0015 上司的思维(1 / 2)

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“这件事过后,咱们扯平,下次你再帮忙的话,我可要好好考虑考虑了!”叶飞儿无奈,谁让自己吃人家的嘴短呢,“这件事要是让公司的人知道你就死定了!”她还不忘补上一句。

李浩基指着欧阳诺大骂:“那为ฦ毛你西装ณ革履的!我和飞叶妹子都打扮成这副鬼样子!”

门外传来了一个女人的骂声,音色虽然柔弱,不过语调确实相当的狠厉。

“本田佑!你给我开门!!”外面已经传来了砸门的声音。

优子抬起头,想说什么却欲言又止。

这妹子也太纯了吧!!到这份上老子再不收了她就就太对不起自己了。

“恩……这个ฐ……”李浩基有些听不懂ฦ行话。

只见欧阳诺非常熟练的从服务台上抽来了一本“女生列表”,随便翻了翻后对其他三人说道:“我帮哥几个ฐ选姑娘๤吧,这里面好多是‘封面杀手’,自己选容易吃亏了。”

magI并不死心:“那也有其它方式,你可以直接运用我的功能凭空制作出影视作品,这同样来钱很快。”

“我为什么依然执意进入TBs工作,从一个小职员做起?因为我现在的经验还很欠缺,很难适应上层社会的竞争,一步一个ฐ脚印地前行才是世间正道。”

欧阳诺低头一看,原来是自己้进来的太着急忘记穿衣服了。

magI拿起茶壶,怯生生地将欧阳诺的茶杯再次蓄满,一副活活的人妻像。

“哈哈,怎么可能呢,我已经成功收到三家公司的offer了,美好的未来正向咱们招手呢!”

大叔默默地回过头,开始用他那沧桑而又变态的眼神打量着这对男女。

说的有些沉重,下面开始欢乐。

订阅喜人的话,本书计划ฐ字数是15o-25o万,如果悲催的话也不会TJ,只会适当加快节奏,控制在1oo万字左右,请大家放心,前2o万字只有5๓o收藏的日子我都挺过来了,不可能比那ว再坑了。

“去掉这个音效让我听听……恩,还是加上吧。”

半个ฐ小时过去了,但第一集的审核却还卡在影片的5分钟处。

池田暗笑:臭小子,让你知道知道本大导演的厉害。

“微调一下镜头,把人脸弄大点……再大点……再小点……不对,还得再大点。”池田指着镜头中的女主角,来来回回地改变着决定。

欧阳诺终于忍无຀可忍,把鼠标一扔,靠在了椅子上:“调你妹啊调。”

“你什么意思?”池田à瞪大眼睛眼看欧阳诺,以前也不是没有剪辑师和自己闹过意见,不过像这厮这么嚣张的,还是第一个。

“你是不是耍我呢?”欧阳诺愤然说道。

池田à狠狠地拍了一下桌子:“怎么叫耍你呢?这是对艺术的坚持,明明是你剪辑的水平太差,我好心提点你,你还有意见了?”

然而他心中所想却是和嘴上说的背道而驰:老子就是耍你,你能怎样?

欧阳诺起身把椅子一推,轻轻拍了拍池田的肩膀:“大导演,你自己玩吧,我伺候不起。”随后便吹着口哨走出了机房。

“这是什么态度!这家伙是谁招聘进来的?”池田也是真怒了,他还没见过把自己这么不当回事儿的人。

樱井虽然不想惹事,不过这情况自己还是得做点儿什么,连忙起身为池田蓄满了茶:“消เ消气,消消气……这孩子年轻气盛……”

“年轻气盛?那也不能没了规矩啊?自己干的这么烂还跟我叫上板了!这家伙是什么背景?”池田绝不会善罢甘休,不过打听清楚欧阳诺的背景还是必须ี的,免得自己吃亏。

樱井劝道:“没什么背景,刚毕业,您别和他一般见识。”

“哼,他还在试用期吧?我得跟你们课长好好理论一下……”池田心下已有了定夺,决不能让这小子在TBs多留แ,要是把后期制作部的风气带坏了,以后自己改片子可就不大方แ便了。

半小时后,正在动画部闲聊的欧阳诺收到了消息——小泽课长有请。

小泽达也的办公室堆的很满,各种书๰籍、材料、奖状陈列在书架上,但这并没有影响办公室的整洁,一切都是那样的井然有序。

“坐。”小泽翻着文件,头也不抬地说道。

欧阳诺深吸了一口气,坐在了办公桌对面的椅子上,他已经想好了各种应对的方法,现在就看小泽要出哪一招了。

“说说你怎么想的。”小泽找到了自己所需的材料,仍然没有抬头。

欧阳诺早有计划,镇定地说道:“我这么เ做,是为了提高后期制ๆ作部的工作效率。”

小泽依旧没有抬头:“继续说。”

“现在部门只有2๐1名员工,却包揽了TBs电视台全部节目的剪辑和后期工作,经过我这两天的考察,每日常规节目以及片花和广告的剪辑大概有5个小时;动画片两集,大约1个ฐ小时;电视剧四集;大约4๒个小时;专题节目8๖个小时;综艺节目3个小时;综合节目2小时;其它节目一小时,这是平均的数据。这些节目中,大概有5个小时的节目需要粗剪,18个小时的节目需要精剪,另外1个小时的节目需要做大量的特效。初步估算一下,为了制ๆ作出这些节目,TBs每天的后期工作量大概在2๐2o个小时左右,平均到เ每个员工ื头上,就是1o多个小时。”

“准确的说,是14个小时,因为每个人每周有两天休息。”小泽抬起头,对欧阳诺投来了赞许的目光,这家伙虽然看着大条,但在短短的两天之内就统计出后期制作部的工作量,这份心思还是值得肯定的。

欧阳诺捕捉到了小泽目光中ณ的赞许,知道自己้说对了方向。

“除此之外,电视台偶尔还会有一些紧急任务,比如突*โ*件的专题和报道,这部ຖ分节目会挤掉原有节目,导致那些工作都白干了;另外,有些明明已经做好的节目却遭到腰斩,这一部分工时也是白费的。算上这些,每人每天的工作量恐怕已经达到16个小时了。”

小泽叹了口气:“没错,这就是招聘你的原因。”

欧阳诺此时已经看透了小泽的心思——后期制作部现在活儿多人少,效率低下,如果再这么下去的话,早晚有人承受不住压力辞职。

这就是小泽现在面临ภ的困境,这种长期繁重的工ื作压力就像一颗定时炸弹,平常的时候一切还能ม有条不紊,可一旦在某个ฐ点崩盘,很有可能ม会出现大范围的跳槽,严重的话甚至会导致TBs节目制ๆ作流程的瘫痪。

摸准了上司的心脉,欧阳诺说的就更加自信了:“然而其他部门的人却根本不在乎ๆ后期制作部的困境,包括公司的高层领导也一样,如果他们在乎的话恐怕就会把部门的人数上限调整为ฦ4o人了。”

小泽摘下眼镜,揉了揉脑袋:“这次招聘你的这个名额还是次长刚刚批下来的,下一次招聘又不知道是何年何月了。”

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