这是典型的双赢。
拉拉工作了六年，见过的越级行为ฦ多半以失意告终。也许当时就那件事情本身而言，你能赢，但长远看，基本上你还是输了。
结果拉拉只有把头在电话这边点得鸡啄米般，结论是：玫瑰选的供应商才是正道，拉拉自己应和指定供应商更多的沟通，以确保工程质量。
他又设身处地替拉拉着想道：“对女孩而言，青春苦短，守着一份变数太多的爱情才是最大的危害。”
拉拉想想也对，都做到二线经理了，没事打那么多私人电话干吗？对比过往服务过的港台企业，要么เ是手机话费的报销额度较低，要么เ要求员工ื报销时要提交话费清单。
海伦摇头说：“没有听说过。”
海伦是工人的女儿，在巷๕子里长大，工ื人阶级的无私和乐观对她产生了根本的影响，乐于助人的评语伴随了她整个学生时期，而她的易于满足和没有根据的乐观更是达到了出神入化的境界，为她赢得了一个当之无愧的绰号——“没心没肺”，简称“老没”。
其中ณ一个叫夏红的女孩，颇有模仿天分，便说：“拉拉，那ว阿兄是从化人，他要说起从化的乡下白话就是这个ฐ样的——冰棒没有，电棒要吃吗？”
拉拉不知道蓝ณ妮是谁，她也不关心这个。宝马在中ณ酒附近把她放下，她暂时化险为ฦ夷，迷迷登登地回住处去了，一路上只感觉自己两ä只脚的长度好像不一样，走起路来高一脚๐低一脚的。
有一次，拉拉陪阿出去办事，阿在宝马上问她：“会背《陋室铭》吗？”
以我个人来说，我经历过书本年代、电å视年代和网络年代。书本年代，我贪婪的阅读到เ手的每一本有点意思的书；电视年代，每周六晚上8๖点到11้点，我雷打不动的收看各种故事片；而到了充斥信息的网络时代，最不缺乏็的就是信息了，人们受到เ的是信息甄别与筛选的困扰。
拉拉听王蔷这样说，心里觉得不是个事儿，就不多言了。
北京办装ณ修完成不久，上海办有个大项目，玫瑰自己忙得七荤八素，加上拉拉积极和她建立一致性，她就渐渐地不管拉拉了，让拉拉自己管好南区的事。拉拉顺ิ心了很多，气色也好看起来。
王蔷仍是隔个两周就打电话找拉拉，泄一下玫瑰给她的郁๗闷。
这天，王蔷又气呼呼地和拉拉说：“长江水灾，北区的同事都说要捐款，我就找玫瑰商量怎么组织这事，结果她特不耐烦地和我说她忙着呢，让我别烦她。你说她怎么เ这么没有人情味儿呀？！”
拉拉不好说什么เ，给灾区捐款当然总不是错事儿，而这不是正忙得不可开交的玫瑰的头等要事（priority）也是显然的。
拉拉感到เ王蔷的逻辑不够好，而且也比较自我：一是在最忙的时候去休了并非马上休不可的病假，且没有对其间的工作做好安排；二是在主管忙的时候拿对主管来说并不重要的事情烦她。
由于几次试图婉转的提醒，都没有好效果，拉拉也不敢和王蔷多说什么了。她不太想再接王蔷这类电å话了，就吩咐海伦帮着挡驾。海ร伦骨碌碌地转着大黑眼睛说，知道知道。
过了两个ฐ月，总部ຖhRຂ一位和拉拉要好的同事来广州出差，忽然说起王蔷被炒了。
拉拉大吃一惊，虽然感到王蔷迟早要离开，但是事先没有听到เ任何风声。
拉拉忙问：“什么เ时候的事情，为了什么?”
那位同事说：“就昨天的事情，据说是因为王蔷在人际关系上有问题，北区很多同事都对她的行事风格有意见。”