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9九 谁进的谗言

范总说“刚才公司匡总给我打电话问李猛是不是经常在周末离开本市๦不请假。如果属实要对其进行批评甚至还要给通报批评。”

匡总是我们上级公司的总经理李猛是我们集团下属新源公司的经理。按照上级公司规定各单位一把手离开本市๦无论是工作日຅还是休息日都要向上级公司总经理请假。虽然我们集团公司下属有十几个分子公司但是分子公司领导的任命权限在上级公司而不是在集团公司所以即使是集团公司下属的分子公司经理外出离开本市依照ั管理层级除了向我们请假以外还要和主管集团公司的上级公司分管领导请假和上级公司的党委书记和总经理请假。

依依用手指着那个飞虫说“你不会告诉我这个ฐ是葱花吧。”

一看来了一个硬茬卖饭的师๲傅再也不狡辩赶紧给她们换了一个菜。

女孩子说“叔叔好我是王萌萌。”

我说“萌萌你好我们上车吧。”

当晚救护车和警察都及时赶到เ了女孩已经没救了警察开始了调查。

随后的几天不时有各种说法传到我们的耳中。

中ณ午依依回家后我把情况向依依作了说明。

依依说“我当时也跟她说了怎么เ不多存点我同学说‘姐穷啊’。”

那次提拔落选事件对飞亚影响很大好长一段时间才将情绪调整过来。

随后吴飞亚在我的帮助下调入了人资部。不过毕竟在人资部ຖ是新人虽然适应能ม力比较强也很快熟悉了业务但是如果不是特别ี突出提拔干部有时候还是要讲论资排辈的。两年来人资部先后又培养出去了两个ฐ干部ຖ。每次提拔吴飞亚都有过心理的波动。

后来依依的偶像是潘玮柏。再后来“东方神起”让潘玮柏在依依的心目中ณ消失得无影无踪。

网上对“东方神起”的热聊、有“东方神๰起”照片和消息的杂志、光盘、电å影电视剧ຕ等等一切有关的东西一直陪伴着依依的高中时光。

我曾经咨询依依学校一位资深女教师๲依依是不是有必要克服困难晚上多学习一会儿。她对我们说早晨起床后两ä个小时上午9点至11点下午3๑点至5点晚上19点至21้点这几个ฐ时间段人们精力集中记忆效果好思维敏捷是学习的高效时段。那种晚上加班加点白天迷迷糊糊的同学得不偿失一定要把作息时间调整过来科学用脑。

我和杨开云开始了更为繁忙也๣更为有序的生活为依依提供最好的后勤保障对我们来说绝对是第一要务。

依依能够感受到我的意图停住脚步说“快点说吧我还要学习๤呢。”

我说“不差这一会儿磨刀不误砍柴工ื。有些事我们需要共同研究一下。孩儿妈你也过来我们一块开个家庭民主生活会。”

我说“我当然相信我问你这些是为ฦ了我找匡总汇报时好能说清楚告诉匡总我们有一个好干部ຖ。你分析一下你和谁不对付你去津北的事情都有谁知道?”

李猛冥思苦想了半天说“如果有人对我不满意应该有一个人上周我在津北市的时候吴德给我打电å话让我帮着找几个ฐ民工ื给他家的院子重新铺一下地砖我一想到他虽然是领导但却是你最看不上的人就以我在外地为ฦ理由á给推脱๳了。该不是他打击报复吧?”

吴德很有可能ม就是这小子。

虽然无຀德但是会走人际关系所以无德也๣能提拔。

经历了很多是是非非我早就看明白了所以也经常和那ว些品质不错、工作能力也不错的人说你们如果想发展也๣一定要重视关系因为ฦ现实就是这个现状不要和我一样以为工作干到那儿了就一定能ม水到渠成。当然你们若碰到好领导另当别ี论。我已经不再考虑仕途了你们别ี放弃。

我对李猛说“千万不要为了我得罪人。以后小心点吧这种小人要么找机会灭了他让他永世不得翻身要么เ就当他是一条烂鱼离他远一点别碰上他的腥臭气。”

在这里我也要告诫大家千万不要和小人交朋友你永远也不会得到他的真心哪怕平时他和你亲密无间。否则ท早晚有一天在利益面前你会被他算计。

我将李猛情况向匡总进行了汇报匡总没有再深究但还是嘱๥咐我尽管高考是职工家长们的一件大事在孩子身上多付出些精力也是应该的仍然要以不影响工作为前提。他就是因为ฦ听到了多起职工因为ฦ照顾ุ孩子违反劳动纪律的信息才想到要通过处理李猛来警示大家的。既ຂ然李猛并没有影响工作反而是个ฐ好中层干部那就从积极角度好好宣传一下李猛的事迹从正面引导一下大家要处理好私事与工作的关系。

我说这是好主意一定落实领导要求。

我将这项任务交给党委工作部负责新า闻报道的小李一天后一篇关于李猛爱岗敬业正确处理工ื作与家庭关系的报道就新鲜ຒ出炉登在了公司网页ษ上。

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