工作首先是一个ฐ态度问题，是一种发自肺腑的爱，一种对工作的热爱。工ื作需要热情和行动，工作需要努力和勤奋，工ื作需要一种积极主ว动、自动自发的精神。只有以这样的态度对待工ื作，我们才可能ม获得工作所给予的更多的奖赏。应该明白，那ว些每天早ຉ出晚归的人不一定是认真工ื作的人，那ว些每天忙忙碌碌的人不一定是优秀地完成了工作的人，那些每天按时打卡、准时出现在办公室的人不一定是尽职尽责的人。对他们来说，每天的工作可能ม是一种负担、一种逃避，他们并没有做到工作所要求的那么多、那ว么เ好。对每一个ฐ企业和老板而言，他们需要的决不是那ว种仅仅遵守纪律、循规蹈矩，却缺乏热情和责任感，不能够积极主动、自动自发工作的员工。
工作不是一个关于干什么เ事和得什么报酬的问题，而是一个关于生命的问题。工作就是自动自发，工ื作就是付出努力。正是为ฦ了成就什么เ或获得什么，我们才专注于什么เ，并在那个方面付出精力。从这个本质的方面说，工作不是我们为了谋生才去做的事，而是我们用生命去做的事！成功取决于态度，成功也是一个长期努力积累็的过程，没有谁是一夜成名的。
结果令小张吃惊和恼火——他没有被录用！为ฦ什么？会计主管回答：“你没有做月末统计，而他不但做了，还做了季度统计。”小张问：“不是要年度统计吗？”主管笑道：“是啊，但年度统计数据应该从每月合计中得出——这不算什么เ会计学问，但反映了做会计的严谨态度。也许你们能力相当，所以，我们最后要看的就是各人的态度了。”
那以后“态度”一词在小张心中生了根——同样的能ม力，在不同的态度下，会导致完全不同的未来。态度也许是另一种能力，有时比能ม力更重要。
“不久后，包工队又在可库卡找到了另一份工程。包工队的老板去那个城市指挥工ื作时，他把这里的一切事务又交给了这位年轻人全权处理。”
“最后，当电站工ื程完全竣工，发电å厂开始正常发电运行时，我们把这个ฐ能干的年轻人留了下来，让他来管理这个ฐ电å站。”
制造危机的态度
如果你多年来都因在最后限期的压力下工作而感到刺激（或有所回报），你可能是个喜欢制造危机的人。危机制造者完全相信只有在最后一分钟็他们才会被激发起来。危机制造者常常让别人急得发疯，他们常常造出危机并试图在最后一分钟解决，想让自己看起来在压力下表现良好。如果你是个喜欢制造危机的人，那ว就应该努力平衡你的生活。学习如何在工作之ใ外建立一种有价值的生活，而不是在工作中寻求爱或需求的满足；学会提高你的效率和工作质量，同时戒掉突击工作的习惯。这会让你的生活从从容容而不是危机四伏。
“那好，我是中士，我命令你回家，立刻。”约翰的心又为之震了一下。
“是，中士先生。”小孩儿高兴地说，然后还向约翰敬了一个不太标准的军礼，撒腿就跑了。
没有工作，你的人生将会变得暗淡无光。
因此，请珍惜你的工ื作。
上帝说：“可怜的孩子，你现在就去吧！你闭上自己的眼睛。”
一眨眼工夫，这个ฐ年轻人来到一个ฐ富丽堂皇的宫殿里，他看到许多和自己้一样的年轻人很舒适地躺在各自的床上。这些人对他的到来没有任何欢迎的表示，他们只是目光呆滞地看了看他，好像什么也没有看见。
热爱自己的岗位，工作会向你微笑，厌恶自己的工ื作，将会被工作所厌恶。接受工作，那么就要接受工作的全部。