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不管是人力资源部ຖ、仲裁é甚至是法院，调解的工ื作都是在有缓和余地的前提下进行的，起到的是将渺小的希望尽量扩大的作用，而无法做到变不可能为可能。如果一个人把另外一个人给杀了，那ว就根本无需调解了，法庭会直接审判ศ。
动不动就用法律来解决问题的企业不是好企业，法律是道德的最低限，如果凡事都要拿法律来衡量对错的话，那么这里已经不是一个适合好人生存的地方แ了。
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