来自哈佛大学的一个研究现：一个ฐ人的成功，8๖5๓%取决于他积极的态度，而只有15๓%取决于他的智力和所知道的事实与数字。可以说，当我们在工ื作中ณ没有更多更明显的优势时，那ว么เ积极的工ื作态度就是我们最大的资本。
一个人的工作态度折射着人生态度，而人生态度决定一个ฐ人一生的成就。一个ฐ心态非常积极的人，无论他从事什么工作，他都会把工作当成是一项ำ神圣的天职，并怀着浓厚的兴趣把它做好。
有人问三个ฐ正在砌砖的工人：“你们在做什么เ呢？”
第一个工人没好气地嘀咕：“你没看见吗，我正在砌墙。”
第二个工人有气无力地说：“嗨，我正在做一项ำ每小时2๐美元的工作。”
第三个ฐ工人哼着小调，欢快地说：“朋友，我不妨坦白告诉你，我正在建造这世界上最伟大的教堂！”
不管工作是怎样的卑微，只要我们能ม树立正确的工ื作态度，以一种积极的状态，全力以赴地去做，那么再难完成的工ื作也能出色地完成，就像希尔顿ู说的：“世界上没有卑微的工作，只有卑微的工作态度。”
我们每个人都面临着风雨起伏的坎坷人生和复杂多变的职场路程，其实，大自然从本质上赋予每个ฐ人的最初ม能ม力是一样的。然而，人与人之ใ间存在的差异归根结底就是因为每个ฐ人在态度上的差异性。
如果说，出身和学历是走向成功的阶梯，那ว么เ正确的工作态度就是使你更快迈向成功的助推器。很明显，出身和学历一旦成型，就很难改变，而态度则ท不同，一个ฐ人的工ื作态度完全可以自己把握。能不能ม登上成功的巅峰主要取决于你对待这座山峰的态度。
所以，身在职场，每一个员工都要以认真、负责的工作态度走好职业生涯中的每一步，只有这样才能ม拥有一个与众不同的人生。当你以对待生命的态度对待工ื作时，工作就会给你同样珍贵的回报。
态度决定一切。良好的工ื作态度是获得成功的前提，也是让自己้以轻松愉快的心情投入工作、积极主ว动完成任务的先导。本书针ฤ对企业员工的工作态度和价值观念建设与实践的需要，深刻๑地阐述了态度在工作中的重要性，并告诉了读者怎样才能培养正确的工作态度。
的确，很多事情我们无法选择也无法改变，但是我们却可以选择态度、改变态度。正如一位哲人所说的：就算我们到最后什么都失去了，但至少我们还能ม以踏踏实实的态度去工ื作。
卓越
2oo8๖年3月26日
前言
第一章态度决定一切
1．没有卑微的工作，只有卑微的工ื作态度oo3
２．态度就是竞争力oo7
３．态度比能力更重要o1o
４．态度决定成败o1้4
５．拥有改变现在的心态o1้7
第二章不要为自己้找借口
1．借口就是推卸责任o2๐3
２．没有任何借口o27๕
３．服从是一种美德o3o
４．不要让借口成为习惯o34๒
５．接受工作的全部o38๖
第三章爱岗敬业，用积极的态度工作
1．像水牛一样勤奋o43
２．比老板更积极主ว动o4๒7
３．每天多做一点点o5๓o
４．创น新，用更好的方แ法解决问题o5๓4๒
５．始终比他人领ๆ先一步o5๓8
第四章有些事，不用老板交代
1้．忠诚是一种职业生存方แ式o63๑
２．严å格保守公司秘密o6๔7๕
３．不要把问题留给老板o7๕1
４．第一次就把事情做对o74
５．做公司非常需要做的事o7๕8
第五章越简单的雇佣关系
1้．不要仅仅为ฦ了薪水工ื作o85
２．每一件事都值得去做o89๗
３．把工ื作当作自己的事业o9๗3
４．用心去做好每件事情o96
５．多为企业提好的建议o9๗9
第六章注重细节，从小事做起
1．工ื作之中无小事1้o5๓
２．不要忽视工作中的细节1o9
３．按最高的标准要求自己112๐
４．用1้oo%ื的热情去做1้%的事情116
５．尽职尽责才能尽善尽美11้9๗
第七章团结协作，用合作的态度凝聚团队
1้．没有团队精神的组织是一盘散沙1้25๓
２．个人因为ฦ团队而变得更加强大1้2๐8
３．与不同性格的团队成员默契配合13๑1
４．顾ุ全大