我来了的这将近一年的时间，旗下的两个组已经完成了36o多万的业绩额，与马胖子直接领导下的三个组平分秋色，马胖子在十分不安的同时，又矛盾地兴奋着。
因为这意味着他今年的整体业绩将因为我的到เ来成功实现翻番的水平，再换句话说，我至少已经为他个人的口袋挣进三十多万的奖金。
我把烟点上，微笑回答他：“还没。马总有事找我？”
马胖子这才把整个身子缩回到เ门口，接着就踱了进来。他四处打量着，似乎第一次来我的办公室一样：“萧总，这个财树长得好啊。”
两天后，我接到一个ฐ陌生男子的电话，在电话里，他用老朋友似的口吻问候我：“萧总，你好，我是祖贺贤。”我蓦ย地一愣，对方似乎察觉了什么，又淡淡地补充了一句，“杭州喜洋洋集团。”
杭州喜洋洋集团，为ฦ数不多的国内民营快消เ费品企业的翘楚。有人做过这么一个ฐ比喻，如果现在，你同时派人去东北的长白山天池，西北的阿尔泰山山麓，东南的海ร南岛丛林，西南的青藏高原，你随便走进一间鸡毛小杂店，然后把所有的商品目录都抄下来，你会现，重复出现的品牌不会过三种，而恰巧喜洋洋就可能ม是其中的一个；在过去的1้5年里，让每个中ณ国人都掏钱买过的品牌不会过三种，而喜洋洋也可能是其中的一个。
“具体联系方式你问traທcy好了，他前期跟的单。”
我心存疑虑地走回自己办公室，点了根烟。自从上次嘉奖之ใ后，马胖子就再没有给过我一丝的资源和订单，理由á就是我这边已经太强，他要倾斜扶持一下其它的Team。今天可是有点儿反常。韦小宝说过，无事献殷勤，非奸即盗。不可不防啊。
“不古怪，真的。”
司空摘花琢蘑了一下，我问他：“不敢？”
我每次都说还好还好，他笑着说跟你萧总以前大约是不能比了。不过他喝了口茶又说如果真的做好了倒也不会比以前差ๆ。
我所就职的这家猎头公司是华南地区最大的官方猎头机构，它所隶属的集团是一家老牌国有企业转制ๆ而成的，人际关系错综复杂，董事长在其中能屹立不倒，也是个ฐ长袖善舞的人物。
说完，她把几个装订好的文件放在我桌上，然后合上自己้手里的文件夹说：“至于我们公司之ใ前是否与赛弗科技有过正面接触，我现在还没查到。现在IT组的1eader贝蒂刚ธ来不到เ一年，原来负责IT组的Tຄracນy（翠西）刚好请了年假回家，目前手机还联络不上。”
我皱了皱眉头：“我们的客户档案没有存储备案么เ？”
小米无奈地笑了笑：“以前的IT组做得十分之差，贝蒂接手前的档案管理这块也无从谈起。不过这次等翠西回来后，我会配合贝蒂把以往的档案重整一下，争取尽快恢复原始状态。”
小米出去后，我闭上眼睛思索了一会儿，然后打电话给石方问他跟全氏中ณ国的斯提芬周熟到什么程度，石方说他并不直接认识，但是他有朋友跟他非常之熟ງ，约出来直接谈都没有问题。
我心里大概有了底，正准备收线，石方突然说了一句，其实原来老唐跟这个ฐ斯ั提芬也很熟。
“东楼，你记不记得那年深圳有家冠宇公司挖过我们的技术队伍，后来是你找猎头架空了我们的那个ฐ项目经理。那家深圳冠宇公司当时的老总，就是周伟建。”
我的思绪随着石方แ的这句话“唰”地被拉回了三年前的时空。
当年的盛世软件在一路高歌前行，项ำ目的增多加大了人员招聘的工作量，人员的流动性也随之开始增加。一位技术骨干在最紧ู要的当口提出辞职，我苦口婆心地劝解却收效甚微，最后那位项目经理只是很勉强地说他再考虑考虑。
我到现在仍然记得我故去的朋友，天下投资的谭剑铭当时跟我说的一番话：“我知道在人力资源方面你是专家，招聘也好，激励也好，职业生涯设计什么เ也好，你比我强。但是，关键时候不是靠这些，是靠经验。我没学过人力资源，但我的公司从来没有缺过人。先，非常时期，你不可能用常规手段去招聘。你们现在项ำ目繁多，最缺的肯定不是应届毕业生这种生手，而是熟练工ื人，有一定开经验的程序员甚至是项目经理对不对？这些人哪里有现成的？当然是同样做这些项ำ目的公司！看准之后，把竞争对手整个ฐ技术团队挖过来！釜底抽薪，一举两得！”
他建议我找一家猎头公司去运作此事，并且要开出高薪。告诉猎头那边，让他们做薪酬调查，完了之后用其现有收入的两ä倍去挖人。
谭剑铭说：“这世界上，每个ฐ人都有一个价码。你我也一样，之ใ所以有时候我们还觉得自己清高或是讲道义แ，有原则，那是因为价码不够，也许有的人比较贵而已๐。项目做完了，就把工资降到一半，不愿做的，就滚蛋！在项目期间，做好人员培训。”
我当时听得身上只冒冷汗。却不能ม不承认谭剑铭的办法是的确可以最好解决目前的困境。
后来开会时老唐问及石方项目的进展状况，石方表示一切都还顺利ำ，但是人手问题很快就会上升为主要矛盾，并且目前的人员结构也很不稳定，已๐经有两ä个ฐ项目经理提出辞职。
老唐面色凝重，询问了那两ä个