等那厮小阳和mike回到เ宿舍时,已经11้点过了，mike打开自己卧室的门，打开灯时，凭感觉就知道房间又被人动过了。怎么老有人对自己的房间感兴趣？他想今天那厮和小阳在自己้出门前都不在宿舍，他们是在路上上的车，他们先自己坐车离开公寓，所以肯定不是他们干的，常来宿舍的赵同也如此，他也不可能。可这到底是谁干的呢？是他们背地里安排人干的？或许说他们说的不是真的？
早ຉ上上班半个小时后，out1ook的邮件自动提醒表明revie的时间到了，mike抱手提电脑来到第一层的大会议室――上海，看见总经理助理jenny正在启动投影仪，simon和其他的部ຖ门老板都还没有到，找了个ฐ位置将电脑放在桌子上接上网线，继续查看没有处理完的邮件。这美资公司里的老板有一样非常的特别，即使开会的时候也带着手提电脑，在没有事的时候就看看邮件，处理处理工作上的事情，不耽误开会也不怠慢其他工作，充分体现出注重时间利用，快节奏的白领ๆ工作，当然这也不完全是，有时候可能是一个假象，有人可能是要表现得自己很繁忙的样子，其实不过随便看看电脑แ而已。不过对于公司里的老板们来说的确随时都有来自不同部门甚至客户的邮件需要查看，不然很可能就怠误了事情处理的时间，效率在制ๆ造业是非常重要也可说是头等的意识，一旦ຆ看见有关自己部门的问题，第一时间就是邮ุ件安排部ຖ门的下属去解决，在老板这个位置上，任何事都要人未至，邮ุ件先行。有的问题是下属解决不了的，必须自己出面的，会考虑事情的轻重缓急会在邮件里给予一一回复，告诉对方自己什么时候会给出解决方案或者完成的日期，这是为了让对方注意到自己对事情已经关注，自己的处事效率是高的，另外也不至于对方将问题上升到更高一层的管理者，那样就表明自己工作能力有欠缺了。
熄灯，熄灯，快熄灯，有人叫起来。
mike扭过头看见酒吧服务员推来的插着蜡烛的蛋糕，香槟和德国黑啤，终于明白有人要过生日，啊，糟糕，没有包红包啊，谁过生日，也不事先招呼一下，搞的措手不及。
小金，你安排一下。mike说完后就跟着两个老板往一楼走去。
这是公司的一种形式主义文化，也许说形式主义习惯更恰当。平时每个部门乱扔乱放东西惯了，5s不好好做，等到有重要的人物来参观或者视察时，就大搞特搞整理整顿，定把脏乱换新面。部门老板们都得出动，深怕出了漏子。按理说这5s是每天都要求要做的，不需要临ภ时烧香的，为何常常要搞这费时费力的无价值大动作。实际上这都是平时执行力的问题，这是公司的一个大难题呵。
这两人在电话里咕叽了一番，把矛头抛向了没有在场的mike。
在他们唧唧歪歪的当儿，小阳着裤衩撂到了客厅，而mike正在网上英文大战，他卧室的门被拍的震天响，只好丢下兴致。
呵，又是谁个ฐ送花给你了？你这个小子，可犯桃花呀！