这看似繁华美丽ษ的背后究竟有着多少令人不敢相信的真相？扭曲的情感碰撞，的原始交换，被人们尽情创造后的成就，还有那撕去最后一道虚伪的真实路途。
乌龟他知道，从踏出学校的第一步起，他就要去见识这一切，社ุ会的方方面面。诱惑是无处不在的，人们抵挡诱惑的门槛也变得越来的越低，直至，甚至还要去推波助澜。
“靠，这还叫什么征求我们的意见啊，这不明摆着叫我们去非洲吗？”郭海胜小声的抱怨着，然后转过头跟乌ไ龟说，“绝不能去非洲，会死人的，不会枪打死，也会被憋死的。”
乌龟都还没有反应过来，郭海胜便站起来提问了。
打开宿舍的门，还只有他一个人，因为他选择了护照邮ุ寄过来，还需要差不多一个ฐ星期的时间，而别人都还没过来。这段时间他是自由的，这是来到这个城市第一次感到这样的空闲过。没有其它，只是等待。
他给郭海胜打了个电话。
不过他们先要做的事就是各自回去办理护照，以便出国。在各自回去的头天晚上，公司举行了一个派对，是对他们的庆祝，也是对他们的提醒。
有公司的总裁到场，还有他们所有的培训老师。后来他们了解到了实际情况，个个都痛恨，或者感激，难怪会有这么残酷的培训，因为总裁是一军人出身，但同时也感受到了总裁的个人魅力，对于他们每一个人来说都是异常大的收获。
老师点评时的话还历历在目：“学习技术掌握得不牢靠没有关系，只要及格还能继续。但是，如果对公司文化，操作流程是不容许任何的错误存在的，哪怕一小步也不行。这就是我们公司，不管是谁，如果操作不规范，那是没有商量的余地的，技术不行，可以拖一下请求支援，但是你没按照ั流程操作，那就是直接的损失了。特意拿出三十五中的一个星期来培训企业文化是什么意思？单从时间比例上来说，就能明白这门课的重要性了。。。”
团队，什么叫团队，就是步调要保持一致，任何一个小差错都不行。难怪乌龟他听到一些人说在这个公司职员的工作方แ式是没日没夜的干，有的甚至把床位搬到了办公室，无所谓周末。这不是公司虐待员工，而是所有人自愿的，这里没有固定的上班时间，只有固定的工作任务，按照要求完成任务，只看结果，不管过程。
“嗯，有道理，给我来一支，”郭胜海突的又决定要上一支，“我这人就是这样，并不是拒绝好东西，而是没有上好的理由。但你刚才这理由充分，我破界了。”
这是什么เ道理？这又是两ä个ฐ什么样的男人？相见恨晚，有时这个ฐ成语真的明得太让人信服了。郭胜海与乌ไ龟两人就是这样的感觉，感叹这个世界ศ是何其的有味，特别是人与人的交往。就像月亮与星星一样，远近搭配得太和谐了，太让人有空间感与美感了。他们就是这样，两个人坐在一起，第一，相见恨晚，第二，各有特色与个性，美的角度不一样，空间拉的不一样，组合起来又是那样的和谐与美丽。
刘老师一说完，坐在下面的人个ฐ个都傻眼了。天，这是什么规则ท？
“哎，哎，我说这位大嫂，你这样做是不对的。我可是会告你性骚扰的啊，松开手。”乌ไ龟笑着说着，伸手去瓣开严芳艳的双臂。
“可以不用走么？我不会打扰你的，我只要看着就好了。我知道我们两个不可以在一起的，但你只要让我看着你，每天能够看到你，好吗？”此时严å芳艳已经开始啜泣。