第 62 章

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一向对人礼数有加的包轩这一次决定颠๲覆过去的退让态度，本着以理服人的原则ท以直截了当的方式指出了明慧观念上的错误。

包轩认为，人力资源部ຖ的确有调解员工与企业之间关系的职责，但是却没有义แ务利用工作时间去帮助主明慧摆平私人之间的恩怨。

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