ricນhdaທd的四大象限
如果你是雇员
如果你是雇员，是一个大企业的雇员的话，那么你人生最标准的模式就是上学，然后考高分，然后找到好工作，然后在大企业里上班一辈子等待每个月领薪水、每年领ๆ年终奖、以及退休了领ๆ退休金。
你有好的待遇，比如结婚分房子，领劳保，或者是加薪的时候，就是你认为ฦ成功的时候；你升迁到เ更高的职位的时候就是你认为非常成功的时候；你一生拿到เ退休金的时候就是你认为这一生最棒的时候了，这就是雇员的人生模式。
有人认为这样也还不错，可是你愿不愿意多了解一些其他的看法呢？其实人生不是只有一种选择的，人生有不同的选择。
你应该都看清楚了之后，再去选择一种比较适合你，而且你也比较希望的命运，那样对你来说才是公平的。
固然雇员的优点是稳定、是比较有保障，不过那是过去的时代，而实际上呢，在现在的时代，当企业效益不好的时候雇员就下岗了，退休金，劳保，结婚分房子这些的保障越来越少了。
当然如果你一心想过雇员的生活，也是非常好的事情；而很多人不愿意当雇员，那是为什么เ呢？因为ฦ雇员是用时间换取金钱，为了金钱而努力地工ื作，把时间便宜卖给老板了，所以他没时间也没金钱。
时间不自由，收入受限制，甚至上班被老板骂，下班骂老板，最多人不愿意做雇员就是因为ฦ停止工ื作就等于停止收入。
自由业者、小企业主、个体户、专业人士的差别
如果你是一个专业人士，不一定需要固定在某个地方上班，可还是会有很多人愿意付钱给你，让你给他们做策划、咨询顾ุ问工作。
或者你是个开理发店的小老板，这类个ฐ体企业的老板通称为自由业者。
很多作家在家里写文章给报社，他们凭知名度高低或者是字数的多少换取稿费，有写有收入，没写没收入，这叫做作家。
或者歌手到很多的场所去登台表演换取车马费和出场费，表演场数越多，收入相应就越高，而不表演的时候就没有收入了，这也是属于自由业者的范畴之内。
或者销售人员当他业绩好的时候他的收入很好，当他的业绩不好他的收入就变低了。
还有很多小门面的老板，例如开个ฐ服装店、美容院，他需要每天去店里，如果他不去的话店里的业绩就不好或者是零业绩，这些统统都是自由业者的范畴之内。
那么我以前也是一个自由业者，我接受别ี人的聘用，当他们的顾问。
我不需要每天去上班，只需要定期的去培训他们的员工，他们就付给我顾问费；也有很多人付我咨询费，我只需要和他们谈话就赚到钱了；我也开班授课，很多人交给我学费，所以我又可以赚到钱了。
可是如果我不开班，我就赚不到钱了；不咨询，我就没有收入；不帮企业做顾ุ问、做策划，我就没有收入，我也是属于自由业者的范围之内。
自由á业者的好处是什么呢？好处就是不像雇员一样，时间固定了，收入也被固定了。
自由业者希望有挑战性，这些人的优点是有冒险精神，是很努力工作，做起事情来非常卖力、认真，因为ฦ他们是为自己而做的。雇员不愿意加班加到很晚，自由业者却很愿意，这也同样是因为ฦ他们是为自己而做的。
自由á业的好处是非常多的，不过也有坏处。
当我发现当自由á业者有坏处，就开始转行了。
有什么坏处呢？要自由而创业，但创业后感觉更不自由了，因为我的企业没有了我就无法正常运转下去。更长的工作时间才有更高的收入，因为我必须要把我的行程表排满，到เ处去演讲，这样我的收入才能够变高；因为我必须从早ຉ到晚培训我的员工ื，员工的业绩好，我的收入才能够因此而变高，所以呢，小企业者通常遇到问题都是为ฦ了自由，而不想被老板管理所以创业，但创业之后才发现，原来要自我管理必须逼自己做更多的事情，企业才可以赚到เ钱，自我反倒失去了更多的自由。
就算你是老板，你可以离开你的企业一年依然有收入吗？如果不能的话你只是一个自由业者，你只是自己开家公司给自己้找份工ื作而已。
对自由业者来说，越成功等于越忙碌，因为我亲自感受过一年365天有两ä百多天在外面演讲，每天都住在宾馆，每天都在赶飞机的这样的忙碌生活，当时自认为非常成功，但是实际上我没有了时间。我不可能一辈子这样做下去，所以我要转行。
停止工ื作就是等于停止收入，这就是自由业者和雇员的缺点。
雇员每天用固定的时间获得固定的薪水，自由á业者用更长的工作时间获得更高的薪水。这些都是把时间贩卖出去用时间换取金钱的赚钱办法，然而有没有其他的选择呢？有。
如果你是大企业主ว
大企业主ว是什么เ意思呢？和小企业主ว有什么เ差别呢？
小企业主自己้做所有的事情，自己做大部ຖ分的事情，尽可