潜意识思考的速度非常快，都已经不经过你的意识就已经决定了，能ม够让你立即采取行动，照章办事。
所以在你书桌前、办公桌前，甚至你的床头柜，甚至你的客厅，都应该经常看得到你自己的目标。
这本书我是在一个酒店里面写的。楼ä下会议室正在讲授我创办的《富人行动模式》课程，聘请了多年培养出来的教练帮我演讲，因此我得以挪出时间写书。
所以当你的工作已经教会他人，让你能够不在其位，系统都能ม够正常运转，你多出来的时间就可以去为ฦ社会创น造更多的价值。
如果公司福利ำ待遇不够好，如果招聘到了一个有强创业心的人都有可能出去创业，而不完全是因为受创富教育影响而离职。
第二点，如果你的员工听完创น富教育课程以后不跑，那的确是忠诚员工ื，特别需要安稳，一生的梦想和目标并不是要创业。
想象一下，我借你的钱盖房子，然后把房子出租给你，收取房费。
就等于我用你的钱赚我的钱，是不是呢？这就是一种杠杆原理，借力使力可以少费力。
通过投资股票，又让我证实了资金可以生出更多的资金，既ຂ然钱可以生钱，而且可以不用费时间，那你为ฦ什么เ不使用这个ฐ方法呢？因为不需要花你很多时间，你可以在投资有价证券的同时还可以干别ี的事情，赶快加入这个商业系统，这是每个人都应该了解的投资工具。
专利权
这也是有累็积性的工作。
做事情的目的一旦搞清楚，做事的方法就不一样了。
很多作家在家里写文章给报社，他们凭知名度高低或者是字数的多少换取稿费，有写有收入，没写没收入，这叫做作家。
或者歌手到เ很多的场所去登台表演换取车马费和出场费，表演场数越多，收入相应就越高，而不表演的时候就没有收入了，这也是属于自由业者的范畴之ใ内。
之前我上过非常多的培训课程，学费有一、两ä万的，有七、八千的，但从来没有听说过六万元的课程。
到底好在哪里？我决定一探究竟。
那ว么你的团队只能ม吸引三流的人才，二流、三流的干部只能吸引到เ四流甚至更差的员工，这种结构的团队只能给你创造微薄的利润，导致你的企业陷入永远也吸引不到เ好人才的负面循环。
所以微软公司的创办人比尔·盖茨说，企业千万不要掉进负面循环中，一开始就要雇佣一流的人才，等到เ创造出了一流业绩的时候，才能去请到更好的人才。
一流的人才愿意加入一流的团队，一流的团队才可以吸引更好的人才。
这就进入了正面循环。
要从负面循环进入正面循环要下很大的决心。
举一个风扇的例子，如果你要给已经启动的风扇转变一个大的方แ向，是不是需要一个很大的力气呢？如果你现在正处于人生的负面循环当中，你就要狠下一个决心把趋势扭转过来。
与其坐等，倒不如彻底改变一下，你的人生就会有一个不同的结果，而任何结果也就是下一个ฐ结果的起因，这便是因果循环。
富人用金钱去买时间，穷人用时间换金钱
我经常在课堂上问学员：“时间和金钱哪个重要？”
他们都说是时间。
我笑了，说：“大家都说时间重要，其实还是有9๗5%ื的人觉得金钱更重要，因为ฦ你们的行动没有让我觉得你们认为时间比金钱重要。”
例如从北京到上海，搭飞机要1้000元钱，耗费2๐个ฐ小时；但是坐火车只要4๒00่元钱，耗费1้0个小时。
不会赚钱的穷人认为，只要在车上多呆8๖个小时，就可以节省600元钱，甚至宁可用10小时的时间去换取60่0元钱。
依他的思想，每小时赚不到6๔0元钱，那怎么可能ม一天赚到เ6๔00元钱或者是6000元钱呢？所以宁可用大量的时间换取微薄的600元钱，甚至6๔00元钱比1้0小时更重要。
这就是他们没钱，也没有时间的原因。
而会赚钱的富人会怎么เ想呢？我只要花2๐5倍的金钱，就可以节约4倍的时间，这本身就已经物超所值了，何况我多花60่0元钱就可以节省8小时去做更有价值的事情。
只要多谈一个ฐ客户，多开一个ฐ会，就能赚取远比600元还多的金钱。
只要超出600元以上的，都是我的净利ำ润。
这就是他们有钱，又有时间的原因，因为ฦ富人认为时间大于金钱，所以宁愿用金钱去买时间。
我现在需要请保姆来帮忙做家务，就算给1้000元工钱也是值得的。
若不如此，必然被家务琐事缠住，我就没有时间去赚更多的钱。
拿100่0元买了他240่个ฐ小时，让自己挪出240个ฐ小时去赚钱，我无论如何也可以赚得比1้0่00元多，而且我还可以有很多的时间去享受生活，更何况还用不了1000元。
时间绝对重于金钱。
等到เ年纪越来越大的时候，即使你这辈子赚的钱无限多，但是青春是有限的，生命是有限的。
你愿意钱赚够之时，就是青春耗尽之日吗？
在短时间内迅速提升自己้的综合素า