可是不这样做又能怎么样？决定权不在我手中，我并不能改变什么。我是为自己在开脱吗？如果我劝说李伯伯主动放弃那些对分公司不利ำ的人，是否可以让文董事长留下李伯伯呢？
无论如何，彦决定去试一试。
但那张不堪入目时时在彦心里跳跃的照片，彦努力去忘却但无法忘记的照片，忽然间就在彦眼前晃动起来，彦在一瞬间潸然泪下，出的声音是冷冷的，哽咽的，就象窗外刺骨的寒风。
我怎么知道什么เ时候才能回家。
李伯伯最终想办法从当时也坐在同一办公室的汪静处了解到事实确如文康所说，在李伯伯的安排下，文总无意中听到了这件事情的真相。
果如李伯伯所料，文总并未因此事不信任文康，反而认为ฦ文康敢于承担责任，加上文总和大家一起有目共睹了文康和彦的勤奋能ม干，彦很快升任为ฦ质检课课长，而两年后文康被调任销售二部任副部ຖ长，彦再次升任为ฦ总经办主ว任。
彦倒吸了一口凉气。
在文董事长身边工作多年，彦太了解他了。只要说出这话，他已经是有八分决心要让李伯伯退休，彦唯一可做的只能ม是找出一些证据来支持他的决定，帮他下定这个ฐ决心。
为了重庆星辰，我真可以说是呕心沥血啊，呕心沥血却一无是处啊……
坐在一旁的姚玉梅立刻泪流满面，说，老李啊，没有人说我们一无是处啊，眼看着我们的新า厂房，现代化的厂房不就要盖起来了吗？没有我们，这些难道从天下掉下来吗？再说，怎么说还是身体要紧ู，老李，你可不要再喝了，你胃不好，喝坏了身体，除了你的家人，谁会心疼你呢？
幸亏有人一早ຉ通知了李伯伯的儿子，他赶来不由á分说，和司机一起将李伯伯架走了。一边走，一边还说，身体是自己้的，你不爱惜，有谁会为你着想？感冒烧还来开么厂庆会，喝什么酒吗！
彦一喝酒就想哭，文康的照ั片一直在彦心里跳跃，象一把刺刀在心里到处乱砍，每触到เ一处，都是鲜血淋漓，疼痛无比。李伯伯的眼泪一流下来，她几乎要想冲到李伯伯身旁，与李伯伯干杯痛饮，抱头痛哭。
多年以后，彦想起那ว晚的李伯伯，想到เ李伯伯说的那些心酸话，仍然禁不住泪流满面，心痛无比，一半为愧对李伯伯，一半为自己้漂浮不定的职业生涯。
ge的杰克·韦尔奇说：“有些人认为，把我们员工中ณ底部的1o%ื清除出去是残酷或者野蛮的行径。事情并非如此，而且恰恰相反。在我看来，让一个人待在一个ฐ他不能成长或进步的环境里才是真正的野蛮行径或者‘假慈悲’。先让一个ฐ人等着，什么也不说，直到最后出了事，实在不行了，不得不说了，这时候才告诉人家，‘你走吧，这地方แ不适合你。’而此时他的工作选择机会已经很有限了，而且还要供养孩子上学，还要支付大额的住房按揭贷款。这才是真正的残酷。”
如果星辰集团，能象ge公司一样一早就有一套透明的考核机制，或许李伯伯也许不会到เ这一刻才明白很多事情原来不是总公司认同的，或许重庆分公司也不需要这样一场巨เ大的变革了吧？
这个ฐ时候彦的手机响了，吴强说在酒店门口有车接她，让她马上到董事长房间开会。