拉拉心中十分矛盾。
拉拉既怕王宏看她笑话，又担心令何好德失望，只好自己้硬挺着，每天还得装ณ出一副精神抖擞的模样——dB是个典型的美国公司，公司里但凡是个ฐ人物，不分男女，都得是highenergy（精力充沛）的铁ກ人形象，个个都活像不需要睡觉吃饭，越是头天晚上开会开得晚，第二天越要一早就红光满面中气充沛的来和大家sayheLLo，拉拉不敢不随着大家也天天做精神抖擞状。
拉拉忙讨好说：“您看我这sop上头一条就写着呢，为ฦ规范办事处管理，特制ๆ定本标准操作流程。我哪一条写着，为关闭办事处，特制ๆ定本sop？您老再想想，规范办事处设置门槛ນ，至少赏罚分明，干得好的，公司就提供更好的条件，和干得不好的，总要区分一下吧？这不是能促进销售吗？”
拉拉神气地说：“你记住15万这个数字就得了，这个ฐ是专家的意见。我这会子没时间和你说具体是哪里来的根据，总之我说话向来有依有据，这个关键数字我自然很小心的，销售部ຖ若不同意，就得拿出他们的主张来，我包你他们会同意的。”
拉拉当时就想，这只是其中最直接的部ຖ分目的，如果简单地从这个ฐ方向着手去做，上上下下都会不满意——说是公司要省费用而关闭办事处，不利对人心的稳定；也不适合提是为ฦ了规避政府事务风险，这对公司形象不利。
他只得挣扎道：“李文华的位置还空缺着，拉拉手上招聘的任务不轻呀，她手下的主管又全都是新人。”
李斯ั特不紧不慢地说：“这关闭哪些办事处不关闭哪些，需要制定出很清楚的游戏规则，不然会受到销售部的挑战。要做这个决定，会牵扯到เ很多历史数据的提供。可以预见，关闭后，会有很多变化，对费用的冲击是最明显的一块，能省下哪些钱，会增加哪些新的费用，比如你就要给各地会议场租费的预ไ算，那么เ给多少，都要现在讲好，给多了公司吃亏，给少了销售部不干，要想销售头头们跟你合作，这些点上要控制得恰到好处。财务部ຖ是最清楚各方面数据的部门，gL（‘genera1้1edgerd’的缩写，指财务下属的总账职能，负责预算和分析）管着各项预ไ算，treasure（指财务部下属负责资产和信用的职能）又管着固定资产，是不是财务部出个ฐ经理或者副总监来领导这个项ำ目？”
拉拉说：“她态度不好，你可以正面辅导她，而不是修理她。”
但帕米拉有的是办法，她规定麦琪每天一上班先写好当天的工作报告交到เ她手上，下班前先拿着当日的工ื作计划来找她，报告当天的执行情况，她认为ฦ没问题了，才放人。
女孩简单明了地一一报出数字给她。
尤其周亮说起话来一二三四，条理清晰，很对拉拉的胃口。
“你想跳槽吗？”闻听此言，太太不由á关注了起来。
王伟怀疑ທ道：“不是何好德又给你上oneonone了吧？”
李文华人称“笑面虎”，平时很会做人，谁的坏话也不讲，拉拉不明白他今天这么公然批评李斯ั特是什么เ意思。
拉拉清楚，这个报告一出，肯定就得罪王宏了，可要是王宏不肯出力帮助她，甚至处处阻挠她的学习，她觉得害处就更大。
拉拉气他说：“我是离得近，我比别人努力呀，我deserveit！”
李斯ั特点点头。
王宏按照李斯特的交待准备好了岗位说明书。到填写岗位变动申请表的时候，他在头衔一栏犹豫了半天。
王宏听老板这么เ说，就说：“那Jd（岗位职责）就用原来给玫瑰用的那个吧。”
这王宏乃是成都人，念大学念到上海来了，他年轻轻的时候就不苟言笑，毕业后早早地和一个ฐ同到上海ร念大学的中ณ学同学结婚成家。
拉拉也微笑着问候了李斯ั特，然后拿出刚才和何好德谈话的那ว招，直接说：“李斯特，我想做行政经理，行吗？”
拉拉说：“这不就结了。我知道你当我是好同事。你想结婚吗？”
王伟舍不得她走，顾不上总监的架子挽留แ道：“还早，换个ฐ地方แ坐坐吧。”
18职场天条：慎用maທi1้
接待她的hR是一个三十岁左右的年轻男人，头很硬，有点黄，型一看就是出自一个不高明的理师之ใ手。
李文华说：“我怕他跳槽。”
李斯特连连摆手说：“懒人不要。得积极主动的，经验要好，和各部门的沟通要好。”
同时，拉拉心里不由á得暗暗升起了一线希望，玫瑰走了，该轮到自己了吧？
玫瑰放开拉拉的手，又诚恳地说：“拉拉，我不为ฦ我自己้——过去你不直接向老李报告有些事情你就不了解，这回你直接向他报告了这半年，应该领教了老李的风格了：我就是生了孩子才回来，他也绝对不会动我的位置的，我的职业安全没有任何问题——我就是替你难受，要等他加薪升职，难！好员工在他手下只能ม郁๗闷，那些真不好好干混日子的人，在他手下倒自在，他还是不会动他们半根毫毛的。你干了这半年，应该比谁都更能明白我说的是啥意思。”
拉拉不知道她们之ใ间有什么可说的。
王伟说：“想跳吗？我请你跳一支？”
王伟不以为ฦ然道：“这里没有什么意思，都是些中年人才来。回头我找人问问还唱‘夜上海’不，要是还唱，下次带你来。”
1้5๓1oo1个笑话
拉拉狐疑地看着王伟，她受够了总监们的气，原则上，她觉得和总监们每接触一次，她就要吃亏一次，总监们是不可能是她杜拉拉的“朋友”的。
拉拉勉强打趣道：“你别逗我呀，想让我哭出来吗？我就站这儿哭，老板来了，我就说是你逗哭的。”
3每次大一点的项ำ目实施过程中ณ，我会主ว动地在重要阶段给老板一些信息，就算过程再顺利ำ，我也会让他知道进程如何，把这当中ณ的大事ief（摘要）给他。最后出结果的时候，我会及时地通知他，免得他不放心，我从来不需要他来问我结果
拉拉多心了，马上说：“哎，我不要你送呀，这里叫车不难。”
“我等你把你的急活儿干完，我也还有几个ฐmaທi1้要写，不白等着你。除非你还为ฦ上回的事儿记仇。”王伟本来只是想着要补偿一下拉拉，结果她的拒绝，使得他忽然意识到เ，自己的邀请其实还有一个ฐ潜在的重要原因，就是他私心里很愿意和她一起吃这顿ู晚餐，他不由á得体贴中又顺ิ带使了个ฐ将军的小伎俩。
李斯特听拉拉这么一分析细节，就冒了一身冷汗，心里暗自叫苦
经理笑着说：“女孩子家家，什么老子老子的。”
拉拉没法给王伟一个ฐ说法。
王伟撬不开她的嘴，只得转开头，想想又转回来道：“你不讨厌我吧拉拉？这你总得告诉我吧？”
拉拉红了脸摇揺头