宣讲会，并不是简单的讲一堂免费的英语课，除了介绍学校之ใ外，主要是三个主题。
怎么说呢，体裁é是很好的体裁，成绩当时也不错，上架当天就过了精品，按理说很有前途。
招到足够学生，之前的一切工作才是有意义的，找不到，或者按照ั目前学校的规模，招得少了，那之前准备工ื作越充分，结果越扯淡砸锅，赔钱越多！
搞砸了，亏得不光是梁一飞。
由于风格转换太快，咖啡厅不少顾客都不由的朝vcd方แ向看了一眼。
学历容易，能力难得，教授容易找，会教学的人真不多。
梁一飞好歹还休息了一天，陈副区长是连轴忙，人累得很，很精神头却十足。
大众的第一款桑塔纳，其实就是二代帕萨特，当前在国内算是高档车，一般层级的暴发户都爱开这个。
周万新脸一沉：“你小子别犯浑啊！”
要做，一开始摊子就要铺开，做大，短时间见钱。
“冲锋，你有女朋友吗？”一边看，一边问边上的项冲锋。
但是时间宝贵，如果花上几年去上个全日制学校，一来耽误不起时间成本，二来，梁一飞现在这个情况，也没法上正规大学。
他说：‘这三万块钱，其实是五个ฐ点子。产品改进、市场推广、广告营销、管理制度、重金买金点子的宣传策划，五个点子，合而为一，只要三万块钱。’
还真是来订单了！
这话不是问杨爱国，而是问梁一飞。
他重生一次，不欠谁的，就算有欠的，一条命也足够还了。
梁一飞嘿然一笑，心里不太是滋味，嘴上倒是没说什么。
最保守的估计，利ำ润一个月五六万块钱的样子。
和出点子嘴皮一动就赚几万块钱相比，不算多，可胜在十分稳定。
而且随着补习班规模扩大，将来也能ม打着滚超上涨。
补习班开课，梁一飞暂时彻底翘了夜大的课，天天都在仓库这里，白天办事，晚上跟着听课，然后对老师的课程提出针对性的意见，再和老师们一起，不断的完善教材、修正教学风格。
听了一段时间课，梁一飞自我感受，目前的新时代，和后来市面上的主流补习机构还是有比较大的差距的：老师少、老师的能力技巧不足、课程安排比较单一、争对性有但是不够强……等等等等。
但是在对学生的调查中ณ，发现学生的反应普遍好，对新า时代的评价非常好，教学满意。
究其原因，梁一飞是穿越者，见过吃过，能把新时代和后世最好的补习班对比；学生们不是，他们对比的标杆，只能是当前的其他小型补习班、私人家教和学校教育。
和后者相比，新า时代的教育思维、教育能力和办法方แ针，至少领先了半个时代！
“现在领先，不代表将来一直领ๆ先，换句话讲，现在各位拿高薪水，不代表将来一直能ม拿！”
一周的课程结束后，梁一飞把几个ฐ老师召集起来，开了个内部会议，开口就是一句‘难听话’。
话说的严肃，不过参会老师，包括梁一飞在内，神情都很轻松。
毕竟，补习班打了一个开门红，红红火火的开张了，老师们的收入都有所提高，作为老板梁一飞也赚了钱。
今天这个ฐ会，即是之前的一次小总结，也是对未来的展望。
“想要保持住了个领先优势，就必须建立我们自己้的核心竞争力，这就不光是企业文化、办学方แ针ฤ的大战略问题，还要落实到具体的工作当中。接下来，学校内部要成立一个ฐ教研组！”梁一飞说。
几个老师都微微坐直了身体，相互看了看。
新时代要成立教研组，不是今天才提，从办学的第一天，梁一飞就和所有老师讲过，新时代要成立一个ฐ真正有科研能ม力，能拿得出核心竞争力成果的‘教学研究组’。
和当前大中小学，甚至教委的所谓教研组不同，作为一个民办学校，新时代的教研组，绝对不是一个ฐ有名无实的存在，也不是把精力用在奖金分配、课程安排，甚至要求定期在报纸刊â物上发表文章的机构。
它有实实在在的研究任务：第一阶段，要从历年的试题、考试重点入手，编写一本属于新时代自己的配套材料é，包括教材、试题等等，并且建立属于新时代的教学信息资料库。
可以说，教研组是新า时代学校的智慧宝库！
那么和一般学校的教研组不同，新时代的英语教研组组长，无论是待遇还是在学校的地位，显然都会有显著提高，成为学校的核心人物。
看到เ几个老师明显露出期待的神情，梁一飞笑了笑，说：“目前人手不够，所有的老师都参与教研组，每个人每个月，额外补助两百块钱，教研组组长……”
顿了顿，目光扫过众人，“由宋忠实老师担任，每个ฐ月补助四百。”
宋忠实下意识直接站了起来，脸上激动的微微发红：“梁老板放心，我们一定完成任务！”
“好。”梁一飞点点头，说：“另外一件事，接下来，学校准备拓展业务。”
要成立教研组，事先大家都知道，学校既然已经开始了教学工作，成立教研组顺利成章，无非是人员待遇安排而已，并没有引起什么波澜。
可听要拓展业务，在座的老师嗡的一下，议论纷纷起来。
学校才成立，第一期课程才开始一个礼拜，现在就要拓展业务了？
这是不是太快了点？