神他还能混黑否？
自己再设计个吧反正基本原理都差不多差别ี的地方แ就是自己要先设计个针对电å子集团的编码解码器就象汇编语言的asm编译器的原理一样。
“0&1你丫ฑ的我要找你急了。唉既生瑜何生亮啊”
登录上0&1的id上vip的论坛恩耳根清净了不少。关于0&ุ1出品的防火墙是目前大家讨论的焦点。除了几句涉及性骚扰的“惊为天人”、“对作者敬仰如滔滔之ใ黄河之水……”之类的基本上大家都在针对防火墙算法的理论展开探讨。
“恩我会记得谢谢您了。”说完莫水抬起一只脚来把手里的箱子放在大腿上托着腾出一只手往口袋一掏一张金色的磁卡出现在手中顺手放在老宋的大班台上说道“老宋啊没什么เ感谢您的您看我也知道您好茶这一口这是一张天下茶庄的vip卡有空去转转买点心仪的好茶。”“别啊小莫怎么又让你破费呢。”宋文风看着那张金色的卡片站了起来说道。天下茶庄那是这一带品质最好的茶叶店价格呢也不是一般的便宜这个莫水还真能孝敬。
“你这个大才子不简单啊。”宋文风说完端起茶杯慢慢地喝了口茶“小莫啊你放心你的事我会尽力帮的到时候有再需要说好了现在厂里面事情也不多准你的假了。请假条写了没？没有那算了我帮你补一张吧。”
“问你呢？怎么去当什么เ质检员呢？你的水平可不是这个ฐ档啊？”杨冰冰并不放过这一疑问呢。
“唉毕业三年了感觉有点陌生了。你呢？怎么做这工作？是不是有什么困难？”杨冰冰提手扬了扬那张同学通讯录复印件问道。
“哦莫克斯ั中国实验室？需要什么职位？能介绍点情况吗？”
不是莫水期望的三大公司莫水有点失望。
“恩这个ฐ职位要求描述起来比较复杂不知道您下午有没有空？我想我们约个地方谈谈。”
“下午有空那么去哪里谈呢？”莫水想了想反正现在也比较有空就去看看吧。
“您说个地方吧比较方便您去就可以。”
“这样啊那好吧那就去qh路的星巴๒克吧。”
“那好那下午四点在那见。不知道来的及来不及”
“来的及。”
“好的那ว么我们等会儿见。”
“好的再见!ำ”
“再见”
下午四点莫水如期来到qh路的星巴克找了个位置坐下后就接到那位网猎公司许小姐的电å话。经过沟通后双方现在已๐经坐在一起莫水点了两杯咖啡后静等对方的介绍。
莫水在来这的路上已经就自己如何上了网猎公司的“黑名单”问题想破了脑袋结果还是没弄明白到底是怎么回事。网猎公司是什么性质的莫水也略有所闻那种公司的人才资源库都是靠各个公司hr经理级别ี的人直接推荐来的推荐人在成功推荐后获得网猎公司的高额的推荐费而网猎公司的利润来源是从用人公司对所用人才的年薪的一定百分比来收取费用。用人公司开的年薪越高当然这说明其所需求的职位越高那么网猎公司的利润就越可观。网猎公司不同与现有网络上的各个人才网站人才网站是通过人才资源的网络海ร选并甑别出适用于各用人单位适用的人才并推荐给用人公司。而网猎公司主要是各用人单位提供的职位需求委托网猎公司寻找适合的人才。人才网站提供的基本上属于中级以及以下的人才而网猎公司基本上猎取的是中高级以上的比如集团行政总监、财务总监、ceo等等企业高管。就因为知道了这些情况莫水才觉得郁๗闷谁那么好心推荐自己้呢？不过应该是自己的同学吧？杨冰冰杨大美女？还是其他的同学？又或则是自己้原就职的那家主板的周涛周hr经理？无从猜测。算了不管那么多了起码这也是一个再就业的机会就不知道能不能适合自己้。
忽然莫水发觉怎么场面有点冷场坐在对面的姓许的小姐怎么不吭声了呢？
晕看来是个ฐ刚出社会的雏长相还蛮标志的美女该具备的基本要素都具备了怎么就没有点美女觉悟呢。看着她一脸的紧张样莫水叹了一口气算了自己发扬一下男士的风度吧。
“您好许小姐你真漂亮。”莫水发扬骑士风度给对方来个赞誉当然这也算是莫水的心里话。
在学校以及出来工作有一年时间莫水还没有机会和女生单独约会过虽然不知道约会须注意什么什么事项但是没看过猪走路总有吃过猪肉吧。因此这对莫水来说基本不存在有什么压力感。
“哦。谢谢莫水先生的称赞不过说实在的看到您这个样子还真有点惊讶呢。”
至于从何而来的惊讶美女不说当然莫水也没有问起有这必要吗？我和她熟吗？
“对了这是我的名片谢谢您今天能够出来面谈。”许小姐站了起来拿出名片双手递了过来。
一句开场白终于让这位美女活络了起来。
莫水也站了起来双手伸了出去接过名片坐下后仔细地看了起来。
北京伯乐网猎人力资源管理有限公司许雯欣人力资源专员。
“恩公司好名字人也是好名字。”莫水又一高帽放出“对了你们公司怎么会有我的资料呢？象我现在这样的无业青年这北京满大街都是怎么เ就找上我呢？不知道是谁给你们推荐的？”
“莫先生赞誉了能有人推荐莫先生到我们公司来相信莫先生必定是有别人不能企及的能ม力。至于是谁推荐莫先生真对不起这属于公司的机密也相信莫先生不会在意这样的小事情是不是？”
这丫头没看出还这么伶牙厉齿的莫水这么想着。
“言归正传现在我们来分析一下莫克斯中国实验室对这个职位需求的描述吧。”
“好的您请讲”
“是这样的莫克斯中ณ国实验室在中国主要是从事自动车辆识别技术开发的实验室现在他们缺少一个paທc与后台数据库兼容的中间件开发的项目总技术总监。当然这些专业的术语是该实验室提供的他们为这个职位开出的年薪是300่万人民币。”说完这许雯欣看了看坐在对面的莫水征询对方的意向。
年薪3๑0่0万啊许雯欣觉得自己为什么不是从事技术方แ面的呢？这么高的年薪可抵的上国内大型集团老总的年薪了这些外资公司开出的价码真的是高啊。
作者备注
在许雯欣见到这位所谓“高级人才”的有限几分钟内对这位莫水先生的第一评价却不高。虽然自己้刚从光华商学院人力资源管理专业硕士研究生毕业出来；虽然刚来到เ舅舅开的这家网猎公司上班；虽然今天的这位是自己业务刚开张的第一天但是什么人有什么样的水平自己基本上可以一眼就能看的出来。而这位被推荐者显然很难能ม够被用人单位相中自己今天的工作目的看来很难达到。