你与身边的同时过于亲密，敏感的老板就会猜疑你们是不是要一起跳槽，或者合伙开公司。虽然你们根本不曾谈论过这些问题，但多疑的老板一旦ຆ相信自己的判断，就会防患于未然，提前采取措施。
老板最常用的方แ法是把你调离，重新换一个ฐ你不熟悉的部门或者分公司去，甚至为了大局的稳定，不惜忍痛割爱，抄你的鱿鱼。
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微微一笑，包轩的态度猛然间来了个ฐ一百八十度大转变：“行！不错，哥们，服务行业出身的吧？”
突然之ใ间，包轩的语气令正在反省的营业员小伙有些惶恐：“呃…是，以前在饭店干过。”
工作中，包轩以前因为没有管理时间的意识而经常忙得不亦乐乎，而最近发生的一件事情更加让包轩理解管理时间的重要性。
临近过年，林康公司总部内很多部门都处于一个ฐ松懈า的状态，可是唯有人事部和财务部ຖ还在忙得团团转。
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